Rumusan Masalah Tujuan Penelitian

Ashma Nurul Fajri,2014 Pengaruh Orientasi Profesional dan Orientasi Manajerial Terhadap Konflik Peran Dalam Partisipasi Penyusunan Anggaran Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu merupakan orang yang lebih memahami tentang proses penyusunan anggaran, karena mereka terlibat secara langsung dalam pembuatan anggaran dan mereka yang merasakan apa pengaruh yang mereka dapat dengan memiliki peran ganda sebagai seorang dosen dan juga sebagai seorang ketua program studi. Berdasarkan uraian latar belakang yang telah dipaparkan oleh peneliti bahwa para profesional yang memiliki peran ganda memiliki konflik peran yang mereka alami dalam proses penyusunan anggaran, maka peneliti tertarik untuk melakukan penelitian yang berjudul “Pengaruh Orientasi Profesional dan Orientasi Manajerial terhadap Konflik Peran dalam Partisipasi Penyusunan Anggaran Studi pada Program Studi di Universitas Pendidikan Indonesia ”.

1.2. Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang yang telah dipaparkan sebelumnya, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Apakah orientasi profesional memberikan pengaruh positif terhadap timbulnya konflik peran? 2. Apakah orientasi manajerial memberikan pengaruh positif terhadap timbulnya konflik peran? 3. Apakah orientasi profesional memberikan pengaruh positif terhadap partisipasi penyusunan anggaran? 4. Apakah orientasi manajerial memberikan pengaruh positif terhadap partisipasi penyusunan anggaran? Ashma Nurul Fajri,2014 Pengaruh Orientasi Profesional dan Orientasi Manajerial Terhadap Konflik Peran Dalam Partisipasi Penyusunan Anggaran Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 5. Apakah konflik peran memberikan pengaruh positif terhadap partisipasi penyusunan anggaran? 6. Apakah orientasi profesional memberikan pengaruh positif terhadap timbulnya konflik peran dalam partisipasi penyusunan anggaran? 7. Apakah orientasi manajerial memberikan pengaruh positif terhadap timbulnya konflik peran dalam partisipasi penyusunan anggaran?

1.3. Tujuan Penelitian

Berdasarkan rumusan masalah di atas, maka tujuan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui apakah orientasi profesional memberikan pengaruh positif terhadap timbulnya konflik peran; 2. Untuk mengetahui apakah orientasi manajerial memberikan pengaruh positif terhadap timbulnya konflik peran; 3. Untuk mengetahui apakah orientasi profesional memberikan pengaruh positif terhadap partisipasi penyusunan anggaran; 4. Untuk mengetahui apakah orientasi manajerial memberikan pengaruh positif terhadap partisipasi penyusunan anggaran; 5. Untuk mengetahui apakah konflik peran memberikan pengaruh positif terhadap partisipasi penyusunan anggaran; 6. Untuk mengetahui apakah orientasi profesional memberikan pengaruh positif terhadap timbulnya konflik peran dalam partisipasi penyusunan anggaran; Ashma Nurul Fajri,2014 Pengaruh Orientasi Profesional dan Orientasi Manajerial Terhadap Konflik Peran Dalam Partisipasi Penyusunan Anggaran Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 7. Untuk mengetahui apakah orientasi manajerial memberikan pengaruh positif terhadap timbulnya konflik peran dalam partisipasi penyusunan anggaran.

1.4. Kegunaan Penelitian