LAPORAN KINERJA PEMERINTAHKABUPATEN TANAH DATAR TAHUN 2015
b. Persentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi dalam menduduki jabatan
Daritabeldapatdilihat, capaian indikatorkinerjaPersentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi dalam menduduki jabatantarget 702 orang, realisasi 620 orang,
dengancapaiankinerjasebesar 88,32,termasukkategoripenilaian keberhasilanyang sangat baik.
Realisasi indikator kinerja Persentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi dalam menduduki jabatan tahun2015 dihitung sebagai berikut:
Persentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi dalam
menduduki jabatan 620 702 x 100 = 88,32
Capaianindikator kinerjaPersentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi dalam menduduki jabatanmerupakan penyempurnaan indikator berorientasi outcome
sehingga capaian indikator ini tidak dapat dibandingkan dengan tahun sebelumnya karena indikator ini diukur tahun 2015.
Upaya yang dilakukan untuk meningkat kan kinerja indikator ini dengan memberikan perhatian khusus terhadap 5 unsur syarat jabatan sesuai dengan Perka BKN Nomor 37
Tahun 2013 tentang pedoman Penataan PNS antara lain : a. Latar belakang pendidikan formal, dengan memberikan kesempatan
meningkatkan pendidikan ASN melalui izin belajar tugas belajar b. Pendidikan dan
pelatihan yang diikuti melalui diklat
teknisfungsionalkepemimpinan c. Pengalaman jabatan melalui mutasi dan rotasi serta pengembangan karir
d. Keterampilan melalui kegiatan bimtek, diklat, workshop, dan sosialisasi e. Keahlian melalui pendidikan pelatihan dan pendidikan formal
AnggaranyangdisediakandalamAPBDtahun 2015untuk menunjang
capaian indikatorkinerjaPersentase sumber daya aparatur yang memiliki kompetensi dalam
menduduki jabatansebesarRp 158.183.000 ,-terealisasisebesar Rp 124.360.750atau
199
LAPORAN KINERJA PEMERINTAHKABUPATEN TANAH DATAR TAHUN 2015
78,62. Artinya,dalampelaksanaanprogramkegiatanterdapat efisiensipenggunaan anggaransebesar 22,38atau secaraabsolutsebesar Rp 33.822.250,-.
Program yang dilaksanakan tahun 2015 adalah program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur dengan kegiatan Penempatan PNS.
SASARAN STRATEGIS 5.1.2 : MENINGKATNYA KUALITAS PELAYANAN PUBLIK
Indikator kinerjayangditetapkanuntuk
mengukurpencapaiansasaranstrategisterdiri atas 3 tigaindikator kinerja utama.Realisasi dan capaianindikator kinerja tersebut
tercantumpada tabelberikut
Tabel 3.3.92 Capaian Indikator Kinerja Sasaran Strategis
No. Indikator Kinerja
Target Realisasi
Capaian
1. Cakupan penerbitan kartu
keluarga 103.561
145.273 140,27
2. Cakupan Penerbitan Kartu Tanda
Penduduk 267.629
242.185 90,49
3. Cakupan Penerbitan Akta
Kelahiran 110.118
70.600 64,11
4. persentaseperizinan diterbitkan
tepat waktu 100
100 100
Rata-rata capaian 98,71
Penjelasanmasing-masingindikator kinerja sasaranstrategisadalah sebagaiberikut:
1. indikator kinerja Cakupan Penerbitan Kartu Keluarga
Berdasarkan tabel indikator kinerja cakupan penerbitan kartu keluarga KK ditargetkan sebanyak 103.561 terealisasi sebanyak145.273 dengan capaian sebesar140,27
Dikategorikan keberhasilan sangat baik. Realisasi indikator kinerja cakupan penerbitan kartu keluargadihitung berdasarkan penerbitan Kartu Keluarga dibagi jumlah keluarga
sebagaiberikut :
Pe r s e ntase cakupan penerbitan kartukeluarga= 145.273
103.561 X 100 =140,27
Realisasidancapaianindikatorkinerjacakupan penerbitan
kartu keluargadiukurmulaitahun 2012-2015 sebagai berikut:
Tabel 3.3.93 RealisasidanCapaianIndikatorKinerjacakupan penerbitan kartu keluarga
Tahun 2012-2015 No
. Indikator
Kinerja Realisasi
Capaian Kinerja 2012 2013
2014 2015 2012 2013 2014 2015
1 Cakupan
93.39 107.87 110.24145273 121,42130,18 101,4 140,2
200
LAPORAN KINERJA PEMERINTAHKABUPATEN TANAH DATAR TAHUN 2015
Penerbitan kartu
keluarga 5
3 1
3 7
Berdasarkan tabeldapat dilihat terjadi peningkatan capaian indicator cakupan penerbitan karta keluarga rata-rata sebesar 123,30 . Keberhasilan pencapaian ini
dikarenakan semakin tingginya kesadaran masyarakat akan pentingnya kartu keluarga sebagai salah satu persyaratan pengurusan dokumen yang berkaitan dengan
pelayanan public oleh instansi pemerintah maupun pihak swasta serta adanya perbaikan standar pelayanan dalam penerbitan kartu keluarga yaitu selesai dalam 1
satu hari kerja.
2. Indikator Kinerja Cakupan Penerbitan Kartu Tanda Penduduk
Berdasarkan tabel di atas indikator kinerja cakupan penerbitan kartu tanda penduduk KTP ditargetkan sebanyak 267.629 terealisasi sebanyak242.185dengan capaian
sebesar90,49 dikategorikan keberhasilan sangat baik. Realisasi indikator kinerja cakupan penerbitan kartu tanda penduduk KTP dihitung berdasarkan jumlah
penduduk wajib KTP Usia 17 Tahun keatassudah menikah dibagi jumlah KTP elektronik yang diterbitkan sebagaiberikut :
Pe r s e ntase cakupan penerbitan KTP= 242.185
267.629 X 100 =90,49
Realisasidancapaianindikatorkinerjacakupan penerbitan Kartu Tanda Penduduk diukur mulaitahun 2012-2015 sebagai berikut:
Tabel3.3.94 RealisasidanCapaianIndikatorKinerjacakupan penerbitan Kartu Tanda
Penduduk Tahun 2012-2015
No .
Indikator Kinerja
Realisasi Capaian Kinerja
2012 2013 2014
2015 2012 2013 2014 2015
1 Cakupan
170.37 236.67 237.31 242185 92,5 115,0 102,76 90,49
201
LAPORAN KINERJA PEMERINTAHKABUPATEN TANAH DATAR TAHUN 2015
Penerbitan Kartu Tanda
Penduduk 4
8 5
4 9
Berdasarkan tabledapat dilihat terjadi peningkatan capaian indicator cakupan penerbitan karta tanda penduduk rata-rata sebesar …….. Keberhasilan pencapaian
ini didukung oleh langkah-langkah kongrit yang dilakukan antara lain penyisiran data penduduk wajib KTP yaitu yang telah berusia 17 tahun keatas atau telah menikah
melalui perekaman data secara elektronik elektronik ke nagari dan melakukan perekaman keliling nagari dan kecamatan termasuk ke sekolah-sekolah dan perguruan
tinggi.
3. Indikator Kinerja Cakupan Penerbitan Akta Kelahiran anak Usia 0-18
Tahun
Berdasarkan tabelindikator kinerja cakupan penerbitan Akta Kelahiran Usia 0-18 Tahun ditargetkan sebanyak 110.118 terealisasi sebanyak70.600 dengan capaian
sebesar64,11 dikategorikan keberhasilan sangat baik. Realisasi indikator kinerja penerbitan Akta Kelahiran anak Usia 0-18 Tahun dihitung berdasarkan jumlah
penerbitan akta kelahiran anak Usia 0-18 Tahun dibagi jumlah anak usia 0-18 tahun sebagaiberikut:
Pe r s e ntase cakupan penerbitan aktakelahiran anak = 70.600
110.118 X 100 =64,11
Realisasidancapaianindikatorkinerjacakupan penerbitan Kartu Tanda Penduduk diukur mulaitahun 2012-2015 sebagai berikut:
Tabel3.3.95 RealisasidanCapaianIndikatorKinerjacakupan penerbitan Kartu Tanda
Penduduk
202
LAPORAN KINERJA PEMERINTAHKABUPATEN TANAH DATAR TAHUN 2015
Tahun 2012-2015 No
. Indikator
Kinerja Realisasi
Capaian Kinerja 2012 2013
2014 2015 2012 2013 2014 2015
1 Cakupan
Penerbitan Akta
Kelahiran 115.41
5 129.12
8 136.04
3 70.60
39,76 44,61 93,94 64,11
Realisasi indicator kinerja ini masih jauh dari yang ditargetkan, hal ini disebabkan masih kurangnya kesadaran masyarakat tentang pentingnya dokumen akta kelahiran.
Capaian sasaran meningkatnya kualitas pelayanan public yang didukung oleh 3 tiga indicator kinerja ini didukung oleh Program Peningkatan Pelayanan Publik dengan
kegiatan Sosialisasi Kebijakan Kependudukan, Pelatihan Tenaga SIAK, Peningkatan Pelayanan Publik dan Pengembangan Data Base Kependudukan dengan jumlah
anggaran Rp 187.255..000 dan realisasi Rp.180.169.650- atau 92,21.
Sasaran Strategis 5.1.3 : Terwujudnya Transparansi Pelayanan
Indikator kinerjayangditetapkanuntuk
mengukurpencapaiansasaranstrategisterdiri atas 3 tigaindikator kinerja utama.Realisasi dan capaianindikator kinerja tersebut
tercantumpada tabelberikut:
Tabel 3.3.96 Capaian Indikator Kinerja Sasaran Strategis
N o.
Indikator Kinerja Target
Realisasi Capaian
1. Cakupan
pengembangan dan pemberdayaan
kelompok informasi masyarakat di tingkat
kecamatan 3 klp
3 klp 100
2. Persentase SKPD
mengisi data dan informasi di website
Resmi Pemerintah 5
5 12,82
3. Sistem Aplikasi
Informasi Pemerintah Daerah Secara
Elektronik 17
17 15.5
Rata-rata capaian Penjelasanmasing-masingindikator kinerja sasaranstrategisadalah sebagaiberikut:
203
LAPORAN KINERJA PEMERINTAHKABUPATEN TANAH DATAR TAHUN 2015
a. pengembangan dan pemberdayaan kelompok informasi masyarakat di