LAPORAN KINERJA PEMERINTAHKABUPATEN TANAH DATAR TAHUN 2015
idanbudayayangdi berdayakan
Rata-rata capaian 105,59
Daritabel 3.3.6dapatdilihat, rata-rata capaian2 dua indikatorkinerjautama sasaran strategis1.2.1sebesar105,59.
Sesuaidengan kategoripenilaian
keberhasilankegagalan yang ditetapkan, keberhasilan pencapaian sasaran strategis
1.2.1 termasuk kategori sangatbaik. a. PERSENTASEPENINGKATANKANYANGMELAKSANAKANFUNGSINYA
Daritabel3.3.6dapat dilihat, indikatorkinerja
persentasepeningkatanKANyang melaksanakanfungsinya, target 100 atau 14 KANterealisasi78,57atau 11 KAN
dengantingkat capaiankinerja
sebesar 78,57, termasuk kategoripenilaian
keberhasilan baik. Realisasi indikatorkinerja, persentasepeningkatanKANyang melaksanakanfungsinya
diukurberdasarkanhasilpenilaiandariBagian Pemerintahan Nagari dan Urusan
RantauSekretariat DaerahKabupaten Tanah Datar terhadap 14 KAN yang mewakili masing-masing Kecamatan yang terdapat di Kabupaten Tanah
Datar.Komponenyangdinilaiuntuk menentukan KANyang melaksanakan fungsinya terdiri dari
empat komponen dengan
bobot nilai
masing-masing komponenadalahsebagaiberikut:
No KomponenYangDinilai
Bobo 1
Kelembagaan 25
2 PenyelenggaraanAdat
35 3
KompetensiPengurusKAN 20
4 HubunganAntarLembaga
20 Untuk menetapkan KANyangmelaksanakan fungsinyadanyangtidak melaksanakan
fungsinyadidasarkan padanilairata-ratadari4empatkomponenyang dinilaidengan jumlahnilaisebagaiberikut:
a. KAN yangmelaksanakanfungsinya ≥60 b. KAN yang tidak melaksanakanfungsinya 60
86
LAPORAN KINERJA PEMERINTAHKABUPATEN TANAH DATAR TAHUN 2015
RealisasipersentasepeningkatanKANyang melaksanakanfungsinyadihitungsebagai
berikut: Persentase peningkatan KAN yang
melaksanakan fungsinya 1114 x 100 = 78,57
Realisasidan capaian indikatorkinerjaPersentase PeningkatanKANyangmelaksanakan fungsinyaTahun 2015belumdapatdibandingkan dengantahun-tahun sebelumnya.Hal ini
dikarenakanindikator kinerja inidiukurmulaiTahun 2015. CapaianindikatorkinerjapersentasepeningkatanKANyang
melaksanakanfungsinya termasukkategori
baikUpayayangtelahdilakukanTahun 2015untukpencapaian
indikatorkinerjainiadalahmeningkatkankoordinasidenganPemerintahan Nagari untuk memfungsikansecara optimal lembaga KAN sebagai lembaga adat yang dapat
menyelesaikan sengketa sako dan pusako sengketa adat dan harta ulayat di luar pengadilan.
Masalahkendala yang dihadapidalampencapaianindikator kinerja tersebutadalah: 1. Tidak semua pengurus KAN yang aktif dalam menyelesaikan masalah sako dan
pusako 2. Tidak optimalnya kerja KAN walaupun telah tersedianya fasilitas kerja yang
memadai. 3. Perangkat di bawah KAN kurang menguasai permasalahan di
kaumnya. 4. Bukti-bukti yang diajukan oleh para pihak yang bersengketa banyak yang tidak
tertulis. Rencana tindak lanjut yangdilakukandi tahun 2016untuk pemecahan masalah
tersebutdiatasadalah : 1. melakukan sosialisasi kepada masyarakatsecara bertahap agar masyarakat
mengerti tentang pemahaman adat. 2. melakukan penyuluhan-penyuluhan tentang adat yang dilakukan oleh
Pengurus KAN, pemangku adat, ninik mamak dan ahli adat. 3. Melakukan pembinaan melaluipenilaianKANterbaik
87
LAPORAN KINERJA PEMERINTAHKABUPATEN TANAH DATAR TAHUN 2015
Tahun 2015, dana yang dialokasikan dalamAPBDKabupaten Tanah DatarTahun 2015 untukprogramkegiatan
yangmenunjangpencapaian indikatorkinerjapersentase
peningkatan KANyangmelaksanakanfungsinyasebesarRp
100.000.000,- terealisasisebesarRp
77.026.400,- atau77,03.Iniberarti,dalampelaksanaanprogramkegiatan
terdapatefisiensipengunaananggaransebesar22,97atausecaraabsolutsebesarRp 22.973.600-
Program yang dilaksanakan pada tahun 2015 yaitu program peningkatan kapasitas aparatur Pemerintah Desa.
b. CAPAIANSANGGAR SENI DANBUDAYAYANG DIBERDAYAKAN
