Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Table 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Table 4.3 Sumber Daya Manusia X

untuk variabel X 2, 8 butir pertanyaan untuk variabel X 3 dan 8 butir pertanyaan untuk variabel X 4 dan 8 butir pertanyaan untuk variabel Y. Responden dalam penelitian ini adalah anggota koperasi industri dan kerajinan rotan di Medan. Berikut jumlah dan persentase gambaran umum responden:

1. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Usaha Table 4.1

Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Usaha No Kategori Jumlah Percentase 1 5-10 Tahun 1 3 2 11-20 Tahun 22 73 3 21-30 Tahun 2 7 4 31-40 Tahun 5 17 Total 30 100 Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 2015 Pada tabel 4.1 dapat dilihat bahwa responden pada kategori 5-10 tahun sebanyak 1 usaha atau 3, 11-20 tahun sebanyak 22 usaha atau 73, 21-30 tahun sebanyak 2 usaha atau 2, dan 31-40 tahun sebanyak 5 usaha atau 17. Dapat disimpulkan bahwa kategori 11-20 tahun usaha yang paling dominan dalam penelitian ini. Artinya hampir rata - rata semua pengrajin atau 73 memiliki cukup banyak pengalaman dalam menghadapi persaingan usaha.

2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Table 4.2

Karakteristik Responden Berdasarkan Usia No Kategori Jumlah Percentase 1 15-24 Tahun 1 3 2 25-34 Tahun 3 10 3 35-44 Tahun 15 50 4 45-54 Tahun 6 20 5 55-64 Tahun 3 10 6 65-74 Tahun 2 7 Total 30 100 Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 2015 Universitas Sumatera Utara Pada tabel 4.2 dapat disimpulkan bahwa karakteristik responden berdasarkan usia yang paling banyak diteliti adalah usia 35-44 tahun di dominasi oleh laki - laki sebanyak 15 orang atau 50.Seharusnya usia ini adalah usia yang produktif untuk menghasilkan produk yang lebih banyak dan bagus sehingga mampu meningkatkan daya saing usaha.

3. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Table 4.3

Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan No Kategori Jumlah Percentase 1 SD 1 3 2 SMP 6 20 3 SMA 20 67 4 D1 1 3 5 D2 - 6 D3 - 7 S1 1 3 Total 30 100 Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 2015 Pada tabel 4.3 dapat disimpulkan bahwa karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan yang paling banyak diteliti adalah tingkat pendidikan terakhir SMA sebanyak 20 orang.

4.2.1.2 Analisis Deskriptif Variabel Penelitian

Terdapat 32 butir pertanyaan; 6 butir pertanyaan untuk variabel sumber daya manusia X 1 , 6 butir pertanyaan untuk variabel modal X 2 , 8butir pertanyaan untuk variabel pemasaran produk X 3 3 , 8 butir pertanyaan untuk variabel dukungan pemerintah daerah X 4 , 8 butir pertanyaan untuk variabel daya saing Y . kuesioner disebar ke 30 orang sampel. Kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini diukur menggunakan skala likert untuk menanyakan pengaruh sumber daya manusia, modal, pemasaran produk dan dukungan pemerintah daerah terhadap daya saing usaha mikro rotan di kota Medan. Berikut distribusi jawaban responden terhadap variabel X dan Variabel Y: Universitas Sumatera Utara

1. Sumber Daya Manusia X

1 Tabel 4.4 Distribusi Jawaban responden terhadap Variabel Sumber Daya ManusiaX 1 N0 Pertanyaan SS S KS TS STS Rata - rata F F F F F 1 Pengetahuan yang sesuai dengan pekerjaan 13 43 15 50 2 6.7 4,4 2 Memiliki pengalaman yang sesuai dengan pekerjaan 10 33 18 60 2 6.7 4,3 3 Terampil menggunakan internet untuk melihat contoh desain produk rotan 2 6.7 10 33 8 27 10 33 2,1 4 Mampu membuat laporan keuangan 1 3.3 12 40 12 40 5 17 2,3 5 Membuat produk baru yang belum pernah diciptakan pesaing 2 6.7 25 83 3 10 4 6 Mampu menghasilkan ide - ide baru dalam memasarkan produk 2 6.7 21 70 7 23 3,8 Total Rata - rata 3,48 Sumber: Hasil pengelolahan SPSS 2015 Keterangan:SS : Sangat Setuju, S : Setuju, KS : Kurang Setuju, TS : Tidak Setuju, STS : Sangat Tidak Setuju Berdasarkan Tabel 4.4 diatas, terlihat bahwa responden memberikan jawaban yang bervariasi untuk setiap butir pernyataan yaitu: 1. Pada pernyataan “ Saya memiliki pengetahuan yang sesuai dengan pekerjaan ”, mayoritas jawaban responden menyatakan setuju, hal ini berarti responden tidak memiliki masalah dalam hal pengetahuan tentang rotan mengingat banyak dari mereka yang telah lama memproduksi rotan. Peningkatan daya saing usaha sangat dipengaruhi oleh faktor SDM karena pada dasarnya SDM lah yang merancang, memasang dan mengoperasikan mulai dari input hingga output. 2. Pada pertanyaan “ Saya menjadi pengusaha rotan karena memiliki pengalaman yang sesuai dengan pekerjaan ”, mayoritas jawaban responden adalah setuju, karena hampir rata - rata responden memiliki pengalaman bekerja dipabrik rotan. Inilah yang menjadi alasan utama responden menjadi pengrajin rotan karena telah memiliki pengalaman yang sesuai dan ingin Universitas Sumatera Utara memproduksi rotan lebih banyak dan berkualitas sehingga dapat meningkatkan day saing usaha rotan di dalam atau diluar negri. 3. Pada pertanyaan “ Saya terampil menggunakan internet untuk melihat contoh desain produk rota n”, mayoritas jawaban responden tidak setuju. Hal ini tentu yang menjadi masalah dalam meningkatkan daya saing. Ketidakterampilan responden dalam menggunakan internet berdampak pada keterbatasan menciptakan produk baru hingga dalam memasarkan produk. Dalam hal ini masalahnya disebabkan keterbatasan kemampuan dan biaya. 4. Pada pertanyaan “Saya mampu membuat laporan keuangan”, mayoritas jawaban responden adalah kurang setuju. Keterbatasan pengetahuan tentang laporan keuangan adalah sumber masalahnya, sehingga hampir rata - rata responden mencampuradukkan keuangan pribadi dengan keuangan penjualan, akibatnya responden tidak mengetahui seberapa besar keuntungan atau kerugian yang mereka terima tiap bulannya. 5. Pada pertanyaan “Saya membuat produk baru yang belum pernah diciptakan pesaing”, mayoritas jawaban responden menyatakan setuju. Berbekal kesesuaian pengetahuan dan pengalaman yang dimiliki membuat responden mampu menghasilkan produk yang belum pernah diciptakan pesaing. Hanya saja ini semua kembali kepada konsumen yang memesan, karena produk hanya akan dibuat berdasarkan pesanan dan sesuai yang konsumen minta. 6. Pada pertanyaan “Saya mampu menghasilkan ide - ide baru dalam memasarkan produk”, mayoritas jawaban responden menyatakan tidak setuju. Seperti yang dijelaskan pada pertanyaan ketiga, responden memiliki keterbatasan pengetahuan tentang internet dan keterbatasan biaya untuk menerbitkan iklan - iklan di media maupun pada acara - acara tertentu. Maka dalam hal ini responden mengharapkan adanya kerjasama dari pemerintah agar mengadakan pelatihan internet dan kerjasama dalam memasarkan produk - produk rotan di dalam dan diluar negri sehingga mampu meningkatkan daya saing usaha rotan. Universitas Sumatera Utara Berdasarkan Tabel 4.4 dapat diketahui rata-rata jawaban responden terhadap variabel sumber daya manusia. Agar lebih mempermudah penilaian rata-rata tersebut, maka perlu dibuat interval. Rumus yang digunakan menurut Sudjana 2000:47 adalah sebagai berikut : Panjang Kelas Interval = Rentang Banyak Kelas Interval Berdasarkan rumus di atas maka panjang kelas interval adalah : Panjang Kelas Interval = 5 −1 5 = 0,8 Maka kriteria dari penilaian adalah sebagai berikut : Tabel 4.5 Interpretasi Nilai Rata-Rata Jawaban Responden Terhadap Sumber Daya Manusia � � Sumber : Sudjana 2000:47

2. Modal X