Bentuk Organisasi Garis Bentuk Organisasi Fungsional Bentuk Organisasi Fungsional dan Staf

9.3 Bentuk Struktur Organisasi

Berdasarkan pola hubungan kerja dan wewenang serta tanggung jawab maka struktur organisasi dapat dibedakan atas : 1. Bentuk struktur organisasi garis 2. Bentuk struktur organisasi fungsional 3. Bentuk struktur organisasi garis dan staf 4. Bentuk struktur organisasi fungsional dan staf

9.3.1 Bentuk Organisasi Garis

Ciri-ciri dari organisasi garis adalah organisasinya yang masih kecil, jumlah karyawan sedikit, pimpinan dan semua karyawan saling kenal dan spesialisasi kerja belum begitu tinggi. a Kebaikan bentuk organisasi garis, yaitu : − Kesatuan komando terjamin dengan baik, karena pimpinan berada diatas satu tangan. − Proses pengambilan keputusan berjalan dengan cepat karena jumlah orang yang diajak berdiskusi masih sedikit atau tidak ada sama sekali. − Rasa solidaritas diantara para karyawan umumnya tinggi karena saling mengenal. b Kelemahan bentuk organisasi garis, yaitu : − Seluruh kegiatan dalam organisasi terlalu bergantung kepada satu orang sehingga kalau seseorang itu tidak mampu maka seluruh organisasi akan terancam kehancuran. − Kecenderugan pimpinan bertindak secara otoriter. − Karyawan tidak mempunyai kesempatan untuk berkembang.

9.3.2 Bentuk Organisasi Fungsional

Ciri-ciri dari organisasi fungsional adalah dimana segelintir pimpinannya tidak mempunyai bawahan yang jelas sebab setiap atasan berwenang memberi komando kepada setiap bawahan, sepanjang ada hubungannya dengan fungsi atasan tersebut. Universitas Sumatera Utara a Kebaikan bentuk organisasi fungsional adalah sebagai berikut : − Pembagian tugas-tugasnya sudah jelas. − Spesialisasi karyawan dapat dikembangkan dan digunakan semaksimal mungkin. − Digunakan tenaga-tenaga ahli dalam berbagai bidang sesuai dengan fungsi- fungsinya. b Kelemahan bentuk organisasi fungsional yaitu sebagai berikut : − Karena adanya spesialisasi, sukar mengadakan penukaran atau pengalihan tanggungjawab kepada fungsinya. − Para karyawan akan lebih mementingkan bidang pekerjaannya sehingga sukar dilaksanakan koordinasi.

9.3.3 Bentuk Organisasi Fungsional dan Staf

Bentuk organisasi fungsional dan staf, merupakan kombinasi dari bentuk organisasi fungsional dan bentuk organisasi garis dan staf. Kebaikan dan keburukan dari bentuk organisasi ini merupakan perpaduan dari bentuk organisasi yang dikombinasikan.

9.3.4 Bentuk Organisasi Garis dan Staf