9.5.1 Jumlah dan Tingkat Pendidikan Tenaga kerja
Dalam melaksanakan kegiatan perusahaan di pabrik pembuatan Asam Sitrat ini dibutuhkan struktursusunan tenaga kerja seperti pada susunan struktur organisasi
yang telah ditentukan. Adapun jumlah tenaga kerja beserta tingkat pendidikan yang disyaratkan dapat dilihat pada tabel berikut ini.
Tabel 9.1 Jumlah Tenaga Kerja Beserta Tingkat Pendidikannya Jabatan
Jumlah Pendidikan
Dewan Komisaris 3
Teknik S1Ekonomi S1 Direktur
1 Teknik Kimia S1
Staf Ahli 3
Teknik S1Hukum S1Ekonomi S1 Sekretaris
2 Sekretaris D3
Manajer Teknik 1
Teknik Mesin S1Elektro S1 Manajer Produksi
1 Teknik Kimia S1
Manajer Keuangan 1
Akuntansi S1 Manajer Personalia
1 Hukum S1
Manajer Pemasaran 1
Manajemen S1 Kepala Bagian Teknik
1 Teknik Mesin S1
Kepala Bagian Produksi 1
Teknik Kimia S1 Kepala Bagian Personalia
1 Hukum S1
Kepala Bagian Keuangan 1
Ekonomi S1 Kepala Bagian Pemasaran
1 Manajemen S1
Kepala Seksi 15
Teknik Kimia S1Ekonomi S1 Karyawan Produksi
120 STMSMUPoliteknik
Karyawan Teknik 44
STMSMUPoliteknik Karyawan Personalia
15 SMEAPoliteknik
Karyawan Bagian Keuangan 15
SMEAPoliteknik Karyawan Pemasaran
10 SMEAPoliteknik
Dokter 2
Kedokteran S1 Perawat
4 Akademi Keperawatan D3
Petugas Keamanan 10
SMUPensiunan TNI Petugas Kebersihan
14 SMUSMK
Supir 12
SMUSTM Jumlah
280 −
9.5.2 Pengaturan Jam Kerja
Pabrik pembuatan Asam Sitrat ini direncanakan beroperasi 360 hari per tahun secara kontinu 24 jam sehari. Berdasarkan pengaturan jam kerja, karyawan dapat
digolongkan menjadi dua golongan, yaitu :
Universitas Sumatera Utara
1. Karyawan non shift
Merupakan karyawan yang tidak berhubungan langsung dengan proses produksi, misalnya direktur, staf ahli, manajer, bagian administrasi, bagian gudang,
dan lain-lain. Jam kerja karyawan non-shift ditetapkan sesuai Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia No. 234Men2003, yaitu 8 jam
sehari atau 40 jam per minggu dan jam kerja selebihnya dianggap lembur. Perhitungan uang lembur menggunakan acuan 1173 dari upah sebulan Pasal 10
Kep.234Men2003 dimana untuk jam kerja lembur pertama dibayar sebesar 1,5 kali upah sejam dan untuk jam lembur berikutnya dibayar 2 kali upah sejam. Perincian
waktu kerja karyawan non shift, yaitu :
Senin – Kamis :
Pukul 08.00 – 12.00 WIB
→ Waktu kerja
Pukul 12.00 – 13.00 WIB → Waktu istirahat
Pukul 13.00 – 17.00 WIB
→ Waktu kerja
Jum’at :
Pukul 08.00 – 12.00 WIB
→ Waktu kerja
Pukul 12.00 – 14.00 WIB → Waktu istirahat
Pukul 14.00 – 17.00 WIB
→ Waktu kerja
Sabtu
Pukul 08.00 − 13.00 WIB → Waktu kerja
:
2. Karyawan shift
Merupakan karyawan yang berhubungan langsung dengan proses produksi yang memerlukan pengawasan secara terus-menerus selama 24 jam, misalnya
bagian produksi, utilitas, kamar listrik genset, keamanan, dan lain-lain. Pekerjaan dalam satu hari dibagi atas tiga shift, yaitu tiap shift bekerja selama
8 jam dan 15 menit digunakan sebagai waktu pergantian shift dengan pembagian sebagai berikut :
Shift I pagi
: 00.00 – 08.15 WIB
Universitas Sumatera Utara
Shift II sore
: 08.00 – 16.15 WIB
Shift III malam : 16.00 – 00.15 WIB Hari Minggu dan hari libur lainnya karyawan shift tetap bekerja seperti biasa.
Dan akan diberikan libur satu hari setelah tiga kali shift kerja. Untuk itu karyawan shift dibagi dalam empat regu dengan pengaturan sebagai berikut :
Tabel 9.2 Pembagian Kerja Shift Tiap Regu Regu
Hari 1
2 3
4 5
6 7
8 9
10 11 12 13 14 A
I I
I II
II II
III III III I
B I
II II
II III III III
I I
I C
II II
III III III I
I I
II II
II D
III III III I
I I
II II
II III III
9.6 Kesejahteraan Tenaga Kerja