Pengaruh Antara Kepribadian Dengan Perilaku Caring Perawat

responden memiliki tipe kepribadian consientiousness dan extraversion dimana masing – masing jumlahnya adalah 49 responden 49 dan 20 responden 20 sedangkan yang lainnya yaitu neuroticism 13 responden 13, agreeableness 9 responden 9, dan openness to experience 5 responden 5. Sisanya 4 berkepribadian kombinasi yang berarti tidak adanya kepribadian yang dominan karena adanya skor yang sama antara dua kepribadian yang lain, yaitu agreeableness dan open to experience sebanyak 4 orang. Tabel 5.3 Distribusi Frekwensi Kepribadian Perawat Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum dr. Pirngadi Medan N=100. Tipe Kepribadian Frekwensi Persentase 1. Extraversion 2. Agreeableness 3. Neuroticism 4. Open to experience 5. Conscientiousness 6. agreeableness dan open to experience 20 9 13 5 49 4 20 9 13 5 49 4 Total 100 100

1.4 Pengaruh Antara Kepribadian Dengan Perilaku Caring Perawat

Untuk mengetahui adanya pengaruh antara kepribadian dengan perilaku caring perawat dilakukan uji Anova . Hasilnya dapat dilihat pada tabel 5.4 Tabel 5.4 Pengaruh Kepribadian Dengan Perilaku Caring Perawat Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum dr. Pirngadi Medan N=100 Variabel Sum of square df Mean square Sig. 1 2 Extraversion Perilaku caring perawat 1442.503 12 120.209 .016 Agreeableness 1460.728 11 132.793 .009 Neuroticism 2097.477 14 149.820 .143 Open to experience 1027.147 13 79.011 .212 Conscientiousness 1982.877 10 198.288 .000 Berdasarkan tabel 5.4 dilihat bahwa dalam penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh antara tipe kepribadian extraversion dengan perilaku caring Universitas Sumatera Utara perawat. Hasil yang di dapat dari perhitungan dengan menggunakan uji Anova didapatkan nilai significance p = 0,016. Oleh karena nilai p 0,05 yang menjelaskan bahwa Ho ditolak, maka dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan diantara kedua variabel. Tabel 5.4 juga menunjukkan bahwa di dalam penelitian terdapat adanya pengaruh antara tipe kepribadian agreeableness dengan perilaku caring perawat. Hasil yang di dapat dari perhitungan dengan menggunakan uji Anova didapatkan nilai significance p = 0,009. Oleh karena nilai p 0,05 yang menjelaskan bahwa Ho ditolak, maka dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat adanya pengaruh yang signifikan diantara kedua variabel. Berdasarkan tabel 5.4 juga dapat dilihat bahwa dalam penelitian ini menunjukkan tidak adanya pengaruh antara tipe kepribadian neuroticism dengan perilaku caring perawat. Hasil yang di dapat dari perhitungan dengan menggunakan uji Anova didapatkan nilai significance p = 0,143. Oleh karena nilai p 0,05 yang menjelaskan bahwa Ho diterima, maka dapat diambil kesimpulan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan diantara kedua variabel. Berdasarkan tabel 5.4 terlihat bahwa dilihat bahwa dalam penelitian ini menunjukkan tidak adanya pengaruh antara tipe kepribadian open to experience dengan perilaku caring perawat. Hasil yang di dapat dari perhitungan dengan menggunakan uji Anova didapatkan nilai significance p = 0,212. Oleh karena nilai p 0,05 yang menjelaskan bahwa Ho diterima, maka dapat diambil kesimpulan bahwa tidak terdapat pengaruh yang signifikan diantara kedua variabel. Tabel 5.4 juga memperlihatkan bahwa adanya pengaruh antara tipe kepribadian conscientiousness dengan perilaku caring perawat. Hasil yang di Universitas Sumatera Utara dapat dari perhitungan dengan menggunakan uji Anova didapatkan nilai significance p = 0,000. Oleh karena nilai p 0,05 yang menjelaskan bahwa Ho ditolak, maka dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan diantara kedua variabel. Berdasarkan keterangan diatas, kepribadian yang mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap perilaku caring perawat pelaksana adalah kepribadian extraversion 0,0330,05, kepribadian neuroticism 0,0090,05 dan conscientiousness 0,010 0,05.

2. Pembahasan

Berdasarkan hasil penelitian yang telah diperoleh, pembahasan dilakukan untuk menjawab pertanyaan penelitian tentang pengaruh kepribadian dengan perilaku caring perawat di ruang rawat inap rumah sakit umum dr. pirngadi medan.

2.1 Kepribadian Perawat