63 d. PT PLN Persero Jasa Sertifikasiyang bertugas untuk memberikan dukungan dalam
sertifikasi produk peralatan listrik, sistem manajemen mutu dan lingkungan bidang ketenagalistrikan serta kelayakan instalasi tenaga listrik dan tera meter.
e. PT PLN Persero Jasa Manajemen Konstruksiyang bertugas untuk memberikan dukungan dalam manajemen konstruksi lapangan untuk konstruksi dan layanan
perbaikan terutama pada sektor kelistrikan. f. PT PLN Persero Jasa dan Produksiyang bertugas untuk memberikan dukungan
terhadap produksi dan layanan perbaikan terutama pada sektor kelistrikan
4.2 Hasil Penelitian
4.2.1 Analisis Deskriptif Responden
Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah daftar pernyataan kuesioner. Analisis deskriptif pada penelitian ini diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada 78 orang
responden karyawan PT PLN Persero Area Binjai. Kuesioner berisikan deskripsi responden dan jawaban atas pertanyaan yang diberikan. Karakteristik responden dalam penelitian ini
adalah berdasarkan jenis kelamin dan usia.
1. Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah
Persentase
Pria 64
82,1 Wanita
14 17,9
Total 78
100,0
Sumber: Hasil pengolahan data primer, 2015
Pada Tabel 4.1 terlihat bahwa karateristik responden berdasarkan jenis kelamin adalah 64 orang responden 82,1 berjenis kelamin laki-laki dan 14 orang responden 17,9
berjenis kelamin perempuan. Hal ini menunjukkan bahwa jumlah karyawan laki-laki lebih dominan dibandingkan dengan karyawan perempuan. PT PLN Persero Area Binjai
64 menerima lebih banyak karyawan laki-laki dengan alasan karena pekerjaan bagian jaringan
dan IT lebih membutuhkan karyawan laki-laki yang berkompeten karena beban pekerjaan ini sangat besar dan beresiko. Sedangkan karyawan perempuan ditepatkan dibagian lain
misalnya bagian adminitrasi yang cenderung lebih membutuhkan kerarapian, kesabaran dan ketelitian dalam menyelesaikan pekerjaan.
2. Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Usia
Tabel 4.2 Crosstab jenis kelamin dan usia
Usia Total
20-35 35-45
45
Kelamin pria
11 9
44 64
wanita 7
1 6
14 Total
18 10
50 78
Sumber: Hasil pengolahan data primer, 2015
Pada Tabel 4.2 dapat dilihat bahwa karateristik responden berdasarkaan usia adalah 18 orang responden berusia diantara 20 – 35 tahun, 10 orang responden berusia diantara 35 –
45 tahun dan 50 responden berusia 45. Tabel 4.2 menunjukkan bahwa mayoritas usia responden 45 tahun yang berarti bahwa karyawan yang dimiliki PT PLN Persero Area
Binjai adalah karnyawan yang kematangan serta kesiapan karyawan dalam menilai kondisi maupun iklim kerja perusahaan. Semakin tinggi usia seseorang diharapkan semakin matang
pula cara pikir , bertindak dan semakin banyaknya pengalaman karyawan itu.
65
3. Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tabel 4.3 Crosstab jenis kelamin dan pendidikan
Pendidikan Total
SLTAsed erajat
Diploma S1
Lainnya
Kelamin pria 46
8 9
1 64
wanita 5
6 3
14 Total
51 14
12 1
78
Sumber: Hasil pengolahan data primer, 2015
Berdasarkan Tabel 4.3 dapat dilihat bahwa mayoritas tingkat pendidikan responden yang diteliti dalam penelitian ini adalah SLTASederajat, sebanyak 51 orang atau sebesar
65,4. Kemudian tingkat pendidikan responden Diploma sebanyak 14 orang atau sebesar 17,9 , responden S1 sebanyak 12 orang atau sebesar 15,4 , dan lainnya sebanyak 1 orang
atau sebesar 1,3.
4. Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Masa Kerja
