78
Tabel 15 Jumlah dan persentase responden menurut pendidikan responden dan penilaiannya terhadap kredibilitas sumber informasi KB di
Kecamatan Bojonggede tahun 2011
Kredibilitas Sumber Informasi
KB Pendidikan
SD SMP
SMASMK Diploma
S1 Jum
lah Per
sen Ju
m lah
Per sen
Ju m
lah Per
sen Ju
m lah
Per sen
Ju m
lah Per
sen
Keah lian
Tinggi 30
100 24
96 35
92,11 3
100 4
100 Sedang
3 7,89
Rendah 1
4 Jumlah
30 100
25 100
38 100
3 100
4 100
Daya Tarik
Menarik 28
93,33 22
88 29
76,32 3
100 2
50 Cukup
Menarik 2
6,67 3
12 9
23,68 2
50 Tidak
Menarik Jumlah
30 100
25 100
38 100
3 100
4 100
Da pat
Diper caya
Dapat Dipercaya
30 100
25 100
38 100
3 100
4 100
Cukup Dapat
Dipercaya Tidak
Dapat Dipercaya
Jumlah 30
100 25
100 38
100 3
100 4
100 Em
pati Empati
30 100
25 100
33 86,84
3 100
4 100
Cukup Empati
5 13,16
Tidak Empati
0,00 Jumlah
30 100
25 100
38 100
3 100
4 100
Hubungan antara pekerjaan responden dengan penilaian terhadap sumber informasi KB yang meliputi keahlian, daya tarik, dapat dipercaya dan
empati dapat dilihat dalam Tabel 16.
4.3.2.4. Pengaruh Faktor Penilaian Kredibilitas Sumber Informasi Terhadap Pekerjaan
Pekerjaan responden dalam penelitian ini dikelompokkan menjadi tiga yaitu bekerja, tidak bekerja, dan wiraswasta. Hasil penelitian mengenai pekerjaan
79
dan penilaian responden terhadap kredibilitas sumber informasi KB dapat dilihat pada Tabel 16.
Tabel 16 Jumlah dan persentase responden menurut pekerjaan responden dan penilaian terhadap kredibilitas sumber informasi KB di Kecamatan
Bojonggede tahun 2011
Kredibilitas Sumber Informasi KB
Pekerjaan Bekerja
Tidak Bekerja Wiraswata
Jumlah Persen
Jumlah Persen
Jumlah Persen
Keahli an
Tinggi 13
86,67 74
97,37 9
100 Sedang
2 13,33
1 1,59
Rendah 1
7,69 Jumlah
15 100
76 100
9 100
Daya Tarik
Menarik 13
86,67 63
82,89 8
88,89 Cukup
Menarik 2
13,33 13
17,11 1
11,11 Tidak
Menarik Jumlah
15 100
76 100
9 100
Dapat Diper
caya Dapat
Dipercaya 15
100 76
100 9
100 Cukup
Dapat Dipercaya
Tidak Dapat
Dipercaya
Jumlah 15
100 76
100 9
100 Empati
Empati 15
100 71
93,42 9
100 Cukup
Empati 5
6,58 Tidak
Empati Jumlah
15 100
76
100
9
100
Data tentang pekerjaan dan penilaian terhadap kredibilitas sumber informasi KB menunjukkan bahwa sebagian besar 97,37 persen responden yang
tidak bekerja menilai bahwa sumber informasi KB memiliki keahlian tinggi, 100 persen responden yang berwiraswasta menilai sumber informasi memilki
keahlian yang tinggi, namun hanya 86,67 persen responden yang bekerja memberikan penilaian bahwa sumber informasi memiliki kredibilitas yang tinggi.
80
Dengan demikian, ada hubungan antara pekerjaan dengan penilaian terhadap kredibilitas sumber informasi.
Data tentang pekerjaan dan daya tarik menunjukkan bahwa terdapat kesamaan penilaian yang diberikan oleh responden terhadap daya tarik sumber
informasi. Sebagian responden baik yang bekerja atau tidak bekerja memberikan penilaian bahwa sumber informasi memiliki daya tarik yang cukup.
Data tentang pekerjaan dan tingkat kepercayaan menunjukkan bahwa 100 persen responden pada semua kategori pekerjaan menunjukkan bahwa
sumber informasi dapat dipercaya. Data tentang pekerjaan dan kemampuan sumber informasi dalam
berempati menunjukkan bahwa responden yang bekerja dan berwiraswasta seluruhnya menilai bahwa sumber informasi mampu berempati sementara
responden yang tidak bekerja sebagian 6,58 persen menilai sumber informasi kurang mampu untuk berempati.
Hubungan antara jumlah anak yang dimiliki responden dengan penilaian terhadap kredibilitas sumber informasi KB yang meliputi keahlian, daya tarik,
dapat dipercaya dan empati dapat dilihat dalam Tabel 17.
4.3.2.5. Pengaruh Faktor Penilaian Kredibilitas Sumber Informasi Terhadap Jumlah Anak
