Setiap orang diberi kesempatan Saya merasa nilai-nilai pribadi Standar kerja yang telah Saya diberi gaji lebih rendah Meski telah menyelesaikan Saya mendapatkan pengakuan Produktivitas dalam perusahaan Dalam perusahaan ini, semua Tujuan perusahaan sulit u

30. Setiap karyawan diberi tanggung

jawab penuh dalam melaksanakan tugasnya masing- masing SS S TS STS

31. Orang-orang dalam perusahaan

ini selalu berusaha mencari cara untuk mendapatkan keuntungan pribadi SS S TS STS 32. Dalam perusahaan ini, sangat terasa adanya kebersamaan yang dapat menumbuhkan semangat kerja SS S TS STS

33. Pernah beberapa kali saya

meninggalkan kantor, padahal pekerjaan belum saya selesaikan SS S TS STS

34. Saya mampu menyelesaikan tugas

yang diberikan tepat waktu SS S TS STS 35. Berusaha memikirkan sesuatu yang baru, hanya akan menghabiskan waktu saja SS S TS STS

36. Saya mencoba mengembangkan

desain lama saya menjadi suatu desain yang baru SS S TS STS

37. Ketika pekerjaan saya sudah

selesai lebih awal, berarti ada waktu lebih untuk bersantai SS S TS STS

38. Setiap orang diberi kesempatan

untuk ikut serta secara aktif dalam mencapai tujuan perusahaan SS S TS STS

39. Saya merasa nilai-nilai pribadi

saya tidak cocok dengan perusahaan ini SS S TS STS

40. Standar kerja yang telah

ditetapkan, dalam pelaksanaannya memungkinkan semua karyawan untuk mencapainya SS S TS STS

41. Saya diberi gaji lebih rendah

untuk apa yang saya kerjakan SS S TS STS 42. Saya rasa pemberian imbalan sudah sesuai dengan beban kerja SS S TS STS

43. Meski telah menyelesaikan

pekerjaan dengan baik, atasan saya tidak pernah memberikan pujian SS S TS STS

44. Saya mendapatkan pengakuan

atas pekerjaan yang telah saya kerjakan dengan baik SS S TS STS

45. Produktivitas dalam perusahaan

ini sering terganggu karena kurang koordinasi dan perencanaan SS S TS STS

46. Dalam perusahaan ini, semua

pekerjaan telah direncanakan dan dikoordinasikan dengan baik sehingga dapat mencapai produktivitas kerja yang baik SS S TS STS

47. Tujuan perusahaan sulit untuk

dipahami, apalagi untuk SS S TS STS merealisasikannya 48. Pemeliharaan kebijakan serta norma-norma dalam perusahaan merupakan faktor keberhasilan perusahaan SS S TS STS

49. Apabila terjadi kesalahan, orang-

orang akan berusaha untuk menyalahkan orang lain SS S TS STS

50. Dalam lingkungan kerja saya,

komunikasi antar rekan sekerja terjalin dengan baik SS S TS STS

51. Rekan sekerja saya tidak dapat

diandalkan ketika saya menghadapi masalah berat dengan pekerjaan SS S TS STS

52. Dalam perusahaan ini, karyawan

saling tolong menolong satu sama lain SS S TS STS

53. Atasan saya tidak pernah

memperhatikan usul yang saya ajukan SS S TS STS

54. Atasan saya membuat saya