3 Memberikan ilustrasi bagaimana mengatasi keterbatasan lingkungan.
4
Penekanan bahwa konseling hendaknya memusatkan pada perilaku sekarang dan bukan kepada perilaku yang terjadi di masa lalu.
2.5 Teknik Kontrak Perilaku
Menurut Latipun 2008: 144, bahwa kontrak perilaku didasarkan atas pandangan bahwa membantu konseli untuk membentuk perilaku tertentu yang
diinginkan dan memperoleh ganjaran tertentu sesuai dengan kontrak yang disepakati. Dalam hal ini peneliti mengantisipasi perubahan perilaku konseli atas
dasar persetujuan bahwa konsekuensi akan muncul. Teknik yang digunakan oleh peneliti adalah teknik kontrak perilaku.
Landasan dari penggunaan teknik ini karena tingkah laku dapat dipelajari dan dapat diubah dengan memberikan penguatan segera setelah tingkah laku yang
diharapkan muncul. Teknik kontrak perilaku didasarkan atas pandangan bahwa membantu konseli untuk membentuk perilaku tertentu yang diinginkan dan
memperoleh ganjaran tertentu sesuai dengan kontrak yang disepakati atau komitmen diri.
2.5.1 Pengertian Kontrak Perilaku
Menurut Latipun 2008: 145, Kontrak perilaku adalah persetujuan antara dua orang atau lebih konselor dan konseli untuk mengubah perilaku tertentu
pada konseli. Konselor dapat memilih perilaku yang realistik dan dapat diterima oleh kedua belah pihak. Setelah perilaku dimunculkan sesuai dengan kesepakatan,
ganjaran dapat diberikan kepada konseli. Dalam terapi ini ganjaran positif terhadap perilaku yang dibentuk lebih dipentingkan daripada pemberian hukuman
jika kontrak perilaku tidak berhasil. Pembuatan kontrak adalah mengatur kondisi sehingga konseli
menampilkan tingkah laku yang diinginkan berdasarkan kontrak antara konseli dan konselor Komalasari, 2011: 172. Menurut Lutfifauzan 2009 dalam
http:lutfifauzan.wordpress.com20090809kontrak-perilaku, bahwa kontrak perilaku behavior contract merupakan perjanjian dua orang ataupun lebih untuk
berperilaku dengan cara tertentu dan untuk menerima hadiah bagi perilaku itu. Kontrak perilaku behavior contract adalah perjanjian dua orang
ataupun lebih untuk berperilaku dengan cara tertentu dan untuk menerima hadiah bagi perilaku itu. Rahayu, 2009, diambil dari
http:riannyarahayu.wordpress.com20090929kontrak-perilaku.
Kontrak perilaku contingency contracting juga disebut atau kontrak kinerja adalah kesepakatan tertulis antara dua pihak di mana salah satu atau kedua
pihak sepakat untuk terlibat dalam tingkat tertentu dari perilaku target atau perilaku Miltenberger, 2008: 523.
Menurut William 2001: 151 a behavioral contract is a written or oral agreement between a client and a clinician, consultant or an
instructor that specifies expectation, plans, and or contingencies for the behaviors to be changed
. “Kontrak perilaku adalah perjanjian tertulis atau lisan antara konseli dan dokter, konsultan atau instruktur
yang menentukan harapan, rencana, dan atau kontinjensi untuk perilaku yang akan diubah
”.
Berdasarkan berbagai pengertian diatas, dapat disimpulkan bahwa kontrak perilaku merupakan kesepakatan tertulis antara dua pihak konselor dan konseli
atau lebih untuk mengubah tingkah laku tertentu pada diri konseli dengan memberikan ganjaran atas perubahan perilaku tersebut.
Dalam pengaplikasiannya, peneliti memantapkan kontrak perilaku yaitu adanya batasan yang cermat tentang masalah konseli, situasi dimana masalah itu
muncul, dan kesediaan konseli untuk mencoba melakukan suatu prosedur. Selain itu tugas yang harus dilakukan perlu dirinci, dan kriteria berhasil disebutkan.
2.5.2 Prinsip Dasar Kontrak Perilaku
