sehingga ia bisa menerima apa yang diajarkan kepadanya. Hal ini berarti bahwa karakteristik penting dari situasi pembentukan disiplin
adalah kehadiran gejala”kekuasaan-ketergantungan”. Lima jenis kekuasaan yang dapat dibedakan satu sama lain adalah:
1 Kekuasaan Ganjaran, dimiliki oleh orang yang mempunyai kekuasaan untuk memberi keuntungan-keuntungan kepada orang
lain. 2 Kekuasaan Paksaan, dimiliki oleh orang yang memliki kekuasaan
untuk menjatuhkan hukuman atau sanksi kepada orang lain. 3 Kekusaan Hukum, dimiliki oleh orang yang mempunyai hak
berkuasa terhadap orang lain. 4 Kekuasaan Panutan, seseorang yang mempunyai kekuatan ini
adalah orang yang dihormati atau disegani orang lain sehingga orang lain itu ingin seperti dia. Dengan kata lain, ia dijadikan tokoh
panutan oleh orang lain. 5 Kekuasaan Keahlian, dimiliki oleh orang dengan tingkat keahlian
dan penguasaan informasi yang melebihi orang lain.
4. Peranan Kedisiplinan
Dari uraian di atas maka pada intinya peranan kedisiplinan adalah: 1 Menciptakan suatu kondisi di mana masyarakat dan aparat
pemerintah mematuhi semua peraturan dan ketentuan yang ada, sehingga tercapai suatu keadaan yang tertib dan teratur.
2 Menciptakan pranata yang ditaati dan dihormati oleh segenap anggota masyarakat dan aparat pemerintah dengan penuh
kesadaran. 3 Meningkatkan efektivitas dan efisiensi sebagai prasyarat
terciptanya produktivitas yang tinggi. 4 Sebagai upaya untuk mempertahankan hidup dan mengembangkan
kehidupan bangsa Indonesia.
5. Pembinaan Kedisiplinan
Mangun Hardjana 1986: 11 memberikan definisi pembinaan adalah suatu proses belajar yang melepaskan hal-hal
yang belum dimiliki dengan tujuan membantu orang yang menjalaninya untuk membetulkan dan mengembangkan
pengetahuan dan kecakapan yang baru untuk mencapai tujuan hidup dan kerja yang sedang dijalani secara lebih efektif.
Pembinaan menurut kamus besar bahasa Indonesia mempunyai arti:
a Proses cara pembuatan b Pembaharuan dan Penyempurnaan
c Usaha tindakan dan kegiatan yang dilakukan secara berhasil guna dan berdaya guna untuk memperoleh hasil yang lebih
baik.
