Tujuan PT. TELKOM Tbk Budaya Perusahaan THE TELKOM WAY 135 sebagai budaya korporasi yang dikembangkan

ü Asumsi dasar adalah anggapan atau pandangan yang menentukan bagaimana insan Telkom mempersepsi, berfikir dan merasakan sesuatu. Esensi dari budaya Telkom terletak pada asumsi dasar ini. ü Asumsi mempunyai makna keyakinan yang senantiasa diteguhkan oleh setiap insan Telkom dalam hati bahwa dengan memberikan yang terbaik pada stakeholder lah perusahaan bisa mempertahankan keberadaan dan kelangsungan hidupnya. 2. Tiga nilai inti, mencakup : a. Customer Value nilai pelanggan Merupakan manfaat bersih yang diperoleh pelanggan dari produk atau jasa dengan tingkat pengorbanan biaya, waktu dan jasa. b. Exellent Service pelayanan yang prima Merupakan nilai inti Telkom yang mengedepankan pelayanan dengan mutu melebihi harapan pelanggan. c. Competent People orang – orang yang berkompeten Bermakna bahwa perusahaan menghargai setiap insan Telkom yang mempunyai kemampuan untuk memenuhi pelayanan dalam bisnis telekomunikasi yang kompetitif. 3. Lima langkah perilaku untuk memenangkan persaingan, terdiri dari : a. Strech The Goals mencapai tujuan b. Simplify kesederhanaan c. Involve Everyone melibatkan setiap orang d. Quality Is My Job pekerjaan yang berkualitas e. Reward The Winner penghargaan bagi pemenang Disamping asumsi dasar, nilai-nilai dan pola perilaku juga ditetapkan artefak dari budaya perusahaan yang terdiri dari : a. Lagu, Bahasa atau hymne Telkom ”Jayalah Telkom Indonesia” b. Maskot Perusahaan THE TELKOM WAY 135 adalah hasil penggalian dari perjalanan Telkom dalam mengarungi lingkungan yang terus berubah, dan diskristalisasi serta dirumuskan dengan dirangsang oleh berbagai inspirasi dari perusahaan lain dan berbagai tantangan dari luar. Dengan akar yang kuat dan kesadaran kolektif organisasi, diharapkan THE TELKOM WAY 135 dapat cepat tertanam dalam jiwa insan Telkom. Telkom berharap dengan tersosialisasinya THE TELKOM WAY 135, maka akan tercipta pengendalian kultural yang efektif terhadap cara merasa, cara memandang, cara berpikir dan cara berperilaku semua insan Telkom.

F. Kedudukan dan wilayah Kerja PT. TELKOM Solo

PT. Telkom Kandatel Cabang Solo ini terletak di jantung Solo, tepatnya di JL. Mayor Kusmanto No. 1 Solo. Adapun wilayah kerja PT. Telkom Solo ini meliputi 19 lokasi, wilayah kerja tersebut sesuai dengan bagan Unit area Group AWG , untuk posisi AWG dipimpin oleh seorang manager. Adapun wilayah kerja PT. TELKOM sesuai dengan gambar berikut : DFM AWG TWMANGU AWG PURWODADI AWG BOYOLALI AWG SOLO AWG REMBANG AWG CEPU AWG SRAGEN AWG KLATEN AWG DELANGGU AWG RD. BLATUNG AWG SUKOHARJO AWG LASEM AWG WONOGIRI AWG BLORA AWG KR. ANYAR AWG WIROSARI AW G BATU RETNO AWG NGAWEN Bagan III.1 Struktur Kandatel Administrasi Support

G. Struktur Organisasi PT. Telkom Tbk Kandatel Cabang Solo

Kantor Daerah Telekomunikasi KANDATEL Solo merupakan salah satu unit bisnis di bawah Devisi Regional IV Jateng dan DIY yang membawahi pemerintahan kota Solo dan kabupaten Sukoharjo, Boyolali, Blora, Jepara, Klaten, Pati, Rembang, Grobogan, Sragen, Karanganyar dan Wonogiri. Dalam operasional kerja sehari – hari PT. TELKOM memiliki struktur yang mengatur kedudukan, tugas wewenang dan tanggung jawab masing – masing bagian yang ada. Struktur organisasi PT Telkom Kandatel Solo berdasarkan Keputusan General Manager unit kerjasama operasi divisi regional IV No. 4849 PS 150 RE4-6497 adalah sebagai berikut :