Implikasi Hasil Penelitian Saran
DAFTAR PUSTAKA
Agus Ahyari. 1994. Manajemen Produksi: Perencanaan Sistem produksi. Yogyakarta: BPEE
Ali Imron. 1995. Pembinaan Guru di Indonesia. Jakarta : PT Pustaka Jaya Depdikbud. 1990. Kamus Besar Bahasa Indonesia Kamus Pusat Pembinaan
dan Pengembangan Bahasa. Jakarta: Balai Pustaka Grafindo Persada. Husaini Usman. 2008. Manajemen Teori Praktik dan Riset Pendidikan.
Jakarta: Bumi Aksara. Marihot Manullang. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Grafindo. Martinis Yamin. 2010. Standarisasi Kinerja Guru. Jakarta: Gaung Persada.
Malayu SP Hasibuan. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Askara
Mitchell Abdullah Badar. 1984. Organisasi Dalam Masyarakat, sebuah Pengenalan pada Budaya Perusahaan. Jakarta: Pembina.
Ratih Sanjaya. 2008. Hubungan Antara Lingkungan dan Pengalaman dengan Kepuasan Guru di SMK Negeri 1 Tempel Sleman.
Skripsi.Yogyakarta : UNY Rina Ika Lestari. 2008. Hubungan antara Motivasi dan Disiplin Kerja
dengan Prestasi Guru di SMK Muhammadiyah 2 Moyudan Sleman.Skripsi. Yogyakarta: UNY
Roestiyah.N.K. 1989.Masalah-Masalah Ilmu Keguruan.Jakarta: PT. Bina Aksara.
Sarono. 2005. Dasar-Dasar Organization Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia
Simamora Henry 2006. Manajemen Sumberdaya Manusia Edisi III. Yogyakarta: STIE YKPN
Siswanto Sastrohadipuwiro. 2003. Manajemen Tenaga kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: PT Bumi Aksara.
87
Sondang P. Siagian. 2006 Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta : Bumi Aksara
Sugiyono.1999. Teknik Penelitian Administrasi. Bandung : CV Alfabeta
Suharsimi Arikunto. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta
Sutrisno Hadi. 2001. Analisis Regresi. Yogyakarta: Andi Offset
The Liang Gie. 2000. Administrasi Perkantoran modern Edisi 4. Yogyakarta: Liberty
Wirawan. 2009.Evaluasi Kinerja Sumber Daya manusia. Jakarta: Salemba Empat
Internet http:1octo.wordpress.com20130205 rendahnya kualitas guru, diakses pada
tanggal 7 Februari 2013 jam 19.20 WIB.
89
LAMPIRAN 1
INSTRUMEN PENELITIAN
90
SURAT PERMOHONAN MENGISI ANGKET
Kepada Guru – guru SMK Piri 3 Yogyakarta
SMK Piri 3 Yogyakarta Di tempat
Dengan hormat, Bersama surat ini, perkenankanlah saya memohon waktu BapakIbu guru
untuk mengisi angket penelitian saya yang berjudul Hubungan Antara Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dengan Prestasi Guru di SMK Piri 3 Yogyakarta yang berisi
butir-butir pernyataan. Angket ini semata-mata dimaksudkan dan digunakan untuk mengumpulkan data dalam rangka penyusunan tugas akhir skripsi sebagai syarat
untuk menyelesaikan studi saya di Program Studi Administrasi Perkantoran, Jurusan Pendidikan Administrasi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri
Yogyakarta. Angket ini bukanlah tes dan jawaban yang BapakIbu guru berikan tidak
akan dinilai benar atau salah. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan hati dimohon BapakIbu guru memberikan jawaban yang terbaik sesuai dengan
keadaan dan pendapat BapakIbu guru yang sesungguhnya. Jawaban dan identitas dari BapakIbu guru dijamin kerahasaiaannya.
Atas kesediaan BapakIbu guru untuk mengisi angket ini, saya ucapkan banyak terima kasih.
Yogyakarta, 16 Desember 2013 Hormat saya,
Novitaningsih
ANGKET PENELITIAN A.
IDENTITAS RESPONDEN
Nama : .......................................
Usia : .......................................
Jenis Kelamin : ....................................... Gol.
: ....................................... B.
PETUNJUK PENGISIAN ANGKET
1. Tulislah terlebih dahulu identitas anda pada kolom yang telah disediakan
2. Isilah dengan jawaban yang paling sesuai dengan keadaan anda dengan
memberi tanda centang √ dari pernyataan-pernyataan di bawah ini : SL
: Selalu KK
: Kadang - kadang SR : Sering
TP : Tidak pernah
3. Dalam satu nomor tidak boleh ada jawaban atau tanda centang lebih dari
satu.