1. Home
  2. Lainnya

Jenis Penelitian Definisi Operasional Subjek

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis Penelitian

Penelitian ini adalah sebuah penelitian deskriptif. Penelitian deskriptif adalah penelitian yang dilakukan sampai pada deskripsi yaitu menganalisa dan menyajikan fakta, memberikan suatu gambaran mengenai suatu situasi atau kejadian yang terjadi dalam masyarakat. Data yang dikumpulkan bersifat deskriptif sehingga penelitian ini tidak menggunakan hipotesis. Sedangkan menurut Whitney dalam Nazir, 1988 penelitian deskriptif digunakan untuk mempelajari masalah, tata cara dan situasi tertentu yang terjadi dalam masyarakat.

B. Definisi Operasional

Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah variabel penyesuaian diri. Penyesuaian diri adalah suatu proses perilaku seseorang yang dilakukan untuk mengatasi tuntutan yang ada di sekitar lingkungannya. Variabel penyesuaian diri disusun berdasarkan karakteristik yang telah diungkapkan dalam landasan teori. Karakteristik tersebut adalah sebagai berikut : a. Memiliki kemampuan berpikir dan bersikap sesuai dengan realita b. Memiliki kemampuan kontrol diri yang baik c. Memiliki hubungan interpersonal yang baik d. Memiliki kemampuan belajar dari pengalaman di masa lalu untuk memecahkan masalah 30 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Penskoran skala akan memberikan gambaran tentang penyesuaian diri pada karyawan golongan pimpinan pada masa pra pensiun. Semakin tinggi nilai yang dimiliki karyawan golongan pimpinan, maka semakin tinggi penyesuaian diri yang dimiliki karyawan pimpinan pada masa pra pensiun. Jika nilai yang dimiliki karyawan golongan pimpinan rendah, maka penyesuaian diri yang dimiliki karyawan tersebut juga rendah.

C. Subjek

Subjek penelitian dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pertamina Persero di wilayah Unit Pengolahan III, Sumatra Selatan sebanyak 71 orang. Penelitian ini menggunakan try out terpakai dikarenakan situasi di lapangan yang tidak memungkinkan peneliti untuk mengadakan try out dan dilanjutkan dengan penelitian. Kriteria subjek yang diteliti dalam penelitian ini adalah karyawan Pertamina yang berada pada golongan pimpinan dan akan memasuki masa pensiun sekitar 1 atau 2 tahun mendatang dan bertempat tinggal di perumahan Pertamina. Peneliti menggunakan kriteria ini agar data yang diperoleh benar-benar data yang ingin diteliti.

D. Metode dan Alat Pengambilan Data

Dokumen yang terkait

Pengaruh Keputusan Manajemen Terhadap Rasio Keuangan Studi Kasus pada PT. Pertamina (Persero) UP II Dumai

0 29 87

Pengaruh dukungan sosial dan kepribadian terhadap pentesuaian diri pada masa pensiun

0 24 110

Penyesuaian diri santri di Pondok Pesantren terhadap kegiatan pesantren : studi kasus di Pondok Pesantren Darunnajah

14 101 116

hubungan kecerdasan emosi dan dukungan sosial dengan kecemasan menghadapi masa pensiun

2 14 115

Pengaruh penggunaan metode pemberian tugas terhadap hasil belajar sejaran pada materi tradisi sejarah dalam Masyarakat indonesia masa pra aksara di SMA islam Cikal Harapan BSD

2 50 128

Sistem Informasi Manajemen Aset Hardware di PT. Pertamina (Persero) UPMS III Cabang Bandung

0 9 137

Aplikasi Pengolahan Data Administrasi Industri & Marine di PT. Pertamina (Persero) UPMS III Cabang Pemasaran Bandung

0 23 145

Perancangan surat keputusan (SK) pensiun pada Kanreg III Badan Kepegawaian Negara : laporran kerja praktek

0 5 51

Analisis Local Area Network (LAN) Pada Kantor PT. Pertamina UPms III Balongan

9 34 64

BAB IV HASIL PENELITIAN A. Metode Penyesuaian diri Ahmad Fauri di Lingkungan Kerja - Penyesuaian diri kepada tunadaksa dalam bersosialisasi dilingkungan kerja - Repository UIN Sumatera Utara

1 1 16