62
2. Pemberian fasilitas akses penjamin dalam penyediaan pembiayaan bagi
UMKM di tingkat kota meliputi : a.
Kredit perbankan. b.
Penjamin lembaga bukan bank. c.
Modal ventura. d.
Pinjaman dari dana penghasilan sebagai laba BUMN. e.
Hibah. f.
Jenis pembiayaan lain. 3.
Pengawasan, monitoring dan evaluasi upaya pemberdayaan UMKM dalam wilayah kota.
4. Penyelenggaraan pengembangan produksi dan pemasaran hasil usaha
masyarakat skala kota. 5.
Pelaksanaan dan fasilitas kebijakan usaha mikro, kecil dan menengah skala kota.
a. Seksi Usaha Mikro
Seksi Usaha Mikro dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugas berada di bawah dan bertanggung jawab
kepada Kepala Bidang Usaha Mikro, Kecil dan Menengah.
Jabatan ini dipegang oleh Drs. Sapto Hadi, MM
Seksi Usaha Mikro mempunyai tugas : 1.
Menyiapkan bahan penyusunan rencana program dan petunjuk teknis di bidang usaha mikro.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
63
2. Menyiapkan bahan pelaksanaan rencana program dan petunjuk teknis
di bidang usaha mikro. 3.
Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan lembaga dan instansi lain di bidang usaha mikro.
4. Menyiapkan bahan pengawasan dan pengendalian bidang usaha mikro.
5. Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas.
6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Usaha
Mikro, Kecil dan Menengah sesuai dengan tugas dan fungsinya.
b. Seksi Usaha Kecil dan Menengah
Seksi Usaha Kecil dan Menengah dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugas berada di bawah dan bertanggung jawab
kepada Kepala Jabatan ini dipegang oleh Ratnawati, BA. Seksi Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas :
1. Menyiapkan bahan penyusunan rencana program dan petunjuk teknis
di bidang usaha kecil dan menengah. 2.
Menyiapkan bahan pelaksanaan rencana program dan petunjuk teknis di bidang usaha kecil dan menengah.
3. Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan lembaga dan
instansi lain di biang usaha kecil dan menengah. 4.
Menyiapkan bahan pengawasan dan pengendalian bidang usaha kecil dan menengah.
5. Menyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas.
6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Usaha.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
64
6. Kelompok Jabatan Fungsional
Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melakukan sebagian tugas teknis Dinas operasi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah sesuai bidang
dan kebutuhan.
7. Unit Pelaksanaan Teknis Dinas
UPTD adalah pelaksanaan Teknis Dinas Koperasi dan Sektor Informasi Kota Surabaya yang mempunyai tugas melaksanakan fungsi
pelayanan tertentu dibidang Koperasi dan Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Pemerintah Kota Surabaya dilapangan.
8. Karakteristik Pegawai
Adapun jumlah pegawai pada Dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil dan Menengah Pemerintah Kota Surabaya adalah sebanyak 53 lima puluh tiga
orang yang sudah termasuk 2 orang pegawai sebagai tenaga honorer dengan rincian sebagai berikut :
Tabel 4.1 Komposisi Pegawai Berdasarkan Pangkat Golongan
No. Pangkat Golongan
Jumlah orang Prosentase
1. Pembina Tingkat I IV b
1 1,9
2. Pembina IV a
2 3,8
3. Penata Tingkat I III d
14 26,4
4. Penata III c
10 18,9
5. Penata Muda Tingkat I III b
9 16,9
6. Penata Muda III a
2 3,8
7. Pengatur Tingkat I II d
7 13,2
8. Pengatur II c
1 1,9
9. Pengatur Muda II
4 7,5
10. Juru Tingkat I d
1 1,9
11. Honorer
2 3,8
Jumlah 23
100 Sumber : Dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Tahun 2012
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
65
Berdasarkan data pada tabel 4.1 diatas dapat diketahui jumlah pegawai Dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Pemerintah Kota
Surabaya sebagian besar mempunyai golongan IId dengan pangkat Penata Tingkat I sebanyak 14 orang dengan prosentase 2,64 dikarenakan pegawai
yang sensioritas.
Tabel 4.2 Komposisi Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan
No. Pendidikan
Jumlah orang Prosentase
1. S2
8 15,1
2. S1
17 32,1
3. D3
5 9,4
4. SLTA
18 34,
5. SLTP
1 1,9
6. SD
4 7,5
Jumlah 53
100 Sumber : Dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Tahun 2012
Berdasarkan data tabel 4.2 diatas maka dapat diketahui jumlah pegawai Dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Pemerintah Kota
Surabaya yang berpendidikan SLTA sebanyak 18 orang dengan prosentase 34. Hal ini dikarenakan staf yang mendominasi berpendidikan SLTA.
Tabel 4.3 Komposisi Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin
No. Jenis Kelamin
Jumlah orang Prosentase
1. Laki
29 54,7
2. Perempuan
24 45,3
Jumlah 53
100 Sumber : Dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Tahun 2012
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
66
Berdasarkan data pada tabel 4.3 diatas maka dapat diketahui jumlah pegawai Dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Pemerintah Kota
Surabaya yang berjenis kelamin laki-laki sebanyak 29 orang dengan prosentase 54,7 . Hal ini di karenakan banyaknya kegiatan lapangan yang
lebih membutuhkan tenaga laki-laki dibandingkan perempuan.
Tabel 4.4 Komposisi Pegawai Berdasarkan Umur
No. Umur
Jumlah orang Prosentase
1. 20-25
1 1,9
2. 26-30
1 1,9
3. 31-35
4 7,5
4. 36-40
5 9,4
5. 41-45
12 22,7
6. 46-50
14 26,4
7. 51-55
16 30,4
Jumlah 53
100 Sumber : Dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Tahun 2012
Berdasarkan data pada tabel 4.4 diatas maka dapat diketahui jumlah pegawai Dinas Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah Pemerintah Kota Surabaya
yang berumur antara 51 tahun sampai dengan 55 tahun sebanyak 16 orang dengan prosentase 30,2 Hal ini dikarenakan dibutuhkan pegawai yang
berpengalaman.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
67
4.1.1.6. Tujuan, Sasaran dan Strategi Dinas Koperasi Usaha Mikro, Kecil
