Perbedaan Penelitian Sekarang Dengan Penelitian Terdahulu

Hal ini juga senada dengan penelitian yang dilakukan Abdolmohammadi dan Wright 1986 menunjukkan bahwa perbedaan judgment yang signifikan ditemukan antara kelompkok berpengalaman pada masing-masing tugas. Ketika seluruh subyek dikumpulkan bersama-sama, maka hanya menunjukkan perlunya mempertimbangkan secara eksplisit dan mengontrol kompleksitas tugas dan keahlian normatif yang tepat dalam meneliti sifat dari keahlian. Stuart 2001 menunjukkan bahwa kinerja auditor tergantung pada interaksi antara kompleksitas tugas dan struktur audit yang digunakan dalam pelaksanaan audit. Hal ini dibuktikan bahwa untuk tugas yang tidak terlalu kompleks, auditor dari perusahaan audit terstruktur dan tidak terstruktur menunjukkan kinerja yang sepadan. Sebaliknya, pada tugas yang relatif kompleks, maka auditor dari perusahaan yang tidak terstruktur jauh berada di bawah perusahaan audit terstruktur.

4.6. Perbedaan Penelitian Sekarang Dengan Penelitian Terdahulu

Beberapa perbedaan penelitian sekarang dengan penelitian terdahulu dapat dilihat pada tabel di bawah ini: Table 4.20: Rangkuman Perbedaan Penelitian Sekarang Dengan Penelitian Terdahulu No. Peneliti Objek Penelitian Uji Analisis Variabel Kesimpulan 1. Indah Paramitasari Astutik dan Ardi Hamzah 2007 Akuntan yang bekerja pada KAP di Surabaya Uji independent Samples t-test. \Uji validitas dan reliabilitas Y= gender X1= perilaku etis X2= tekanan kerja Terdapat perbedaan perilaku etis dan tekanan kerja diantara auditor laki-laki dan perempuan dalam audit judgment laporan keuangan historis dan kompleksitas tugas. 2. Zulaikha 2006 Auditor independent yang di surrsogate dengan sarjana S1 Akuntansi Uji persyaratan dalam analisis hipotesis, dan uji reliabilitas Y= audit judgment X1= gender, X2= pengalaman X3= kompleksitas Tugas Bahwa perempuan masih mendominasi peran domestik, dan peran ganda perempuan tidak berpengaruh signifikan dalam pembuatan judgment. Kompleksitas tugas tidak berpengaruh signifikan terhadap keakuratan judgment. 3. Siti Jamilah, Zaenal Fanani, GrahitaChandrarin 2007 Kantor Akuntan Publik Yang Terdaftar di Derectory Kantor Akuntan Publik Uji analisis regresi linier berganda Y= audit judgment X1= gender X2= tekanan ketaatan X3= kompleksitas Tugas Tidak ada pengaruh perbedaan gender antara auditor pria dan auditor wanita terhadap pengambilan judgment, auditor dalam situasi adanya tekanan ketaatan dari atasan maupun klien akan cenderung membuat judgment yang kurang tepat, pada situasi tugas yang kompleks tidak mempengaruhi auditor dalam pengambilan judgment untuk menentukan pendapat terhadap laporan hasil auditan. 4. Anggitya Prasinta 2010 Auditor fungsional diBPKP jawa timur Uji analisis regresi linier berganda Y= audit judgment X1= gender X2= tekanan kerja X3= kompleksitas Tugas Tidak ada perbedaan dalam memberikan judgment pada auditor laki- laki dan auditor perempuan. Tekanan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap audit judgment. Kompleksitas tugas tidak berpengaruh Signifikan terhada paudit judgment Sumber : Penelitian BAB II

4.7. Keterbatasan Penelitian

Dokumen yang terkait

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (SurveipadaKAP Surakarta dan Yogyakarta).

0 0 15

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah.

0 2 16

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah.

0 1 17

Pengaruh Tekanan Ketaatan dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment (Studi Kssus pada Kantor Badan Pemeriksaan Keuangan Perwakilan Jawa Barat).

0 4 32

PENGARUH TEKANAN KERJA, KOMPLEKSITAS TUGAS, GENDER. PENGALAMAN AUDIT DAN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DALAM PEMBUATAN AUDIT JUDGMENT (Studi Kasus pada BPKP Provinsi Jawa Timur).

0 1 104

PENGARUH TEKANAN KERJA, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN GENDER TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi Kasus pada BPKP Provinsi Jawa Timur).

0 2 103

AUEP06. PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

0 0 30

PENGARUH GENDER, TEKANAN KERJA, KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi kasus pada Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Jawa Timur)

0 0 28

PENGARUH TEKANAN KERJA, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN GENDER TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi Kasus pada BPKP Provinsi Jawa Timur)

0 0 22

PENGARUH TEKANAN KERJA, KOMPLEKSITAS TUGAS, GENDER. PENGALAMAN AUDIT DAN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DALAM PEMBUATAN AUDIT JUDGMENT (Studi Kasus pada BPKP Provinsi Jawa Timur)

0 0 21