Sintesis Teori Kinerja Guru

yang dicapai oleh seorang guru dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Kinerja diukur melalui dimensi berikut: 1 performence unjuk kerja dengan indikator: prakarsa dan kerja sama, 2 behavior perilaku dengan indikator: kesetiaan, tanggung jawab, ketaatan, dan kejujuran, 3 berprestasi dalam kerja; 4 to achieve results pencapaian hasil kerja dengan indikator: membuat rencana pengajaran dan pembelajaran dan evaluasi hasil belajar.

B. Kepemimpinan Kepala Madrasah

1. Pengertian Kepemimpinan Kepala Madrasah

Kepala Madrasah sebagai seorang pemimpin di lingkungan madrasah, maka seorang pemimpin tidak akan mampu berbuat banyak tanpa partisipasi orang-orang yang dipimpinnya. Menurut Syafaruddin, bahwa kepemimpinan tidak akan efektif menjalankan tugas dan kewajibannya tanpa pengaruh, pengarahan, pengawasan, dan kerja sama dengan pemimpin. 28 Seorang kepala sekolah dituntut memiliki kompetensi untuk memimpin dalam mempengaruhi bawahannya untuk melakukan tugas sesuai yang diinginkannya. Berbicara tentang kepemimpinan sebagaimana telah disebutkan bahwa Allah SWT telah menjadikan manusia di muka bumi dengan diberikan suatu kepercayaan sebagai khalifah dalam arti sebagai pemimpin yang memilki tugas mengatur dan mentata kehidupan, yaitu dalam surat Al-Baqoroh ayat 30 yang berbunyi: 28 Syafaruddin, Kepemimpinan Pendidikan, Jakarta, Ciputat Press, 2010, h, 109 øŒÎuρ tΑs š•u‘ Ïπs3Íׯ≈n=yϑù=Ï9 ’ÎoΤÎ ×≅Ïãy` ’Îû ÇÚö‘F{ Zπx‹Î=yz þθä9s ã≅yèøgrBr pκŽÏù tΒ ß‰Å¡øãƒ pκŽÏù à7Ïó¡o„uρ utΒÏe ßøtwΥuρ ßxÎm7|¡çΡ x8ωôϑpt¿2 â¨Ïd‰sçΡuρ y7s9 tΑs þ’ÎoΤÎ ãΝn=ôãr tΒ Ÿω tβθßϑn=÷ès? ∩⊂⊃∪ Artinya: “Ingatlah ketika Tuhanmu berfirman kepada para Malaikat: Sesungguhnya Aku hendak menjadikan seorang khalifah di muka bumi. Mereka berkata: Mengapa Engkau hendak menjadikan khalifah di bumi itu orang yang akan membuat kerusakan padanya dan menumpahkan darah, padahal kami senantiasa bertasbih dengan memuji Engkau dan mensucikan Engkau? Tuhan berfirman: Sesungguhnya Aku mengetahui apa yang tidak kamu ketahui. 29 Selanjutnya dalam surat Shod ayat 26 disebutkan tugas sebagai seorang pemimpin atau khalifah adalah: ߊ…ãρy‰≈tƒ ¯ΡÎ y7≈oΨù=yèy_ Zπx‹Î=yz ’Îû ÇÚö‘F{ Λäl÷nsù t÷t Ĩ¨Ζ9 Èd,ptø:Î Ÿωuρ ÆìÎ7®Ks? 3“uθyγø9 y7¯=ÅÒãŠsù tã È≅‹Î6y™ « 4 ¨βÎ tÏ© tβθ+=ÅÒtƒ tã È≅‹Î6y™ « öΝßγs9 Òx‹tã 7‰ƒÏ‰x© yϑÎ θÝ¡nΣ tΠöθtƒ É|¡Ïtø: ∩⊄∉∪ Artinya: “ Hai Daud, sesungguhnya Kami menjadikan kamu khalifah penguasa di muka bumi, maka berilah keputusan perkara di antara manusia dengan adil dan janganlah kamu mengikuti hawa nafsu, karena ia akan menyesatkan kamu dari jalan Allah. Sesungguhnya orang-orang yang sesat darin jalan Allah akan mendapat azab yang berat, karena mereka melupakan hari perhitungan 30 . Begitu juga di dalam surat al-Fathir ayat 39 disebutkan yaitu: 29 Departemen Agama RI, Op. Cit, h, 14 30 Ibid, h, 736

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN KOMPETENSI PEDAGOGIK, MOTIVASI KERJA, DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA DI KECAMATAN SIDOMULYO KABUPATEN LAMPUNG SELATAN

0 5 91

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH NEGERI DAN SWASTA DI KELOMPOK KERJA MADRASAH (KKM) TSANAWIYAH NEGERI Gaya Kepemimpinan Kepala Madrasah Negeri Dan Swasta Di Kelompok Kerja Madrasah (KKM) Tsanawiyah Negeri Sragen.

0 2 19

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH NEGERI DAN SWASTA DI KELOMPOK KERJA Gaya Kepemimpinan Kepala Madrasah Negeri Dan Swasta Di Kelompok Kerja Madrasah (KKM) Tsanawiyah Negeri Sragen.

0 1 15

STUDY TENTANG KINERJA MENGAJAR GURU:Analisis Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah, Budaya Madrasah, Motivasi Kerja, dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Mengajar Guru Madrasah Aliyah Se-Kota Bekasi.

0 10 94

KONTRIBUSI KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU MADRASAH ALIYAH DI KABUPATEN SUMEDANG.

0 0 37

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah - Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah, Iklim Kerja, Motivasi Kerja dan Kompetensi Pedagogik terhadap Kinerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri di Kabupaten Lampung Selatan - Raden Intan Repository

0 0 43

BAB II LANDASAN TEORI A. Kinerja Guru 1. Pengertian Kinerja - Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah, Iklim Kerja, Motivasi Kerja dan Kompetensi Pedagogik terhadap Kinerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri di Kabupaten Lampung Selatan - Raden Intan Repositor

0 0 87

BAB III METODE PENELITIAN A. Desain Penelitian - Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah, Iklim Kerja, Motivasi Kerja dan Kompetensi Pedagogik terhadap Kinerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri di Kabupaten Lampung Selatan - Raden Intan Repository

0 0 24

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah, Iklim Kerja, Motivasi Kerja dan Kompetensi Pedagogik terhadap Kinerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri di Kabupaten Lampung Selatan - Raden Intan Repository

0 0 71

BAB V PENUTUP A. Kesimpulan - Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah, Iklim Kerja, Motivasi Kerja dan Kompetensi Pedagogik terhadap Kinerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri di Kabupaten Lampung Selatan - Raden Intan Repository

0 0 20