Irfan Kurniawan, 2014 Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Di Kpsbu
Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Objek Penelitian
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh pengembangan SDM terhadap kualitas kerja yang dilakukan di KPSBU dengan responden karyawan di
KPSBU Jawa Barat. Adapun yang menjadi variabel penelitian ini adalah Pengembangan SDM
sebagai variabel bebas atau independent variabel X atau variabel yang mempengaruhi dan Kualitas Kerja sebagai variabel terikat atau dependent variabel
Y atau variabel yang dipengaruhi. Dalam hal ini penulis mencoba menganalisis ada tidaknya pengaruh pengembangan SDM terhadap kualitas kerja di KPSBU
Jawa Barat.
3.2 Metode Penelitian
Dalam mengadakan suatu penelitian, seorang peneliti terlebih dahulu harus menentukan metode apa yang akan digunakan, karena hal ini merupakan pedoman
atau langkah-langkah yang harus dilakukan dalam penelitian yang akan membawa peneliti kepada suatu kesimpulan penelitian yang merupakan pemecahan dari
masalah yang diteliti, serta bertujuan agar peneliti memperoleh gambaran permasalahan sehingga tujuan penelitian akan tercapai dengan baik. Penelitian
ilmiah merupakan suatu rangkaian proses penelitian terhadap suatu fenomena
Irfan Kurniawan, 2014 Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Di Kpsbu
Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
objek yang diteliti secara sistematis yang dapat memecahkan masalah dari fenomena tersebut, dengan menggunakan suatu metode penelitian.
Menuru t Sugiyono 2008:1, “metode penelitian pada dasarnya merupakan
cara ilmiah untuk mendapatkan data dengan tujuan dan keguanaan tertentu”. Berdasarkan pertimbangan tujuan penelitian, maka penelitian ini bersifat
deskriptif dan verifikatif. Menurut Travers dalam Sugiyono 2008:21 menjelaskan bahwa, “Penelitian dengan pembelian metode deskriptif adalah
penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variabel mandiri, baik satu variabel atau lebih independent tanpa membuat perbandingan atau
menghubungkan d engan variabel lain”. Penelitian ini bertujuan untuk
memperoleh gambaran efektifitas pengembangan SDM terhadap kualitas kerja karyawan di KPSBU Jawa Barat.
Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu untuk melihat keterikatan anatara dua variabel atau lebih melalui analisa
data yang tepat. Metode deskriptif lebih menekankan pada studi untuk memperoleh informasi mengenai gejala yang muncul pada saat penelitian
berlangsung. Selain itu, penelitian ini juga bersifat verifikatif. Penelitian verifikatif yaitu
penelitian yang diarahkan untuk menguji kebenaran sesuatu dalam bidang yang telah ada Uep Tatang Sontani dan Sambas Ali Muhidin, 2011:5. Dalam
penelitian ini akan diuji apakah terdapat pengaruh antara pengembangan SDM terhadap kualitas kerja karyawan di KPSBU Jawa Barat.
Irfan Kurniawan, 2014 Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Di Kpsbu
Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Berdasarkan jenis penelitian yaitu deskriptif yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan, maka metode yang akan digunakan dalam
penelitian ini adalah Explanatory Survey.Explanatory Survey adalah penelitian yang dilakukan terhadap sejumlah individu atau unit analisis, sehingga ditemukan
fakta atau keterangan secara faktual mengenai gejala suatu kelompok atau perilaku individu dan hasilnya dapat digunakan sebagai bahan pembuat rencana
atau pengambilan keputusan. Masri Singarimbun dan Sofian Effendi 1989:5 mengemukakan ”Metode explanatory survey yaitu metode untuk menjelaskan
hubungan kausal antara dua variabel atau lebih melalui pengajuan hipotesis”. Penelitian survey ini merupakan studi bersifat kuantitatif dan umumnya survey
menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan datanya. Uep Tatang Sontani dan Sambas Ali Muhidin, 2011:6.
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, yaitu pendekatan yang memungkinkan dilakukan pencatatan dan
menganalisis data yang diperoleh dengan menggunakan perhitungan statistik. Dan juga penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis dalam hubungannya dengan
variabel-variabel yang ada. Selain itu, penelitian ini juga dilakukan untuk mengetahui hubungan yang ada diantara variabel-variabel tersebut.
3.3 Operasional Variabel Penelitian
