Irfan Kurniawan, 2014 Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Di Kpsbu
Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
pekerjaan. 3
Menghasilkan pekerjaan dengan teliti.
6
Keterampilan 1 Tingkat keterampilan dalam
menyelesaikan pekerjaan.. 2
Tingkatketerampilan karyawan menggunakan
fasilitas tekniologi dalam mengerjakanpekerjaannya.
Interval 7
8
Kerapian 1
Tingkat kerapian Melakukan pekerjaan
2 Menghasilkan pekerjaan
dengan rapi Interval
9
10
Sumber: Wilson dan Heyel 1987:101 dalam Wungu dan Brotoharsojo 2003:57
3.3 Sumber Data
Dalam penelitian ini, sumber data yang dipergunakan adalah sumber data primer dan sumber data sekunder:
1. Data primer merupakan data yang diperoleh langsung dari sumbernya.
Didapatkan melalui wawancara langsung dengan pihak KPSBU bagian IBKESWAN, serta melalui penyebaran angket yang diberikan kepada
karyawan KPSBU Bagian IBKESWAN. 2.
Data sekunder merupakan data yang tidak berhubungan langsung dengan objek penelitian. Penulis menggunakan data sekunder yaitu buku-buku
literature, internet, maupun hasil observasi mengenai pegawai KPSBU Bagian IBKESWAN.
Irfan Kurniawan, 2014 Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Di Kpsbu
Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
3.4 Populasi Penelitian
Menurut Sugiyono 2008:90 berpendapat bahwa “Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objeksubjek yang mempunyai kualitas dan
karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya”.
Pendapat lain Uep Tatang Sontani dan Sambas A. Muhidin 2011:1 menyatakan bahwa :
”Populasi adalah keseluruhan elemen atau unit penelitian atau unit analisis yang memiliki cirikarakteristik tertentu yang dijadikan sebagai
objek penelitian atau menjadi perhatian dalam suatu penelitian pengamatan”. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan di KPSBU
Jabar khususnya di bagian IB Keswan yang berjumlah 31 orang.Gambaran mengenai jumlah populasi dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 3.3 Populasi Penelitian
No DivisiBagian
Jumlah Karyawan
1 IB KESWAN
Inseminasi Buatan Kesehatan Hewan 31
3.5 Teknik dan Alat Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data adalah cara yang dapat digunakan oleh peneliti untuk mengumpulkan data. Dalam penelitian ini terdapat dua jenis sumber data
yaitu sumber data primer dan sumber data sekunder. Pelaksanaan pengumpulan data tersebut dapat dilakukan dengan beberapa cara atau alat yang digunakan
untuk memperoleh data penelitian. Dalam mengumpulkan data yang diperlukan
Irfan Kurniawan, 2014 Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Kerja Karyawan Di Kpsbu
Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
dalam membahas permasalahan penelitian ini, maka penulis menggunakan teknik Wawancara dan teknik Angket atau Kuesioner dalam mengumpulkan data..
Berhubungan dengan metode penelitian yang digunakan yaitu metode survey. Kuesioner atau dikenal dengan sebutan angket menurut Sambas Ali M
2009:108 adalah “ Salah satu teknik pengumpulan data dalam bentuk pengajuan pertanyaan tertulis melalui sebuah daftar pertanyaan tertulis yang sudah
dipersiapkan sebelumnya, dan harus diisi oleh responden”.
3.6 Pengujian Instrumen Penelitian
