IX-10
Kelompok kerja ini dibagi menjadi empat shift, yaitu tiga shift kerja dan satu shift istirahat. Masing-masing shift bekerja selama 8 jam sehari dan lima hari
dalam seminggu, dengan pengaturan waktu sebagai berikut : Shift I
, jam 08.00 – 16.00 WIB
Shift II , jam 16.00
– 24.00 WIB Shift III
, jam 24.00 – 08.00 WIB
Tiap shift mendapat dua kali libur setiap lima hari kerja. Setiap siklus 20 hari tiap shift mendapat libur delapan hari.
Tabel 9. 1. Jadwal Kerja Karyawan Pabrik Asam Oksalat Kelompok
Hari ke 1
2 3
4 5
6 7
A B
C D
I -
II III
I II
- III
I II
- III
I II
III -
I II
III -
- II
III I
II -
III I
Keterangan : A, B, C, D
= Kelompok kerja shift 1, 2, 3, 4
= Hari kerja I, II, III
= Jam kerja shift Waktu siklus = 20 hari
b. Karyawan Non Shift
Karyawan non shift adalah karyawan yang tidak langsung menangani pabrik yaitu direktur, kepala bagian, seksi-seksi dan bawahan yang ada di kantor atau
dengan kata lain bekerja untuk pabrik yang pekerjaannya tidak kontinyu. Pembagian jam kerja karyawan non shift adalah :
1. Hari Senin-Kamis : Pukul 08.00
– 12.00 WIB : Pukul 13.00
– 16.00 WIB 2. Hari Jum’at
: Pukul 08.00 – 11.00 WIB
: Pukul 13.30 – 16.00 WIB
3. Hari Sabtu : Pukul 08.00
– 12.00 WIB
Universitas Sumatera Utara
IX-11
: Pukul 13.00 – 15.00 WIB
Hari Minggu dan hari libur resmi lainnya.
9.6 Jaminan Sosial dan Kesejahteraan Karyawan
Untuk membuat suasana dan kepuasan kerja yang tinggi, maka harus diperhatikan pula mengenai jaminan sosial dan kesejahteraan karyawannya. Hal
ini berupa : 1.
Tunjangan Para karyawan tetap dan bulanan disamping menerima gaji pokok juga
mendapatkan tunjangan berdasarkan jumlah keluarga karyawan. Selain itu setiap tahun semua karyawan mendapat Tunjangan Hari Raya THR
berdasarkan tingkatan gaji karyawan dan juga bagi karyawan berprestasi diberikan bonus yang didasarkan pada tingkat prestasi dan ketentuan yang
telah ditetapkan oleh perusahaan. 2.
Fasilitas Disediakan kendaraan antar jemput untuk karyawan dengan rute yang
telah ditentukan oleh perusahaan. Juga disediakan fasilitas kendaraan dinas berupa kendaraan roda empat atau roda dua.
Fasilitas-fasilitas lain yang perlu diberikan adalah : 1.
Klinik Kesehatan Tenaga Kerja Hal ini sangat perlu diperhatikan perusahaan dengan cara menyediakan
Klinik Pengobatan di lokasi pabrik. 2.
Perumahan Dalam hal ini diatur sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan petunjuk
dari Dinas Tenaga Kerja berdasarkan Undang-Undang Pemerintah serta untuk mewujudkan Sistem Perburuhan Pancasila, maka perusahaan perlu
mewujudkan perumahan sebagai sarana tempat tinggal bagi para karyawan yang disesuaikan dengan aturan dan kebijakan perusahaan.
3. Asuransi Tenaga Kerja
Seluruh karyawan perusahaan tanpa kecuali diikutsertakan dalam Asuransi Tenaga Kerja Astek sesuai dengan Peraturan Pemerintah dan Dinas
Universitas Sumatera Utara
IX-12
Tenaga Kerja. Di samping itu segala macam kecelakaan dan pengobatan yang diakibatkan oleh pekerja ditanggung oleh perusahaan. Demikian pula
biaya pengangkutan dari tempat terjadinya kecelakaan ke rumah korban atau rumah sakit ditanggung perusahaan sesuai dengan Undang-Undang
Perburuhan. Untuk jumlah karyawan pabrik asam oksalat dapat dilihat pada
tabel 9.2. Penentuan jumlah karyawan pabrik didasarkan pada kebutuhan manajemen perusahaan dan unit-unit produksi yang ada di dalam pabrik
berdasarkan besar kecilnya volume pekerjaan. Sedangkan struktur organisasi perusahaan dapat dilihat pada
gambar 9.1. Bentuk struktur organisasi perusahaan dimaksudkan untuk mengatur
mekanisme kerja
di dalam
perusahaanpabrik guna
meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja para karyawan dan kemudahan di dalam memberikan tanggung jawab dan koordinasi setiap
bidang pekerjaan yang ada di dalam perusahaan.
Tabel 9.2. Jumlah Karyawan Pabrik Asam Oksalat No Jabatan
Gol. Jumlah
1. 2.
3. 4.
5. 6.
7. 8.
9. 10.
11. 12.
13. 14.
15. 16.
17. 18.
19. Komisaris
Direktur Wakil Direktur
Sekretaris Perusahaan Staf Sekretaris Perusahaan
Kepala Litbang Kepala Devisi Teknik dan Produksi
Kasi Maintenance dan Teknik Kasi Proses dan Laboratorium
Kasi Utilitas dan Quality Kontrol Staf Devisi Teknik dan Produksi
Kepala Devisi Administrasi dan Keuangan Kasi Diklat dan Personalia
Kasi Kesehatan dan KK Kasi Anggaran Keuangan dan Administrasi
Staf Devisi Administrasi dan Keuangan Kepala Devisi Pemasaran
Kasi Pemasaran dan Gudang Kasi Distributor dan Transportasi
V IVV
IV IV
IIIII IV
IV IV
IV IV
IIIII IV
IV IV
IV
IIIII IV
IV IV
1 1
1 1
3 1
1 1
1 1
8 1
1 1
1 8
1 1
1
Universitas Sumatera Utara
IX-13
20. 21.
22. 23.
24. 25.
26. 27.
28. 29.
Kasi Keamanaan Staf Devisi Pemasaran
Perawat dan K3 Karyawan Proses dan Produksi
Karyawan Laboratorium Karyawan Quality Control
Petugas Keamanaan PMK
Supir Petugas Kebersihan
IIIII IIIII
IIIII IIIII
IIIII IIIII
IIIII IIIII
II II
1 9
8
34 9
9 12
6 10
8
Jumlah Tenaga Kerja 141
Keterangan : - Gol. V : Tingkat Pendidikan Sarjana atau minimal S1
- Gol. IV : Tingkat Pendidikan Sarjana S1 - Gol. III : Tingkat Pendidikan DIII
- Gol. II : Tingkat Pendidikan SMU
Universitas Sumatera Utara
IX-14
9.7 Sistem Pengajian
