dengan mengadakan program pelatihan dan program menyekolahkan kembali guru-guru yang ada supaya mutu guru-guru yang ada bertambah lebih baik
sehingga terwujud aparatur dan pengelola pendidikan yang berakhlak mulia, memiliki idealisme tinggi, profesional, memiliki jiwa inovasi, kreasi dan
entrepreneur dalam pengelolaan pendidikan, berjiwa abdi negara dan abdi masyarakat sesuai bidang tugas masing-masing.
4. Meningkatkan kualitas pelayanan tenaga pendidikan, yaitu dengan meningkatkan kinerja pengelola pendidikan yang berbasis masyarakat. Hal ini dilakukan
melalui peningkatan dan pemberdayaan potensi masyarakat dalam rangka menunjang peningkatan dan penyelenggaraan pendidikan oleh masyarakat
terhadap penyediaan tenaga pengelola pendidikan, sarana dan prasarana pendidikan yang memenuhi standar pelayanan minimal.
IV.1.3. Struktur Organisasi Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue
Pada umumnya setiap organisasiinstansi mempunyai struktur organisasi yang berbeda menurut kegiatan usahanya. Struktur organisasi merupakan faktor yang
memegang peranan penting sebagai petunjuk dalam pembagian tugas dan tanggung jawab dari tiap bagian, serta diperlukan untuk mencegah terjadinya kesalahan-
kesalahan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dari tiap bagian. Selain itu struktur organisasi dapat berfungsi sebagai upaya untuk mencapai lancarnya
kegiatan organisasiinstansi.
Universitas Sumatera Utara
Sekretaris
Sub.Bag Umum dan
Perlengkapan
Sub.Bag Kepgawaian
Sub.Bag Keuangan
Bid. Program dan
Pelaporan Bid. Pend.
Umum dan Kejuruan
Bid. Pengem dan Penb.
Pendidikan Bid.
Tenaga Penedidikan
Seksi Data, Informasi,
Standarisasi dan Akriditasi
Seksi Pendidikan Pra Sekolah,
Dasar dan Madrasah
Seksi Sarana dan Prasarana
Pendidikan Seksi
Pembinaan Tenaga
Pendidikan Seksi
Penyusuanan Program
Seksi Pendidikan Menengah dan
Kejuruan Seksi
Pembinaan Kurikulum
Seksi Pengembangan
Profesi dan Prestasi
UPTD
Seksi Pemantauan,
Evaluasi dan Pelaporan
Seksi Pendidikan Luar Sekolah dan
Dayah Seksi
Pembinaan Kesiswaan dan
Pramuka Seksi
Pengendalian dan Pengawasan
Sekolah
Kelompok Jabatan
Fungsional Kepala Dinas
Sumber : Dinas Pendidikan Kabupaten Simeulue
Gambar 4.1. Struktur Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam
Universitas Sumatera Utara
IV.1.4. Uraian Tugas Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue
1. Kepala Dinas Pendidikan Bertugas memimpin Dinas Pendidikan Kabupaten Simeulue dalam pelaksanaan
kegiatan teknis dan administrasi sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendukung tugas-tugas pokok Dinas Pendidikan Kabupaten Simeulue.
2. Sekretaris Bertugas memimpin Bagian Tata Usaha dalam pelaksanaan kegiatan teknis dan
administrasi sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendukung tugas-tugas pokok Dinas Pendidikan Kabupaten Simeulue.
3. Kepala Bidang Program dan Pelaporan Bertugas memimpin Bidang Program dan Pelaporan dalam pelaksanaan kegiatan
teknis dan administrasi sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendukung tugas- tugas pokok Dinas Pendidikan Kabupaten Simeulue.
4. Kepala Bidang Pendidikan Umum dan Kejuruan Bertugas memimpin Bidang Pendidikan Umum dan Kejuruan dalam pelaksanaan
kegiatan teknis dan administrasi sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendukung tugas-tugas pokok Dinas Pendidikan Kabupaten Simeulue.
5. Kepala Bidang Pengembangan dan Pembinaan Pendidikan Bertugas memimpin Bidang Pengembangan dan Pembinaan Pendidikan dalam
pelaksanaan kegiatan teknis dan administrasi sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendukung tugas-tugas pokok Dinas Pendidikan Kabupaten Simeulue.
Universitas Sumatera Utara
6. Kepala Bidang Tenaga Pendidikan Bertugas memimpin Bidang Tenaga Pendidikan dalam pelaksanaan kegiatan
teknis dan administrasi sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendukung tugas- tugas pokok Dinas Pendidikan Kabupaten Simeulue.
IV.1.5. Karakteristik Responden
Karakteristik responden pada penelitian ini terdiri usia, jenis kelamin, pendidikan, dan lama bekerja.
IV.1.5.1. Karakteristik responden berdasarkan usia
Hasil pengumpulan data yang dilakukan pada 59 pegawai yang dijadikan sebagai responden diperoleh karakteristik responden berdasarkan usia dapat dilihat
pada Tabel IV.1. berikut :
Tabel IV.1. Karateristik Responden Berdasarkan Usia
No Usia
Tahun Jumlah
Orang 1
18 – 25 6
10,17 2
26 – 35 26
44,07 3
36 – 45 22
37,28 4
46 – 55 3
5,08 5
55 2
3,40
Jumlah 59
100
Sumber : Hasil Penelitian, 2010 data diolah
Berdasarkan Tabel IV.1. dapat dijelaskan bahwa sebagian besar usia pegawai di antara 26 tahun sampai 45 tahun dengan perincian usia 26 – 35 tahun
sebanyak 26 orang 44,07, dan 36 – 45 tahun sebanyak 22 orang 37,28.
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan usia responden menyatakan bahwa pegawai yang bekerja di Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam mayoritas
pegawai yang masih produktif dan masih memiliki kesempatan untuk bekerja dengan baik dan berkarir.
IV.1.5.2. Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin
Karakterisitik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel IV.2. berikut :
Tabel IV.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Jumlah Orang
1 Laki-Laki
33 55,93
2 Perempuan
26 44,07
Jumlah 59
100
Sumber : Hasil Penelitian, 2010 data diolah
Berdasarkan Tabel IV.2. dapat dijelaskan bahwa jenis kelamin responden yang bekerja di Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh
Darussalam yang paling dominan adalah pegawai yang berjenis kelamin laki-laki yaitu 33 orang 55,93, sedangkan pegawai yang berjenis kelamin perempuan
berjumlah 26 orang 44,07. Dengan demikian, menunjukkan bahwa jumlah pegawai laki-laki di Dinas Pendidikan Kabupaten Simeulue lebih banyak jika
dibandingkan dengan jumlah pegawai perempuan.
Universitas Sumatera Utara
IV.1.5.3. Karakteristik responden berdasarkan masa kerja Karakterisitik responden berdasarkan masa kerja dapat dilihat pada Tabel IV.3.
berikut :
Tabel IV.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja No
Masa Kerja Tahun
Jumlah Orang
1 5
8 13,56
2 6 –10
19 32,20
3 11 – 15
22 37,29
4 16 – 20
8 13,56
5 20
2 3,39
Jumlah 59
Sumber : Hasil Penelitian, 2010 data diolah
Berdasarkan Tabel IV.3. dapat dijelaskan bahwa masa kerja pegawai yang bekerja di Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh
Darussalam sangat bervariasi dan yang paling dominan adalah pegawai yang lama bekerja antara 11 tahun sampai dengan 15 tahun sebanyak 22 orang 37,29 . Hal
ini menunjukkan bahwa pegawai yang bekerja di Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam telah memiliki pengalaman bekerja
yang baik sehingga pegawai dapat berkembang dan memiliki karir di Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam.
Universitas Sumatera Utara
IV.1.5.4. Karakteristik responden berdasarkan pendidikan Karakteristik responden berdasarkan pendidikan dapat dilihat pada Tabel IV.4.
berikut :
Tabel IV.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan No
Pendidikan Jumlah
Orang
1 SLTA
40 67,80
2 Diploma III
7 11,86
3 Strata 1 12
20,34
Jumlah 59
100
Sumber : Hasil Penelitian, 2010 data diolah
Berdasarkan Tabel IV.4. dapat dijelaskan bahwa latar belakang pendidikan pegawai Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh
Darussalam yang paling dominan adalah pegawai yang memiliki latar belakang pendidikan SLTA yang berjumlah 40 orang 67,80, kemudian pegawai yang berlatar
belakang Stara I S-1 yang berjumlah 12 orang 20,34, dan yang terakhir pegawai yang latar belakang pendidikan Diploma III D3 yaitu sebanyak 7 orang 11,34.
Hal ini mengindikasikan bahwa pegawai yang bekerja di Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam yang terbanyak adalah
berpendidikan SLTA.
Universitas Sumatera Utara
IV.2. Penjelasan Atas Variabel Penelitian Hipotesis Pertama IV.2.1. Penjelasan Responden Atas Variabel Disiplin Kerja X
1
Tanggapan responden terhadap kuisioner yang diberikan untuk variabel Disiplin Kerja X
1
agar terlihat sistematis berikut ini disajikan data-data yang telah dikumpulkan ke dalam distribusi frekuensi.
Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan ketepatan waktu datang dan pulang bekerja, para pegawai Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe
Aceh Darussalam sebagian besar menyatakan sangat tepat waktu sekali 5 yaitu sebanyak 8 orang 13,6, kemudian menyatakan sangat tepat waktu 4 yaitu
sebanyak 43 orang 72,9 dan menyatakan tepat waktu 3 yaitu sebanyak 8 orang 13,6. Hal ini berarti bahwa mayoritas pegawai menyatakan sangat tepat waktu
datang dan pulang bekerja Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam sangat tepat waktu dengan ketentuan waktu yang telah
ditetapkan yaitu masuk pukul 8.00 WIB dan pulang pukul 16.45 WIB. Sedangkan responden yang memberikan jawaban tepat waktu untuk pegawai yang datang dan
pulang bekerja menyatakan berdasarkan instruksi kedisiplinan Nasional pegawai harus taat dan patuh kepada kedisiplinan waktu.
Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan ketaatan peraturantata tertib yang ada, para pegawai Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh
Darussalam sebagian besar menyatakan sangat taat sekali 5 yaitu sebanyak 8 orang 13,6, kemudian yang menyatakan taat sekali 4 yaitu sebanyak 40 orang 67,8
, dan menyatakan taat 3 sebayak 11 orang 18,6. Hal ini berarti bahwa mayoritas
Universitas Sumatera Utara
pegawai ketaatan atas peraturantata tertib yang ada yang diberikan oleh Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue sangat taat, hal ini disebabkan karena dengan taat
atas peraturantata tertib yang ada dapat melaksanakan tugas dengan baik dan terarah. Sedangkan yang menyatakan taat disebabkan karena peraturan merupakan seatu
ketentuan yang setiap pegawai pada suatu instansi harus mematuhinya agar kedisiplinan terlaksana.
Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan kepatuhan atas instruksi dari atasan, para pegawai Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh
Darussalam sebagian besar menyatakan sangat patuh sekali 5 yaitu sebanyak 6 orang 10,2, kemudian yang menyatakan patuh sekali 4 yaitu sebanyak 46 orang
78,0 , dan menyatakan patuh 3 sebanyak 7 orang 11,9. Hal ini berarti bahwa mayoritas pegawai kepatuhan atas instruksi dari atasan, para pegawai Dinas
Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam sangat patuh sekali. Hal ini berarti bahwa mayoritas pegawai yang berkaitan denagan
kepatuhan atas instruksi dari atasan sangat patuh. Sedangkan responden yang menyatakan patuh disebabkan karena setiap instruksi atasan yang sifatnya
membangun maka mereka berusaha untuk melakukannya dengan baik. Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan kesesuaian antara kelengkapan
pakaian seragam dengan ketentuan yang berlaku, para pegawai Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam sebagian besar
menyatakan sangat sesuai sekali 5 yaitu sebanyak 5 orang 8,5, kemudian yang menyatakan sesuai sekali 4 yaitu sebanyak 43 orang 72,9 , dan menyatakan
Universitas Sumatera Utara
sesuai 3 sebanyak 11 orang 18,6. Hal ini berarti bahwa mayoritas pegawai yang berkaitan dengan kesesuain antara kelengkapan pakaian seragam dengan
ketentuan yang berlaku bagi pegawai Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam sangat sesuai, sebab dengan adanya pegawai
memakai pakaian seragam maka dapat membedakan yang mana pegawai Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue. Sedangkan responden yang menyatakan sesuai
karena telah diatur sesuai dengan ketentuan yang berlaku di daerah Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam.
Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan kesesuaian antara penggunaan fasilitasperalatan kerja dengan prosudur yang telah ditentukan, para pegawai Dinas
Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam sebagian besar menyatakan sangat sesuai sekali 5 yaitu sebanyak 6 orang 10,2, kemudian
yang menyatakan sesuai sekali 4 yaitu sebanyak 38 orang 64,4 , menyatakan sesuai 3 sebanyak 14 orang 23,7, dan kurang sesuai 2 sebanyak 1 orang
1,7. Hal ini berarti bahwa mayoritas pegawai yang berkaitan dengan kesesuain antara penggunaan fasilitasperalatan kerja dengan prosedur yang telah ditentukan
bagi pegawai Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam sangat sesuai, sebab dengan adanya fasilitas peralatan kerja yang
memadai maka kegiatan kerja pegawai dapat berjalan dengan baik dan lancar. Sedangkan responden yang menyatakan kurang sesuai karena karena fasilitas yang
digunakan tidak sesuai dengan kemampuan yang dimilikinya.
Universitas Sumatera Utara
Untuk pertanyaan yang berkaitan dengan kesesuaian antara pemeliharaan fasilitasperalatan kerja dengan prosudur yang telah ditentukan, para pegawai Dinas
Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam sebagian besar menyatakan sangat sesuai sekali 5 yaitu sebanyak 7 orang 11,9, kemudian
yang menyatakan sesuai sekali 4 yaitu sebanyak 46 orang 78,0 , dan menyatakan sesuai 3 sebanyak 6 orang 10,2. Hal ini berarti bahwa mayoritas
pegawai yang berkaitan dengan kesesuain antara pemeliharaan fasilitasperalatan kerja dengan prosedur yang telah ditentukan bagi pegawai Dinas Pendidikan di
Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam sangat sesuai karena pemeliharaan fasilitasperalatan kerja adalah tanggung jawab pegawai dan untuk
melancarkan tugas pegawai Dinas Pendidikan di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Sedangkan responden yang menyatakan sesuai
disebabkan karena dengan adanya pemeliharaan fasilitas maka pegawai dengan cepat dapat mengerjakan tugasnya dengan lancar.
IV.2.2. Penjelasan Responden Atas Variabel Pengawasan Kerja X
