Tabel 4.13 Hasil Uji F
ANOVA
b
Model Sum of
Squares df
Mean Square F
Sig. 1
Regression 63.764
2 31.882
18.648 .000
a
Residual 78.645
46 1.710
Total 142.408
48 a. Predictors: Constant, Penempatan, Seleksi
b. Dependent Variable: Produktivitas Kerja Karyawan Sumber: Hasil Penelitian Maret, 2010 diolah
Berdasarkan Tabel 4.13 bahwa nilai F
hitung
F
tabel
18,648 3,19 dengan hipotesis Ho ditolak dan Ha diterima. Sehingga dapat disimpulkan
bahwa variabel bebas yaitu X
1
, X
2
berupa variabel seleksi dan variabel penempatan secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel terikat Y
berupa Produktivitas Kerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan Daerah DISPENDA Sumatera Utara.
Variabel bebas yang terdiri dari variabel seleksi X
1
dan variabel penempatan X
2
secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan Daerah
DISPENDA Sumatera Utara Y dan pengaruhnya adalah positif dengan taraf signifikansi α adalah 5 . Dengan melihat probabilitasnya Sig yang
lebih kecil dari taraf signifikan 0,000 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa model persamaan tersebut diterima dan berpengaruh signifikan.
2. Uji Signifikan Parsial Uji-t
Uji t dilakukan untuk menguji secara parsial variabel bebas yang terdiri dari variabel seleksi X
1
dan variabel penempatan X
2
secara
Universitas Sumatera Utara
bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan Daerah DISPENDA Sumatera Utara.
Model hipotesis yang akan digunakan adalah sebagai berikut: H
: b
1
= b
2
= 0, artinya variabel bebas yang terdiri dari variabel seleksi X
1
dan variabel penempatan X
2
mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap variabel terikat Y berupa Produktivitas Kerja
Karyawan Pada Dinas Pendapatan Daerah DISPENDA Sumatera Utara. H
: b
1
≠ b
2
≠ 0, artinya variabel bebas secara parsial berpengaruh positif terhadap variabel terikat variabel bebas yang terdiri dari variabel
seleksi X
1
dan variabel penempatan X
2
mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat Y Produktivitas Kerja Karyawan Pada
Dinas Pendapatan Daerah DISPENDA Sumatera Utara. Kriteria pengambilan keputusan:
H diterima jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5 H
ditolak jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5 Nilai t
hitung
akan diperoleh dengan menggunakan software SPSS 13,0 for Windows, kemudian akan dibandingkan dengan nilai t
tabel
pada tingkat α = 5 yakni yang diperoleh dengan deraja bebas = df – k df = jumlah
sampel dan k = jumlah variabel keseluruhan yaitu df1 = 3-1 = 2, dan df2 = 49-3 = 46. uji t
hitung
yang dilakukan adalah uji dua arah maka t
tabel
yang digunakan adalah t 5 atau t
0,05
46 = 2,576.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.14 Hasil Uji t
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
6.144 2.509
2.449 .018
Seleksi .387
.092 .469
4.212 .000
Penempatan .353
.098 .402
3.611 .001
Sumber: Hasil Penelitian Maret, 2010 diolah Berdasarkan Tabel 4.14 terlihat bahwa:
1 Nilai t
hitung
variabel seleksi X
1
sebesar 4,212 berpengaruh secara positif dan signifikan sebesar 0,000. Hipotesis H
a
diterima karena t
hitung
t
tabel
4,212 2,576 yang berarti bahwa variabel seleksi X
1
signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan Daerah DISPENDA Sumatera Utara Y.
2 Nilai
thitung
variabel penempatan X
2
sebesar 3,611 berpengaruh secara positif dan signifikan sebesar 0,001. Hipotesis H
a
diterima karena t
hitung
t
tabel
3,611 2,576 yang berarti bahwa variabel penempatan X
2
signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan Daerah DISPENDA Sumatera Utara Y.
Variabel Seleksi dan Variabel Penempatan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan Daerah
DISPENDA Sumatera Utara. Variabel yang dominan mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pada Dinas Pendapatan Daerah
DISPENDA Sumatera Utara adalah variabel seleksi X
1
.
Universitas Sumatera Utara
3. Pengujian Koefisien Determinasi R
