2.6. Struktur Organisasi dan Manajemen Perusahaan
2.6.1. Struktur Organisasi Perusahaan
Organisasi merupakan sekelompok orang yang bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan tertentu, sedangkan stuktur organisasi adalah kerangka
antar hubungan dari orang-orang atau unit-unit organisasi yang masing-masing memiliki tugas dan tanggung jawab serta wewenang tertentu.
Pengorganisasian dan bagian yang berbeda-beda diperlukan struktur organisasi yang akan memberikan pengertian yang mudah mengenai organisasi
yang bersangkutan. Dengan adanya struktur organisasi, maka setiap karyawan dan pimpinan akan mengetahui batas kewajibannya, wewenangnya serta tanggung
jawab yang dilimpahkan kepadanya. Struktur organisasi pada PT. Industri Karet Nusantara berbentuk
organisasi lini-fungsional, dimana manager sebagai pimpinan perusahaan membawahi dan memberikan instruksi pada setiap bagian seperti bagian teknik
dan proses, bagian pemasaran, bagian tata usaha, personalia dan bagian umum serta bagian quality control dan bagian-bagian tersebut hanya bertanggungjawab
pada atasannya langsung. Struktur organisasi PT. Industri Karet Nusantara dapat dilihat pada Gambar 2.1.
Universitas Sumatera Utara
Pemengang Saham
Dewan Komisaris
Direktur Utama
Kabag Pembiayaan dan Pemasaran
Manager Pabrik Resiprene
Manager Pabrik Rubber Thread
Pabrik Articles
Staff Pembiayaan
Umum Staff
Pemasaran Asisten
Teknik Asisten
Pengolahan LABQC
Asisten TUPU
PAPAM Asisten
TUPU Asisten
LABQC PRTRA
Asisten Pengolahan
PRT Asisten
Pengolahan PRA
Asisten Teknik
PRTRA
Sumber : PT Industri Karet Nusantara
Gambar 2.1. Struktur Organisasi PT. Industri Karet Nusantara
Universitas Sumatera Utara
V-43 2.6.2.
Tugas dan Tanggung Jawab
Setiap jabatan mempunyai tugas dan tanggung jawab masing-masing. Pembagian tugas diberikan berdasarkan keahlian maupun spesialisasi yang
dimiliki sehingga pekerjaan dapat dilaksanakan dengan lancar. Uraian tugas dan tanggung jawab pada PT. Industri Karet Nusantara dapat dilihat pada Lampiran I.
2.6.3. Tenaga Kerja dan Jam Kerja
Kategori