Pengukuran Produktivitas KERANGKA TEORETIS

2. Mendorong pertumbuhan ekonomi yang menunjang terwujudnya kemakmuran sehingga dapat meningkatkan standar hidup dan martabat bangsa serta dapat memperkokoh eksistensi dan potensi bangsa yang berarti memantapkan ketahanan 3. Alat untuk merumuskan kebijakan dalam perencanaan dan pelaksanaan pembangunan.

2.7.2. Manfaat dari sudut Mikro.

Produktivitas mikro ini berarti produktivitas tingkat perusahaan. Dan manfaat produktivitas secara mikro adalah : 1. Memperkuat daya saing karena dapat memproduksi dengan biaya rendah dan mutu yang baik. 2. Menunjang kelestarian dan perkembangan perusahaan karena peningkatan produktivitas memungkinkan perusahaan memperoleh keuntungan yang dapat dimanfaatkan untuk investasi baru. 3. Menunjang terwujudnya hubungan industri yang lebih baik apabila nilai tambah dinikmati bersama karyawan, pengusahapemegang saham.

2.8. Pengukuran Produktivitas

Pengukuran produktivitas merupakan suatu alat manajemen yang penting di semua tingkatan ekonomi. Pada perusahaan pengukuran produktivitas terutama digunakan sebagai sarana manajemen untuk menganalisis dan mendorong efisiensi produksi. Manfaat lain yang diperoleh dari pengukuran produktivitas terlihat pada penempatan perusahaan yang tetap seperti dalam menentukan target atau sasaran tujuan yang nyata dan pertukaran informasi antara tenaga kerja dan manajemen secara periodik terhadap masalah-masalah yang saling Universitas Sumatera Utara berkaitan Sinungan, 2003:. Pengukuran produktivitas ditingkat perusahaan dimaksud agar suatu organisasi atau perusahaaan mengetahui tingkat produktivitas mana dia berada. Menurut Sumanth manfaat pengukuran produktivitas yang dapat diperoleh untuk tingkat perusahaanorganisasi adalah ; 1. Organisasi dapat menilai efisiensi pengukuran sumber daya dalam menghasilkan barang atau jasa. 2. Usaha pengukuran dapat digunakan untuk menyususn kembali tujuan ekonomi dan ekonomi perusahaaan 3. Pengukuran produktivitas berguna untuk perencanaan sumber daya baik untuk jangka pendek maupun untuk jangka panjang. 4. Strategi untuk meningkatkan produktivitas dapat ditentukan berdasarkan perbedaan antara tingkat produktivitas yang direncanakan dengan tingkat produktivitas yang diukur. 5. Pengukuran produktivitas dapat digunakan untuk membandingkan tingkat produktivitas dari perusahaan yang sejenis baik ditingkat industri maupun nasional. 6. Berdasarkan tingkat pengukuran tingkat produktivitas pada saat ini dapat direncanakan target tingkat produktivitas di masa datang. 7. Nilai-nilai produktivitas yang dihasilkan dari pengukuran produktivitas dapat digunakan dalam perencanaan tingkat laba perusahaan. 8. Menciptakan persaingan yang sehat. 9. Penawaran kolektif dapat dicapai dengan lebih rasional pada saat diperoleh peningkatan produktivitas Universitas Sumatera Utara Pendekatan dalam membandingkan tingkat hasil pengukuran produktivitas dapat dibedakan dengan beberapa cara yaitu : 1. Membandingkan hasil kerja periode yang diukur dengan hasil kerja periode dasar. 2. Membandingkan hasil kerja suatu unit organisasi dengan unit organisasi yang lain. 3. Membandingkan unit kerja yang sebenarnya dengan target yang telah ditetapkan.

3.8. Evaluasi Produktivitas.