0 1 2 3 4
5678 9: ; 7 :
= 8 ? 8 7
48 7A B C
u
D
u
: E
A B FG
H F
Bab III Akuntabilitas Kinerja Ditjen Hubla Tahun 2012
III
-
52
20. Jumlah Tenaga PPNS;
Jumlah tenaga PPNS yang ada sampai tahun 2012 sebanyak 367 orang sesuai dengan jumlah tenaga PPNS yang dibutuhkan yaitu sebanyak 367 orang sehingga
pencapaian tenaga PPNS sebesar 100 .
21. Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesyahbandaran Kelas A;
Pada tahun 2012 jumlah SDM yang mengikuti diklat tenaga Kesyahbandaran A sebanyak 60 orang, dimana kebutuhan tenaga Kesyahbandaran A sebanyak 60
orang sehingga tingkat kecukupan Kesyahbandaran A sudah mencapai 100 .
22. Jumlah Kebutuhan Tenaga Kesyahbandaran Kelas B;
Pada tahun 2011 jumlah SDM yang mengikuti diklat tenaga Kesyahbandaran B sebanyak 120 orang, dimana kebutuhan tenaga Kesyahbandaran B sebanyak 120
orang sehingga tingkat kecukupan Kesyahbandaran B sudah mencapai 100 .
23. Jumlah Kebutuhan Tenaga Penanggulangan Pencemaran;
Pada tahun 2012 tidak terdapat penyelenggaraan diklat tenaga penanggulangan pencemaran karena alokasi anggaran penyelenggaraan diklat tersebut yamg
semula terdapat pada DI PA Awal untuk 20 orang namun dengan adanya
penghematan alokasi
anggaran tersebut
hilang. Adapun
posisi tenaga
penanggulangan pencemaran saat ini hanya sebanyak 438 orang.
24. Jumlah kebutuhan tenaga penanggulangan kebakaran;
Pada tahun 2012 tidak terdapat penyelenggaraan diklat tenaga penanggulangan kebakaran karena alokasi anggaran penyelenggaraan diklat tersebut yamg semula
terdapat pada DI PA Awal untuk 20 orang namun dengan adanya penghematan alokasi anggaran tersebut hilang. Adapun posisi tenaga penanggulangan kebakaran
yang ada pada saat ini sebanyak 20 orang sedangkan kebutuhan tenaga
penanggulangan kebakaran sebanyak 1.232 orang.
J K L M N
OPQR ST U QV T
W R X Y R Q V
Z NR
Q[ \ ]
u
X V X
J V
u
T _ V
[ \ X `a
b `
Bab III Akuntabilitas Kinerja Ditjen Hubla Tahun 2012
ccc
-
53
25. Jumlah kebutuhan tenaga penyelam;
Pada tahun 2012 tidak terdapat penyelenggaraan diklat tenaga penyelam karena alokasi anggaran penyelenggaraan diklat tersebut yamg semula terdapat pada
DI PA Awal untuk 20 orang namun dengan adanya penghematan alokasi anggaran tersebut hilang. Adapun posisi tenaga penyelam yang ada pada saat ini sebanyak
32 orang sedangkan kebutuhan tenaga penyelam sebanyak 1.232 orang.
26. Nilai LAKI P Direktorat Jenderal Perhubungan Laut;
Adapun hasil Evaluasi Penilaian LAKI P Ditjen Hubla Tahun 2012 yang telah dilaksanakan oleh I nspektorat Jenderal Kemenhub sebesar 78,00 sedangkan pada
tahun 2011 sebesar 76,94 sehingga terdapat kenaikan sebesar 1,06.
I X. SASARAN STRATEGI S 9 Meningkatnya Optimalisasi Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja,
Anggaran, Dan BMN Direktorat Jenderal Perhubungan Laut
Sasaran Strategis ini mempunyai I ndikator Kinerja Utama sebagai berikut:
27. Jumlah Realisasi Pendapatan Direktorat Jenderal Perhubungan Laut
