Meritocratic System Requisite Organization Meritocratic System Requisite Organization

Nilai-Nilai Perseroan Corporate Values ANGGARDA PARAMITA Dalam bahasa Sansekerta kuno, Anggarda Paramita berarti “menuju kesempurnaan”. Dalam Grup Sampoerna Strategic upaya menjadi yang terbaik telah menjadi suatu jalan hidup, suatu usaha tak kenal lelah untuk mencapai kesempurnaan, yang secara integral terkait dengan semua aspek Grup. Anggarda Paramita menjadi semangat Sampoerna Agro untuk mencapai visi dan misi sebagai Perseroan agribisnis terkemuka di Indonesia.

a. Meritocratic System

Sistem penghargaan atas kinerja individu sesuai dengan kompetensi dan prestasi dalam pencapaian tujuan organisasi.

b. Requisite Organization

Organisasi yang mengedepankan kondisi untuk setiap pihak dapat bekerja bersama-sama secara efektif dan maksimal sehingga tercapai tujuan. ANGGARDA PARAMITA Anggarda Paramita means “towards excellence” in old Sanskrit. At Sampoerna Strategic Group, the quest for excellence is a way of life, a laborious search for perfection is integrally tied to all aspects of the Group. Anggarda Paramita transforms into Sampoerna Agro’s spirit to achieve its vision and mission as a reputable agribusiness company in Indonesia.

a. Meritocratic System

A system to appreciate individuals based on their competency and achievements in achieving organizational excellence objectives.

b. Requisite Organization

An organization that promotes condition for any party to work together efectively and optimally in order to achieve common purpose. Sampoerna Agro berpegang teguh pada nilai-nilai Perseroan yang dikenal dengan The Sampoerna Way. Anggarda Paramita dan Filosoi Tiga Tangan merupakan komponen dasar dari keenam nilai inti yang tertuang dalam The Sampoerna Way yang telah membentuk hubungan yang akrab dan erat dengan semua pemangku kepentingan dan akan tetap menjadi pilar pertumbuhan Perseroan. Sampoerna Agro strongly upholds the Corporate Values known as The Sampoerna Way. Anggarda Paramita and the Three Hands philosophies are the basic tenets that make up the six core values under The Sampoerna Way which have served us well in forging strong and lasting ties with all stakeholders. We very much value these ties and will work hard to ensure that the trust will remain as the cornerstone of the Company’s growth. PT Sampoerna Agro Tbk Laporan Tahunan 2016 TIGA TANGAN Three Hands Dideklarasikan oleh para pendiri Sampoerna. Tiga Tangan merupakan ilosoi sukses kami. Filosoi ini menyatakan bahwa dengan bekerjasama secara “win-win-win”, ketiga pihak dapat menjalin hubungan yang saling menguntungkan. Bagi Perseroan, representasi dari tiga pihak tersebut adalah Sampoerna Agro, Mitra Bisnis dan Pelanggan.

a. Teamwork Flexibility