b. Variabel Karakteristik Pekerjaan X2
Tabel 4.9 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Karakteristik Pekerjaan
Berdasarkan tabel 4.9 dapat dilihat bahwa: 1.
Pada pernyataan pertama, dari 96 responden terdapat 6 responden menyatakan sangat setuju, 64 responden
menyatakan setuju, 21 menyatakan netral, 7 tidak setuju dan 2 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menyatakan
bahwa mayoritas responden merasa bahwa tempat mereka
No Item
STS TS
N S
SS Total
F F F
F F
F
1 2
2 7
7 20 21 61
64 6
6 96
100 2
3 3
3 3
13 14 66 69
11 11
96 100
3 2
2 7
7 36 38 46
48 5
5 96
100 4
0 10 10 34 35 46
48 6
6 96
100 5
1 1 14 15
41 43 36 38
4 4
96 100
6 1
1 6
6 51 53 35
36 3
3 96
100 7
1 1 20 21
40 42 33 34
2 2
96 100
8 8
8 39 41 25 26 23
24 1
1 96
100 9
1 1 12 13
28 29 52 54
3 3
96 100
10 7
7 24 25 47
49 18
19 96
100
Universitas Sumatera Utara
bekerja sekarang pemberian gaji atau upah sesuai dengan
prestasi kerja masing-masing karyawan.
2. Pada pernyataan kedua, dari 96 responden terdapat 11
responden menyatakan sangat setuju, 69 responden menyatakan setuju, 14 menyatakan netral, 3 tidak setuju
dan 3 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menyatakan bahwa mayoritas responden merasa bahwa perusahaan tidak
pernah menunda dalam pemberian gaji atau upah kepada karyawannya.
3. Pada pernyataan ketiga, dari 96 responden terdapat 5
responden menyatakan sangat setuju, 48 responden menyatakan setuju, 38 menyatakan netral, 7 tidak setuju
dan 2 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menyatakan bahwa mayoritas responden merasa bahwa saat ini mereka
senang dengan gaji atau upah yang mereka terima.
4. Pada pernyataan keempat, dari 96 responden terdapat 6
responden menyatakan sangat setuju, 48 responden menyatakan setuju, 35 menyatakan netral, 10 tidak setuju
dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menyatakan bahwa mayoritas responden
merasa bahwa gai atau upah yang mereka terima sudah sesuai
dengan upaya yang telah dikeluarkan untuk perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
5. Pada pernyataan kelima, dari 96 responden terdapat 4
responden menyatakan sangat setuju, 38 responden menyatakan setuju, 43 menyatakan netral, 15 tidak setuju
dan 1 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menyatakan bahwa mayoritas responden merasa bahwa tempat mereka
bekerja sekarang gaji atau upah yang diberikan lebih baik
dibandingkan dengan perusahaan lain.
6. Pada pernyataan keenam, dari 96 responden terdapat 3
responden menyatakan sangat setuju, 36 responden menyatakan setuju, 53 menyatakan netral, 6 tidak setuju
dan 1 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menyatakan bahwa mayoritas responden merasa bahwa sistem pemberian
gaji atau upah yang diberikan oleh perusahaan sudah relative adil.
7. Pada pernyataan ketujuh, dari 96 responden terdapat 2
responden menyatakan sangat setuju, 34 responden menyatakan setuju, 42 menyatakan netral, 21 tidak setuju
dan 1 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menyatakan bahwa mayoritas responden merasa keberatan untuk
meninggalkan pekerjaannya saat ini dengan penghasilan yang diterimanya saat ini.
8. Pada pernyataan kedelapan, dari 96 responden terdapat 1
responden menyatakan sangat setuju, 24 responden
Universitas Sumatera Utara
menyatakan setuju, 26 menyatakan netral, 41 tidak setuju dan 8 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menyatakan
bahwa mayoritas responden kurang setuju jika mereka tidak mencari penghasilan tambahan diluar pekerjaannya saat ini.
9. Pada pernyataan kesembilan, dari 96 responden terdapat 3
responden menyatakan sangat setuju, 54 responden menyatakan setuju, 29 menyatakan netral, 13 tidak setuju
dan 1 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menyatakan bahwa mayoritas responden merasa bahwa gaji atau upah
yang mereka terima saaat ini sudah bisa memenuhi kebutuhan hidupnya.
10. Pada pernyataan kesepulluh, dari 96 responden terdapat 19 responden menyatakan sangat setuju, 49 responden
menyatakan setuju, 25 menyatakan netral, 7 tidak setuju dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak
setuju. Hal ini menyatakan bahwa mayoritas responden merasa bahwa gaji atau upah yang mereka terima saat ini
cukup diatas UMR yang ditetapkan oleh pemerintah setempat.
Universitas Sumatera Utara
c. Variabel Motivasi Kerja Y Tabel 4.10
Kategori