Uji Validitas Uji Validitas dan Reliabilitas

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Hasil Penelitian

4.1.1. Uji Validitas dan Reliabilitas

Uji validitas dilakukan untuk mengukur apakah data yang didapat setelah penelitian merupakan data yang valid dengan alat ukur yang digunakan adalah kuisioner. Pengujian validitas dan reliabilitas dalam penelitian ini menggunakan bantuan software SPSS Statistic Package for Social Science 17.0 for windows dengan cara one shot method artinya pengujian validitas dan reliabilitas kuisioner cukup dilakukan sekali.

1. Uji Validitas

Uji validitas dilakukan dengan menggunakan program spss 17.0 dengan kriteria sebagai berikut: a. Jika r hitung ˃ r tabel maka pertanyaan dinyatakan valid. b. Jika r hitung ˂ r tabel maka pertanyaan dinyatakan valid. c. Nilai r hitung dapat dilihat pada kolom Corrected Item Total Correlation. Penyebaran kuisioner khusus dalam uji validitas dan reliabilitas diberikan kepada 96 responden. Nilai r tabel dengan ketentuan df = jumlah kasus = 96 dengan ketentuan tingkat signifikansi sebesar 5, Universitas Sumatera Utara maka angka yang diperoleh = 0,196. Setelah melakukan pengujian validitas maka seluruh pertanyaan dinyatakan valid karena r hitung diatas r tabel. Hasil yang didapat dapat dilihat sebagai berikut: Item pertanyaan variable Lingkungan Kerja Tabel 4.1 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted r- tabel Validitas Item 1 50.98 44.947 .622 .888 0,196 Valid Item 2 51.11 45.871 .571 .890 0,196 Valid Item 3 51.25 44.947 .633 .887 0,196 Valid Item 4 51.38 44.974 .632 .887 0,196 Valid Item 5 51.16 45.207 .584 .889 0,196 Valid Item 6 51.33 45.446 .574 .890 0,196 Valid Item 7 51.17 45.656 .558 .890 0,196 Valid Item 8 51.38 45.605 .624 .888 0,196 Valid Item 9 51.57 45.447 .493 .893 0,196 Valid Item10 51.30 45.813 .554 .890 0,196 Valid Item 11 51.61 45.292 .477 .894 0,196 Valid Item 12 51.45 43.997 .585 .890 0,196 Valid Item 13 51.40 46.305 .512 .892 0,196 Valid Item 14 51.31 45.459 .590 .889 0,196 Valid Item 15 51.17 46.056 .622 .888 0,196 Valid Sumber : Hasil pengolahan data primer kuesioner, SPSS versi 17.0,2013 Dari tabel r maka di peroleh r tabel sebesar 0.196, dari hasil spss diatas dapat dinyatakan bahwa untuk item pertanyaan Variabel lingkungan kerja semua nya valid karena r hitung nilai Corrected item total correlation r tabel sebesar 0.196 Universitas Sumatera Utara Item pertanyaan Variabel Karakteristik Pekerjaan Tabel 4.2 Sumber : Hasil pengolahan data primer kuesioner, SPSS versi 17.0,2013 Dari tabel r maka di peroleh r tabel sebesar 0.196, dari hasil spss diatas dapat dinyatakan bahwa untuk item pertanyaan Variabel karakteristik Pekerjaan semua nya valid karena r hitung nilai Corrected item total correlation r tabel sebesar 0.196 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted r- tabel Validitas Item 1 30.52 26.000 .620 .870 0,196 Valid Item 2 30.34 27.112 .473 .880 0,196 Valid Item 3 30.70 24.887 .775 .858 0,196 Valid Item 4 30.67 25.719 .687 .865 0,196 Valid Item 5 30.87 25.542 .670 .866 0,196 Valid Item 6 30.82 26.337 .680 .867 0,196 Valid Item 7 31.01 26.431 .547 .875 0,196 Valid Item 8 31.48 25.705 .512 .880 0,196 Valid Item 9 30.71 25.388 .705 .864 0,196 Valid Item10 30.37 26.658 .501 .879 0,196 Valid Universitas Sumatera Utara Item Pertanyaan Motivasi Kerja Tabel 4.3 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlatio n Cronbach s Alpha if Item Deleted r- tabel Validitas Item 1 28.34 12.944 .701 .828 0,196 Valid Item 2 28.54 13.051 .736 .825 0,196 Valid Item 3 28.43 13.974 .654 .835 0,196 Valid Item 4 28.70 13.729 .610 .838 0,196 Valid Item 5 28.58 13.740 .617 .838 0,196 Valid Item 6 28.61 14.513 .497 .849 0,196 Valid Item 7 28.46 14.461 .507 .848 0,196 Valid Item 8 28.42 14.182 .378 .867 0,196 Valid Item 9 28.67 14.077 .584 .841 0,196 Valid Sumber : Hasil pengolahan data primer kuesioner, SPSS versi 17.0,2013 Dari tabel r maka di peroleh r tabel sebesar 0.196, dari hasil spss diatas dapat dinyatakan bahwa untuk item pertanyaan Variabel karakteristik Pekerjan semua nya valid karena r hitung nilai Corrected item total correlation r tabel sebesar 0.196 Dari keseluruhan tabel diatas menunjukan bahwa seluruh butir pertanyaan dinyatakan valid karena nilai Corrected item-total correlation diatas 0,196. Dengan demikian, kuisioner dapat dilanjutkan pada tahap pengujian reliabilitas.

2. Uji Reliabilitas

Dokumen yang terkait

Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk

15 196 113

Pengaruh Stress Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. SMART Tbk

13 190 118

Pengaruh Karakteristik Individu dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PP London Sumatera Indonesia Tbk. Bah Lias Research Station Simalungun

3 85 151

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Bagian Accounting, Administrasi Dan Umum Pada Perusahaan Kontraktor Di Sumatera Utara

0 38 47

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Bagian Akuntansi Dan Verifikasi Di RSUP H.Adam Malik Medan

0 38 102

Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Motivasi terhadap Semangat Kerja Karyawan PT.BRI Cabang Medan Putri Hijau

2 66 114

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kawasan Industri Medan (Persero)

7 70 96

Pengaruh Budaya Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance, Tbk Cabang Medan 2 Divisi Mobil

0 33 81

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPRIBADIANTERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KONTRAKTOR.

0 3 15

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN BAGIAN ACCOUNTING, ADMINISTRASI DAN UMUM PADA PERUSAHAAN KONTRAKTOR DI SUMATERA UTARA

0 0 11