Uji Hipotesis 1 Uji signifikansi simultan Uji-F

X 2 Berdasarkan persaman regresi diatas dapat dijelaskan sebagai berikut: : Variabel Karakteristik Pekerjaan 1. Nilai konstansta a sebesar 14,50, artinya jika nilai variabel lingkungan kerja dan variabel karakteristik pekerjaan bernilai konstan atau nol maka variabel motivasi kerja tetap sebesar 14,50 2. Nilai koefisien variabel lingkungan kerja sebesar 0.023, artinya jika nilai variabel Lingkungan kerja ditingkatkan atau diturunkan satu satuan maka akan meningkatkan atau menurunkan nilai variabel motivasi kerja sebesar 0.023 sehingga dapat dinyatakan terjadi hubungan yang positif. 3. Nilai koefisien variabel karakteristik pekerjaan sebesar 0.478, artinya jika nilai variabel karakteristik pekerjaan ditingkatkan atau diturunkan satu satuan maka akan meningkatkan atau menurunkan nilai variabel motivasi kerja sebesar 0.478 sehingga dapat dinyatakan terjadi hubungan yang positif. 4.1.5. Uji Hipotesis 4.1.5.1 Uji signifikansi simultan Uji-F Pengujian ini dilakukan untuk melihat apakah semua variabel bebas yang dimasukkan dalam model mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel terikat. Kriteria pengujiannya adalah : Universitas Sumatera Utara 1. H0 : b1,b2,b3 = 0, artinya secara serentak tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas terhadap variabel terikat. 2. Ha : b1,b2,b3 ≠ 0, artinya secara serentak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas terhadap variabel terikat. Untuk menentukan nilai F, maka diperlukan adanya derajat bebas pembilang dan derajat bebas penyebut, dengan rumus sebagai berikut: df Pembilang = k – 1 df Penyebut = n-1 keterangan : n = jumlah sampel penelitian k = jumlah variabel bebas dan terikat Pada penelitian ini diketahui jumlah populasi n adalah 96 dan jumlah keseluruhan variabel k adalah 3, sehingga diperoleh: 1. df pembilang = 3-1 = 2 2. df penyebut = 96-3 = 93 Universitas Sumatera Utara Nilai Fhitung akan diperoleh dengan menggunakan bantuan SPSS 17.0 for windows, kemudian akan dibandingkan dengan Ftabel pada tingkat α = 5 dengan kriteria sebagai berikut: Ho diterima jika Fhitung ˂ Ftabel pada α = 5 Ha ditolak jika Fhitung ˃ Ftabel pada α = 5 Tabel 4.14 Hasil Uji Signifikansi Simultan Uji – F ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 744.195 2 372.097 38.797 .000 a Residual 891.962 93 9.591 Total 1636.156 95 a. Predictors: Constant, X2= Karakteristik Pekerjaan, X1= Lingkungan kerja b. Dependent Variable: Y= Motivasi Kerja Sumber: Hasil Pengolahan SPSS Mei 2013 Dari tabel 4.13 hasil uji F dapat dilihat bahwa hasil perolehan Fhitung pada kolom F adalah sebesar 38.797 dengan tingkat signifikansi = 0.00 maka diperoleh nilai F tabel sebesar 3,094. Dari hasil spss tersebut maka dapat disimpulkan bahwa variabel lingkungan kerja dan variabel karakteristik pekerjaan sangat berpengaruh signifikan terhadap variabel motivasi kerja secara bersamaan karena nilai F hitung sebesar 38,797 F tabel sebesar 2,68 dan nilai probalitas 0.00 0.05. Universitas Sumatera Utara

4.1.5.2 Uji signifikansi parsial Uji-t

Pengujian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh suatu variabel independen secara parsial atau individual terhadap variasi variabel dependen. Kriteria pengujiannya adalah: 1. Ho : b1 = 0, artinya secara parsial tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel independen terhadap variabel dependen. 2. Ha : b1 ≠ 0, artinya secara parsial terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel independen terhadap variabel dependen. Kriteria pengambilan keputusan adalah : 1. Dengan membandingkan nilai t hitungnya dengan t table Jika t tabel t hitung , maka H diterima atau H a Jika t tabel t hitung , maka H ditolak. ditolak atau H a 2. Dengan menggunakan angka probabilitas signifikansi diterima. Jika angka probabilitas signifikansi 0,05 maka H diterima atau H a Jika angka probabilitas signifikansi 0,05 maka H ditolak. ditolak atau H a diterima. Universitas Sumatera Utara Hasil spss sebagai berikut: Tabel 4.15 Hasil Uji Signifikansi Parsial Uji – t Coefficients a Model T Sig. 1 Constant 5.794 .000 X1= Lingkungan kerja .395 .693 X2= Karakteristik Pekerjaan 6.515 .000 a. Dependent Variable: Y= Motivasi Kerja Sumber: Hasil Pengolahan SPSS Mei 2013 Dari tabel spss di peroleh t tabel 0,05;93 1. Variabel lingkungan kerja X1 tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel motivasi kerja secara parsial atau masing-masing karena nilai t sebesar 1,986, dari hasil spss diatas maka dapat kita simpulkan sebagai berikut: hitung = 0.395 t tabel 0,05;93 2. Variabel karakteristik pekerjaan X2 memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap variabel motivasi kerja secara parsial atau masing-masing karena nilai t sebesar 1,986 dan nilai probalitas sebesar 0.693 0.05. hitung = 6.515 t tabel 0,05;93 sebesar 1,986 dan nilai probalitas sebesar 0,00 0.05. Universitas Sumatera Utara

4.1.6. Pengujian Koefisien Determinasi