4.1.2.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin dapat dilihat pada Tabel 4.2 dibawah ini :
Tabel 4.2. Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin Jenis Kelamin
Jumlah orang
Pria Wanita
43 28
61 39
Total 71 100
Sumber : Hasil Penelitian,2011 data diolah Tabel 4.2. menunjukkan bahwa responden dengan jenis kelamin pria
sebanyak 43 orang 61 dan jenis kelamin wanita sebanyak 28 orang 39.
Berdasarkan karakteristik jenis kelamin tersebut menunjukkan bahwa jumlah responden pria lebih banyak daripada jumlah responden wanita. Hal ini disebabkan
karena pada umumnya PT Pelabuhan Indonesia I Persero Medan lebih mengandalkan fisik pegawai.
4.1.2.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
Karakteristik responden berdasarkan masa kerja dapat dilihat pada Tabel 4.3 dibawah ini :
Tabel 4.3. Karakteristik responden berdasarkan masa kerja Masa Kerja
Jumlah orang
0 – 5 8
11 6 – 10
22 31
11 – 15 35
49 16 – 20
6 9
Total 71 100
Sumber : Hasil Penelitian,2011 data diolah
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan hasil penelitian karakteristik responden berdasarkan masa kerja menunjukkan bahwa responden yang masa kerja 0–5 tahun sebanyak 8 orang
11, masa kerja 5–10 tahun sebanyak 22 orang 31, masa kerja 10–15 tahun sebanyak 35 orang 49, masa kerja 15–20 tahun sebanyak 6 orang 9.
Responden yang masa kerjanya 11–15 tahun lebih banyak karena rata-rata pegawai sudah berpengalaman.
4.1.2.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan dapat dilihat pada Tabel 4.4 :
Tabel. 4.4. Karakteristik responden berdasarkan tingkat pendidikan Tingkat Pendidikan
Jumlah orang
D3 SI
S2 27
39 5
38 55
7 Total 71
100 Sumber : Hasil Penelitian,2011 data diolah
Berdasarkan hasil penelitian karakteristik responden menurut tingkat pendidikan menunjukkan bahwa responden yang memiliki latar belakang pendidikan
Diploma D-3 sebanyak 27 orang 38, Sarjana S-1 sebanyak 39 orang 55 dan Magister S-2 sebanyak 5 orang 7. Responden lebih banyak dari S1, hal
ini karena penerimaan pegawai lebih banyak yang diutamakan dari tamatan Strata satu S1.
Universitas Sumatera Utara
4.1.3. Penjelasan Responden Atas Variabel Penelitian 4.1.3.1. Penjelasan Responden atas Variabel Lingkungan Kerja
Berdasarkan hasil pengolahan data, tanggapan responden atas lingkungan kerja dapat dilihat pada Tabel 4.5 berikut:
Tabel 4.5. Jawaban Responden Atas Variabel Lingkungan Kerja
Jawaban a b c d E
No Pertanyaan
f f f f f
1 penerangan di ruangan tempat
bekerja 6 8,4 46
64,8 19 26,8 - - - - 2 cahaya di dalam
lingkungan kerja 2 2,8 40
56,3 29 40,8 - - - - 3 jumlah ventilasi dalam
ruangan yang berfungsi dengan baik sehingga
pertukaran udara lancar 9 12,7 60 84,5 2 2,8 - - - -
4 udara di ruangan kerja dapat
mendukung konsentrasi dalam bekerja
19 26,8 50 70,4 2 2,8 - - -
- 5 keamanan
dalam lingkungan
kerja - - 11
15,5 60
84,5 - - - -
6 kehilangan sepeda motor
dalam lingkungan kerja - - 3
4,2 36
50,7 21
29,6 11
15,5
Sumber : Hasil Penelitian,2011 data diolah Penjelasan responden tentang penerangan di ruangan tempat bekerja
menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 6 orang 8,4 menyatakan sangat baik sekali, 46 orang 64,8 menyatakan sangat baik, dan 19 orang 26,8
menyatakan baik. Hal ini menunjukkan bahwa penerangan diruangan tempat bekerja sudah baik.
Penjelasan responden tentang cahaya di dalam lingkungan kerja menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 2 orang 2,8 menyatakan sangat baik sekali, 40
Universitas Sumatera Utara
orang 56,3 menyatakan sangat baik, dan 29 orang 40,8 menyatakan baik. Hal ini menunjukkan bahwa cahaya di dalam lingkungan kerja sudah baik.
Penjelasan responden tentang jumlah ventilasi dalam ruangan yang berfungsi dengan baik sehingga pertukaran udara lancar menunjukkan bahwa responden yang
berjumlah 9 orang 12,7 menyatakan sangat baik sekali, 60 orang 84,5 menyatakan sangat baik, dan 2 orang 2,8 menyatakan baik. Hal ini menunjukkan
bahwa ventilasi dalam ruangan sudah berfungsi dengan baik sehingga pertukaran udara lancar.
Penjelasan responden tentang udara di ruangan kerja dapat mendukung konsentrasi dalam bekerja menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 19 orang
26,8 menyatakan sangat mendukung sekali, 50 orang 70,4 menyatakan sangat mendukung, dan 2 orang 2,8 menyatakan mendukung. Hal ini menunjukkan
bahwa udara diruangan kerja dapat mendukung konsentrasi dalam bekerja. Penjelasan responden tentang keamanan dalam lingkungan kerja sehingga
menimbulkan perasaan tenang dalam bekerja menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 11 orang 15,5 menyatakan sangat baik, dan 60 orang 84,5
menyatakan baik. Hal ini menunjukkan bahwa dalam lingkungan kerja aman sehingga menimbulkan perasaan tenang dalam bekerja
Penjelasan responden tentang kehilangan sepeda motor dalam lingkungan kerja menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 3 orang 4,2 menyatakan
sangat sering, 36 orang 50,7 menyatakan sering, 21 orang 29,6 menyatakan
Universitas Sumatera Utara
kurang sering, dan 11 orang 15,5 menyatakan tidak sering. Hal ini menunjukkan bahwa sering terjadi kehilangan kereta dalam lingkungan kerja.
4.1.3.2. Penjelasan Responden atas Variabel Motivasi