Penjelasan responden tentang jaminan kerja yang diberikan perusahaan menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 5 orang 7 menyatakan sangat
baik sekali, 10 orang 14,1 menyatakan sangat baik, 56 orang 78,9 menyatakan baik. Hal ini menunjukkan jaminan kerja yang diberikan perusahaan
kepada pegawai sudah baik.
4.1.3.3. Penjelasan Responden atas Variabel Prestasi Kerja
Berdasarkan hasil pengolahan data, tanggapan responden atas prestasi kerja
dapat dilihat pada Tabel 4.7 berikut:
Tabel 4.7. Jawaban Responden Atas Variabel Prestasi Kerja
Jawaban a b c d E
No Pertanyaan
f f f f f
1 Kualitas kerja pegawai.
- -
25 35,2
46 64,8
- -
- -
2 Ketepatan waktu
bekerja pegawai.
- - 19 26,8 52 73,2 - - - -
3 Tingkat kemampuan pegawai
dalam menganalisis data dan informasi yang berkaitan
dengan pekerjaan. - - 17 23,9 54 76,1 - - -
-
4 Tingkat kecepatan kerja pegawai dalam melaksanakan
pekerjaan. - - 18 25,4 53 74,6 - - -
- 5 Inisiatif pegawai dalam
melaksanakan pekerjaan. - - 21 29,6 50 70,4 - - -
- 6 Kedisiplinan
pegawai pada
peraturan yang ditetapkan. - - 26 36,6 45 63,4 - - -
-
Sumber : Hasil Penelitian,2011 data diolah
Penjelasan responden tentang kualitas kerja pegawai menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 25 orang 35,2 menyatakan sangat bertanggung
jawab, 46 orang 64,8 menyatakan bertanggung jawab. Hal ini menunjukkan
Universitas Sumatera Utara
bahwa pegawai bertanggung jawab terhadap pekerjaannya, namun hendaknya perlu ditingkatkan lagi seiring dengan tingkat pekerjaan yang semakin dinamis.
Penjelasan responden tentang ketepatan waktu kerja pegawai menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 19 orang 26,8 menyatakan sangat tepat, 52
orang 73,2 menyatakan tepat . Hal ini berarti bahwa pegawai tepat waktu dalam menyelesaikan pekerjaan yang diberikan.
Penjelasan responden tentang tingkat kemampuan pegawai dalam menganalisis data dan informasi yang berkaitan dengan pekerjaan menunjukkan
bahwa responden yang berjumlah 17 orang 23,9 menyatakan sangat tinggi, 54 orang 76,1 menyatakan tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa tingkat kemampuan
pegawai tinggi dalam menganalisis datainformasi yang berkenaan dengan bidang pekerjaan.
Penjelasan responden
tentang tingkat kecepatan kerja pegawai dalam
melaksanakan pekerjaan menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 18 orang 25,4 menyatakan sangat cepat, 53 orang 74,6 menyatakan cepat. Hal ini
menunjukkan pegawai cepat dalam bekerja. Penjelasan responden tentang inisiatif pegawai dalam mlaksanakan pekerjaan
menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 21 orang 29,6 menyatakan sangat berinisiatif, 50 orang 70,4 menyatakan berinisiatif. Hal ini menunjukkan
bahwa pegawai berinisiatif dalam menyelesaikan pekerjaan. Penjelasan
responden tentang
kedisiplinan pegawai pada peraturan yang ditetapkan perusahaan menunjukkan bahwa responden yang berjumlah 26 orang
Universitas Sumatera Utara
36,6 menyatakan sangat disiplin, 45 orang 63,4 menyatakan disiplin. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai cukup disiplin pada peraturan yang ditetapkan.
4.1.3.4. Penjelasan Responden atas Variabel Rekan Kerja