Pengambilan sampel penelitian didasarkan atas ciri-ciri, sifat, atau karakteristik tertentu. Dalam penelitian ini, pengambilan sampel menggunakan metode non -
probability sampling, artinya tidak semua subyek dalam suatu populasi mendapat kesempatan yang sama untuk dipilih menjadi sampel.
3.4. Metode dan Instrumen Penelitian
3.4.1. Metode Pengumpulan Data
Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner atau angket. Angket yang digunakan adalah model angket tertutup, yang berisi pernyataan
mengenai kepribadian yang disajikan dalam bentuk sedemikian rupa sehingga responden hanya memberikan tanda check list
√ pada kolom yang disediakan. Untuk mengetahui apakah sampel termasuk kedalam kelompok kepribadian tipe A
atau kelompok kepribadian tipe B penulis membuat skala kepribadian. Dalam penelitian ini skala kepribadian tersusun dari beberapa butir pernyataan yang
disusun berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Friedman dan Roseman. Sedangkan skala minat berorganisasi dalam penelitian ini terdiri dari
beberapa butir pernyataan yang disusun berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Crow and Crow. Skala ini menggunakan model skala Likert. Menurut Sevilla,
1993 skala model Likert pernyataan pendapat disajikan kepada responden yang memberikan indikasi pernyataan setuju atau tidak setuju.
3.4.2. Instrumen Penelitian a. Skala Tipe Kepribadian
Pada skala kepribadian, penulis menggunakan skala yang dibuat sendiri oleh peneliti untuk mengkategorikan individu kedalam kelompok kepribadian tipe A
dan B. Skala ini tersusun dari beberapa butir pernyataan yang disusun berdasarkan teori yang dikemukakan oleh Friedman dan Roseman melalui 3 komponen aspek
yaitu Speed and Impatience Kecepatan dan ketidaksabaran dalam mengerjakan sesuatu, Job Involvement Keterlibatan yang tinggi terhadap tugas, Hard
Driving Competitivenes dorongan kuat untuk bersaing. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala dengan 2 kategori jawaban yaitu ”Ya” dan
”Tidak”. Dimana jawaban ”Ya” diskor untuk kepribadian tipe A dan diberi nilai 1, sedangkan untuk jawaban ”Tidak” diskor untuk kepribadian tipe B dan diberi
nilai 0. Untuk lebih jelas mengenai distribusi item skala kepribadian, dapat dilihat
pada tabel berikut:
Tabel 3.1 Blue Print Skala Tipe Kepribadian Try Out
No Aspek
Indikator No item
Total
1 Speed
Impatience -Tergesa-gesa
-Tidak sabar 7,14,17,19,23,24
8,22,28,32,34 6
5
2 Job
Invovement -Tanggung jawab
-Pekerja keras 13,29,31,35
1,3,9,10,11,12,25,26,30 4
9
3 Hard –Driving,
Hostile Competitiveness
-Kompetitif -Ambisius
4,5,18,21,27 2,6,15,16,20,33
5 6
Total 35
35
b. Skala Aspek Yang Mempengaruhi Minat Berorganisasi
