BAB 3 METODE PENELITIAN
3.1. Pendekatan dan Metode Penelitian
Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dan metode yang digunakan adalah metode deskriptif analisis dengan jenis penelitian komparatif.
Pendekatan kuantitatif adalah suatu pendekatan penelitian yang menghasilkan data kuantitatif. Data kuantitatif adalah data yang dihasilkan dari serangkaian
pengukuran yang dinyatakan dengan angka-angka dan kemudian dianalisis dengan uji statistik Sevilla, 1993.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan jenis penelitian komparatif. Karena penelitian ini berupaya untuk
menentukan sebab atau alasan adanya perbedaan faktor yang mempengaruhi minat berorganisasi pada mahasiswa. Menurut Sugiyono 1997 penelitian
komparasi berusaha menguji kemampuan generalisasi yang berupa perbandingan keadaan variabel dari dua sampel atau lebih.
3.2. Variabel Penelitian, Definisi Konseptual dan
Definisi Operasional
Variabel adalah suatu karakteristik yang memiliki bermacam-macam nilai atau sifat yang berdiri sendiri-sendiri. Variabel merupakan suatu karakteristik yang
mempunyai dua atau lebih nilai atau sifat yang satu sama lain terpisah Sevilla,
1993. Variabel terbagi dua macam, yaitu variabel bebas independent variable dan variabel terikat dependent variable.
Pada penelitian ini variabel tersebut adalah sebagai berikut : Variabel bebas IV : Tipe kepribadian mahasiswa X
Variabel terikat DV : Faktor yang mempengaruhi minat berorganisasi Y
Variabel Bebas; tipe kepribadian
a. Definisi Konseptual Tipe kepribadian mahasiswa yang dimaksud di dalam penelitian ini adalah tipe
kepribadian A dan B. Kepribadian tipe A ditandai dengan adanya ketidaksabaran dan perasaan terburu-buru dalam mengerjakan sesuatu, keterlibatan yang tinggi
terhadap tugas atau pekerjaan, nafsu bersaing yang berlebihan, mudah tersinggung atau marah, dan agresif. Sedangkan kepribadian tipe B menunjukkan manifestasi
yang sebaliknya, yaitu lebih sabar, santai, tenang, ambisinya rendah, menahan diri, dan pasif.
b. Definisi Operasional Kepribadian tipe A dan tipe B adalah skor yang diperoleh melalui pengembangan
instrumen, menggunakan skala dengan tipe jawaban “Ya” dan “Tidak” yang diukur melalui 3 komponen aspek yaitu Speed and Impatience Kecepatan dan
ketidaksabaran dalam mengerjakan sesuatu, Job Involvement Keterlibatan yang tinggi terhadap tugas, Hard Driving Competitivenes dorongan kuat untuk
bersaing.
Variable Terikat; faktor yang mempengaruhi minat a. Definisi konseptual
Minat berorganisasi adalah suatu kecenderungan seseorang dalam bertingkah laku yang dapat diarahkan untuk memperhatikan suatu objek atau melakukan suatu
aktifitas yang berhubungan dengan perkumpulan dan didorong oleh tingkat kesenangan yang kuat excitement didasarkan pada dorongan yang timbul dari
dalam diri, kegiatan tersebut dipilih karena adanya ketertarikan dan kesenangan yang memberikan nilai bagi dirinya.
b. Definisi operasional