BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Data Penelitian
1. Deskripsi Perusahaan
a. Kondisi Umum Perusahaan
PT. Perkebunan Nusantara IV Persero merupakan Badan Usaha Milik Negara bidang perkebunan yang berkedudukan di
Medan, Propinsi Sumatera Utara. PT. Perkebunan Nusantara IV Persero memiliki 30 Unit Kebun yang mengelola budidaya
kelapa sawit dan teh termasuk di dalamnya Pabrik Pengelolaan Kelapa Sawit PKS dan Pabrik Pengolahan Inti Sawit serta Pabrik
Teh, 3 unit Proyek Pengembangan Kebun Inti Kelapa Sawit, 1 unit Proyek Pengembangan Kebun Plasma Kelapa Sawit, 3 unit Rumah
Sakit, dan 1 unit PerakitanErection Pabrik Perbengkelan. Capaian laba sebelum PPh Badan sampai dengan Triwulan
IV2007 sebesar Rp 803.919.194.791 dan jika dibandingkan dengan RKAP sebesar Rp 505.274.437.000, berada di atas RKAP
sebesar 12,10. Selanjutnya bila dibandingkan dengan periode yang sama sampai dengan Triwulan IV2006 sebesar Rp
213.353.770.925 mengalami kenaikan sebesar Rp 550.565.423.865 atau 270.80.
Capaian laba sebelum PPh badan sampai dengan Triwulan IV2008 sebesar Rp 1.183.717.485.164, jika dibandingkan dengan
Universitas Sumatera Utara
RKAP sebesar Rp 1.044.137.787.000 berada di atas RKAP sebesar Rp 139.579.698.164 atau 13,37. Selanjutnya bila dibandingkan
dengan periode yang sama sampai dengan Triwulan IV2007 sebesar Rp 803.919.194.791 mengalami kenaikan Rp
379.798.290.373 atau 47,24. Capaian laba sebelum PPh Badan sampai dengan Triwulan
IV2009 sebesar Rp 603.541.568.039 jika dibandingkan dengan RKAP sebesar Rp 517.843.023.000, berada di atas RKAP sebesar
Rp 85.698.545.039 atau 16,65. Selanjutnya bila dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu sebesar Rp
1.183.717.485.164 mengalami penurunan sebesar Rp 580.175.917.125 atau 49,01. Hal ini disebabkan menurunnya
harga komoditi kelapa sawit.
b. Kegiatan dan Usaha Pokok Perusahaan
PT. Perkebunan Nusantara IV Persero mengelola 3 tiga budidaya perkebunan yang berupa Kelapa Sawit, Kakao, dan Teh
dengan 31 unit kebun yang dilengkapi dengan sarana pengolahannya berupa 16 unit Pabrik Kelapa Sawit PKS, 1 unit
Pabrik Pemurnian Minyak Sawit, 4 unit Pabrik Pabrik Pengeringan Biji Kakao, 6 unit pabrik Pengolahan Teh, 1 unit Perbengkelan dan
3 unit Rumah Sakit.
Universitas Sumatera Utara
Kegiatan usaha lainnya yang dikelola Perusahaan, antara lain:
1 Pengembangan Usaha
2 Pabrik Kompos
3 Tanaman Jagung
4 Kebun Benih Kelapa Sawit
5 Kebun Benih Kakao
c. Visi dan Misi Perusahaan
Visi Perusahaan “Membangun PTP Nusantara IV Persero menjadi perusahaan
agribisnis perkebunan yang tangguh dan mampu bersaing, baik di sektor hulu dan hilir di tingkat nasional dan regional”
Misi Perusahaan 1
Menjalankan usaha agribisnis perkebunan di bidang perkebunan kelapa sawit, inti sawit, biji kakao kering, teh jadi,
serta produk turunannya yang berkualitas untuk memberikan kepuasan bagi pelanggan.
2 Meningkatkan daya saing produk secara terus menerus yang
didukung oleh sistem, cara kerja, dan lingkungan kerja yang mendorong munculnya kreativitas dan inovasi untuk
meningkatkan produktivitas dan efisiensi. 3
Menghasilkan laba yang berkesinambungan untuk menjamin pertumbuhan, perkembangan, dan kesehatan perusahaan serta
Universitas Sumatera Utara
memberikan manfaat dan nilai tambah yang optimal bagi pemegang saham, karyawan, dan stakeholder lainnya.
4 Mengelola usaha untuk meningkatkan nilai perusahaan secara
profesional dengan berpegang teguh pada nilai-nilai etika bisnis dan senantiasa berpedoman pada tata kelola perusahaan
secara sehat. 5
Memberikan perhatian dan peran yang sungguh-sungguh dalam membangun kemitraan dan mengembangkan masyarakat
lingkungan community development, koperasi, usaha kecil dan menengah, serta kelestarian lingkungan hidup.
d. Struktur Organisasi Perusahaan
Berdasarkan Keputusan Direksi PT. Perkebunan Nusantara IV Persero Nomor : 04.11Kpts 80 XII2007 Tanggal 27
Desember 2007, struktur organisasi Perusahaan PT. Perkebunan Nusantara IV Perseo meliputi: struktur organisasi kantor pusat
PT. Perkebunan Nusantara IV Persero, struktur organisasi grup unit usaha kebun, dan ttruktur organisasi grup unit usaha rumah
sakit Berikut ini dijelaskan tugas pokok, wewenang, dan
tanggung jawab masing-masing fungsi dari struktur organisasi PT. Perkebunan Nusantara IV.
Universitas Sumatera Utara
1 Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Tugas Pokok Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan adalah: Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada Direksi
Direktur Utama dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang sekretariat aspek legal corporate law,
kepatuhan compliance, dan manajemen risiko, aspek manajemen hubungan investor, aspek komunikasi perusahaan
corporate communication, hubungan masyarakat, dan protokoler.
Tanggung Jawab Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan adalah: a
Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab kepada Direktur Utama
b Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab
atas efektivitas dan efisiensi tugas bagiannya c
Kepala Bagian Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab terhadap penggunaan sumber daya di bagiannya.
2 Kepala Bagian Satuan Pengawasan Intern
Tugas Pokok Kepala Bagian Satuan Pengawasan Intern adalah: Membantu dan memberikan saranpemikiran kepala Direktur
Utama dalam melaksanakan fungsi-fungsi pengawasan perusahaan di bidang penggunaan sumber daya operasional
serta sistem dan prosedur untuk menciptakan efektivitas dan efisiensi perusahaan.
Universitas Sumatera Utara
Tanggung Jawab Kepala Bagian Satuan Pengawasan Intern a
Kepala Bagian Satuan Pengawasan Intern dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab langsung
kepada Direktur Utama b
Kepala Bagian Satuan Pengawasan Intern bertanggung jawab atas efektivitas dan efisiensi di bagiannya
c Kepala Bagian Satuan Pengawasan Intern bertanggung
jawab terhadap penggunaan sumber daya di bagiannya. 3
Kepala Bagian Tanaman Tugas Pokok Kepala Bagian Tanaman adalah:
Membantu dan mem erikan saranpemikiran kepada Direksi dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang
produksi tanaman. Tangung Jawab Kepala Bagian Tanaman adalah:
a Kepala Bagian Tanaman bertanggung jawab kepada
Direktur Produksi b
Kepala Bagian Tanaman bertanggung jawab atas efektivitas dan efisiensi tugas baiannya
c Kepala Bagian Tanaman bertanggung jawab terhadap
penggunaan sumber daya di bagiannya. 4
Kepala Bagian Pengolahan Tugas Pokok Kepala Bagian Pengolahan adalah:
Universitas Sumatera Utara
Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada dieksi dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang
pengolahan. Tanggung Jawab Kepala Bagian Pengolahan adalah:
a Kepala Bagian Pengolahan bertanggung jawab kepada
Direktur Produksi b
Kepala Bagian Pengolahan bertanggung jawab atas efektivitas dan efisiensi tugas baiannya
c Kepala Bagian Pengolahan bertanggung jawab terhadap
penggunaan sumber daya di bagiannya. 5
Kepala Bagian Keuangan Tugas Pokok Kepala Bagian Keuangan adalah:
Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada direksi dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang
keuangan. Tanggung Jawab Kepala Bagian Keuangan
a Kepala Bagian Keuangan bertanggung jawab kepada
Direktur Keuangan b
Kepala Bagian Keuangan bertanggung jawab atas efektivitas dan efisiensi tugas baiannya
c Kepala Bagian Keuangan bertanggung jawab terhadap
penggunaan sumber daya di bagiannya.
Universitas Sumatera Utara
6 Kepala Bagian Teknik
Tugas Pokok Kepala Bagian Teknik adalah: Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada direksi
dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang teknik.
Tanggung Jawab Kepala Bagian Teknik adalah: a
Kepala Bagian Teknik bertanggung jawab kepada Direktur Produksi
b Kepala Bagian Teknik bertanggung jawab atas efektivitas
dan efisiensi tugas bagiannya c
Kepala Bagian Teknik bertanggung jawab terhadap penggunaan sumber daya di bagiannya
7 Kepala Bagian Akuntansi
Tugas Pokok Kepala Bagian Akuntansi adalah: Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada direksi
dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang akuntansi.
Tanggung Jawab Kepala Bagian Akuntansi adalah: a
Kepala Bagian Teknik bertanggung jawab kepada Direktur Produksi
b Kepala Bagian Teknik bertanggung jawab atas efektivitas
dan efisiensi tugas bagiannya
Universitas Sumatera Utara
c Kepala Bagian Teknik bertanggung jawab terhadap
penggunaan sumber daya di bagiannya 8
Kepala Bagian Perencanaan Tugas Pokok Kepala Bagian Perencanaan adalah:
Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada direksi dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang
perencanaan. Tanggung Jawab Kepala Bagian Perencanaan adalah:
a Kepala Bagian Perencanaan bertanggung jawab kepada
Direktur Perencanaan dan Pengembangan Usaha b
Kepala Bagian Perencanaan bertanggung jawab atas efektivitas dan efisiensi tugas bagiannya
c Kepala Bagian Perencanaan bertanggung jawab terhadap
penggunaan sumber daya di bagiannya 9
Kepala Bagian Pemasaran Tugas Pokok Kepala Bagian Pemasaran adalah:
Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada direksi dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang
pemasaran. Tanggung Jawab Kepala Pemasaran adalah:
a Kepala Bagian Pemasaran bertanggung jawab kepada
Direktur Keuangan
Universitas Sumatera Utara
b Kepala Bagian Pemasaran bertanggung jawab atas
efektivitas dan efisiensi tugas bagiannya c
Kepala Bagian Pemasaran bertanggung jawab terhadap penggunaan sumber daya di bagiannya
10 Kepala Bagian Pengembangan Usaha
Tugas Pokok Kepala Bagian Pengembangan Usaha adalah: Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada direksi
dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang pengembangan usaha.
Tanggung Jawab Kepala Bagian Pengembangan Usaha adalah: a
Kepala Bagian Pengembangan Usaha bertanggung jawab kepada Direktur Perencanaan dan Pengembangan Usaha
b Kepala Bagian Penembangan usaha bertanggung jawab atas
efektivitas dan efisiensi tugas bagiannya c
Kepala Bagian Pengembangan Usaha bertanggung jawab terhadap penggunaan sumber daya di bagiannya
11 Kepala Bagian Program Kemitraan dan Bina Lingkungan
PKBL Tugas Pokok Kepala Bagian Program Kemitraan dan Bina
Lingkungan PKBL adalah: Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada direksi
dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang Program Kemitraan dan Bina Lingkungan PKBL.
Universitas Sumatera Utara
Tanggung Jawab Kepala Bagian Program Kemitraan dan Bina Lingkungan PKBL adalah:
a Kepala Bagian PKBL bertanggung jawab kepada Direktur
Perencanaan dan Pengembangan Usaha b
Kepala Bagian PKBL bertanggung jawab atas efektivitas dan efisiensi tugas bagiannya
c Kepala Bagian PKBL bertanggung jawab terhadap
penggunaan sumber daya di bagiannya 12
Kepala Bagian Sumber Daya Manusia SDM Tugas Pokok Kepala Bagian SDM adalah:
Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada direksi dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang
sumber daya manusia. Tanggung Jawab Kepala Bagian SDM adalah:
a Kepala Bagian SDM bertanggung jawab kepada Direktur
Sumber Daya Manusia dan Umum b
Kepala Bagian SDM bertanggung jawab atas efektivitas dan efisiensi tugas bagiannya
c Kepala Bagian SDM bertanggung jawab terhadap
penggunaan sumber daya di bagiannya 13
Kepala Bagian Umum Tugas Pokok Kepala Bagian Umum adalah:
Universitas Sumatera Utara
Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada direksi dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang
umum, rumah tangga, pengamanan dan sekolah kebun. Tanggung Jawab Kepala Bagian Umum adalah:
a Kepala Bagian Umum bertanggung jawab kepada Direktur
Sumber Daya Manusia dan Umum b
Kepala Bagian Umum bertanggung jawab atas efektivitas dan efisiensi tugas bagiannya
c Kepala Bagian Umum bertanggung jawab terhadap
penggunaan sumber daya di bagiannya 14
Kepala Bagian Hukum dan Pertanahan Tugas Pokok Kepala Bagian Hukum dan Pertanahan adalah:
Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada direksi dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang
hukum dan pertanahan. Tanggung Jawab Kepala Bagian Hukum dan Pertanahan
adalah: a
Kepala Bagian Hukum dan Petanahan bertanggung jawab kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum
b Kepala Bagian Hukum dan Pertanahan bertanggung jawab
atas efektivitas dan efisiensi tugas bagiannya c
Kepala Bagian Hukum dan Pertanahan bertanggung jawab terhadap penggunaan sumber daya di bagiannya
Universitas Sumatera Utara
15 Kepala Bagian Pengadaan
Tugas Pokok Kepala Bagian Pengadaan adalah: Membantu dan memberikan saranpemikiran kepada direksi
dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajemen di bidang pengadaan.
Tanggung Jawab Kepala Bagian Pengadaan adalah: a
Kepala Bagian Pengadaan bertanggung jawab kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum
b Kepala Bagian Pengadaan bertanggung jawab atas
efektivitas dan efisiensi tugas bagiannya c
Kepala Bagian Pengadaan bertanggung jawab terhadap penggunaan sumber daya di bagiannya
Struktur Organisasi PT. Perkebunan Nusantara IV Persero dapat dilihat di lampiran.
B. Analisis Pengukuran Kinerja dengan Balanced Scorecard BSC
Kategori