50
2. Mengadakan koordinasi dengan instansi lain dalam perencanaan,
pelaksanaan, pengendalian layanan pajak daerah. 3.
Peningkatan profesionalisme aparatur bidang pendapatan daerah. 4.
Mendorong terciptanya wajib pajak daerah dalam peningkatan pajak dan pengaawasan pajak daerah.
5. Menciptakan kemudahan, keterbukaan, dan kepastian hukum.
4.2.2 Struktur Organisasi Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Deli Serdang
Berdasarkan Peraturan Bupati Deli Serdang Nomor 768 Tahun 2014 tentang Tugas Pokok Fungsi dan Rincian Tugas Jabatan Perangkat Daerah
Kabupaten Deli Serdang, Struktur Organisasi Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Deli Serdang dipimpin oleh 1 satu orang Kepala Dinas yang
membawahi 4 empat orang Kepala Bidang dengan 12 dua belas Kepala Seksi, 1 satu orang Sekretaris dengan 3 tiga orang Kepala Sub Bagian serta
Kelompok Jabatan Fungsional yang saat ini belum terbentuk. Berdasarkan Peraturan Bupati Deli Serdang Nomor 768 Tahun 2014,
struktur organisasi Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Deli Serdang, terdiri dari:
1. Kepala Dinas
: Darwin Zein, S.Sos 2.
Sekretaris : Rahmat Sejati, S.Sos
3. Kasubbag Umum
: Saritua Gultom, SH 4.
Kasubbag Keuangan : Dra.Alfiani
51
5. Kasubbag Program
: Fitra Umar Harahap, SH 6.
Bidang Pendataan dan Penetapan Kepala Bidang
: Ferry Sahriza, S.Sos Kasi. Pendataan dan Pendaftaran
: Ali Hasim, SH Kasi. Pemeriksaan
: Frida Hanum Simatupang, SE Kasi. Penetapan
: Hj. Nurmahai, SE 7.
Bidang Penagihan Kepala Bidang Penagihan
: Taufik Israd Harahap, S.Sos Kasi. Pembukuan dan Verifikasi
: Siti Hajar Siragar, S.Sos Kasi. Penagihan dan Perhitungan
: Mangaraja Babiat Harahap, SH Kasi. Pertimbangan dan Restitusi
: Samuel P. Sinaga, SE, M.Si 8.
Bidang Bagi Hasil Pendapatan Kepala Bidang
: M. Hanawi Nasution, S.Sos Kasi. Bagi Hasil Pajak
: Halimah Harahap, SE Kasi. Bagi Hasil Bukan Pajak
: Muqriati Nasution, S.Sos Kasi. Pengkajian Peraturan
: Zulkifli, SH Perudang-Undangan
9. Bidang Peningkatan Pendapatan Daerah
Kepala Bidang : Drs. Sawaluddin Ritonga
Kasi. Peningkatan Pendapatan Pajak : Yenni, SE Kasi. Pendapatan Retribusi
: - Kasi. Pendapatan Lain-Lain
: M. Hidayat Tambunan, SE
52
4.2.3 Tugas Pokok dan Fungsi
Beberapa ketentuan dalam Peraturan Bupati Deli Serdang Nomor 768 Tahun 2014 tentang tugas pokok dan fungsi dan rincian tugas jabatan perangkat
daerah Kabupaten Deli Serdang. Tugas pokok Dinas Pendapatan Daerah adalah melaksanakan kewenangan Pemerintah Daerah di bidang pendapatan daerah.
Dalam melaksanakan tugas pokok Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Deli Serdang berfungsi menyelenggarakan :
a. Perumusan kebijakan teknis di bidang pendapatan daerah.
b. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum dibidang
pendapatan daerah. c.
Pembinaan dan melaksanakan tugas dibidang pendapatan daerah. d.
Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsi dibidang pendapatan daerah.
e. Pengelolaan administrasi umum yang meliputi kesekretariatan, program,
kepegawaian, keuangan, perlengkapan, dan organisasi dibidang pendapatan daerah.
f. Pengelolaan unit pelaksana teknis dibidang pendapatan daerah.
Kepala Dinas Pendapatan Daerah mempunyai rincian tugas :
1. Menentapkan program kerja dinas pendapatan daerah;
2. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan pendapatan daerah yang
bersumber dari pajak daerah, retribusi daerah dan pendapatan daerah lainnya;
53
3. Melaksanakan koordinasi kegiatan pemungutan, pengumpulan, dan
pemasukan ke kas daerah yang ada maupun sumber pendapatan yang baru berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
4. Melakssanakan urusan dan atau sebagian tugas pajak daera, retribusi daerah
dan pendapatan daerah lainnya; 5.
Melaksanakan penilaian hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran Kerja Pegawai SKP.
6. Melaksanakan pembinaan teknis operasional, bimbingan dan petunjuk kepada
DinasUnit Kerja dan yang melaksanakan pemungutan pajak daerah, retribusi daerah dan pendapatan daerah lainnya.
Sekretaris mempunyai rincian tugas :
1. Merumuskan program kerja sekretariat.
2. Merumuskan mengatur rapat-rapat internal dinas.
3. Merumuskan pengelolaan adminstrasi umum.
4. Merumuskan pengelolaan administrasi kepegawaian.
5. Merumuskan pengelolaan administrasi perlengkapan kantor dan peralatan
kantor. 6.
Merumuskan pengelolaan administrasipenyusunan program. 7.
Merumuskan pengelolaan administrasi keuangan. 8.
Melaksanakan pengawasan kebersihan lingkungan kantor dan bertanggungjawab atas keamanan dan kenyamanan kantor.
9. Melaksanakan pengawasan terhadap disiplin pegawai, budaya bersih, budaya
kerja dan budaya tertib.
54
10. Merumuskan surat perintah tugas bagi pegawai yang akan melaksanakan
perjalanan dinas. 11.
Melaksanakan penilaian hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran Kerja Pegawai SKP.
12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala Dinas sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
Kepala Sub Bagian Umum mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja Sub Bagian Umum.
2. Melaksanakan urusan surat-menyurat, kearsipan, rumah tangga, pembayaran
gaji pegawai dan perjalanan dinas serta pengadaan dan pemeliharaan perlengkapan.
3. Mempersiapkan alat-alat kelengkapan pelaksanaan rapat dan lain-lain.
4. Mempersiapkan usulan formasi, pengadaan pendidikan serta pelatihan
pegawai. 5.
Mempersiapkan bahan ususlan mutasi, kenaikan gaji berkala, dan penyusunan masa kerja.
6. Mempersiapkan upaya peningkatan disiplin dan kesejahteraan pegawai.
7. Mempersiapkan usulan pemberian penghargaan dan tanda jasa.
8. Mempersiapkan data serta informasi yang berhubungan dengan kepegawaian.
9. Mempersipkan daftar kehadiran pegawai sesuai dengan data yang ada untuk
mengetaghui Sasaran Kehadiran Pegawai SKP. 10.
Melaksanakan penilaian hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran Kerja Pegawai SKP.
55
11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Sekretaris sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Kepala Sub Bagian Keuangan mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja Sub Bagian Keuangan.
2. Menyusun memeriksa dan meneliti rencana anggaran.
3. Memproses kegiatan keuangan dan perlengkapan.
4. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan dan perlengkapan.
5. Melaksanakan penyusunan daftar gaji dan tunjangan pegawai.
6. Melaksanakan pembayaran gaji pegawain dan penghassilan tambahan lainnya.
7. Melaksanakan pengendalian administrasi perjalanan dinas pegawai.
8. Melakukan pengarsipan dokumen dan tanda bukti penerimaan dan
pengeluaran keuangan. 9.
Melaksanakan penyusunan daftar dan penilaian asetperlengkapaninventaris dinas dan unit pelaksana teknis dinas.
10. Melaksnakan penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana rumah
tangga. 11.
Melaksanakan penilaian hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran Kerja Pegawai SKP.
Kepala Sub Bagian Program mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja Sub Bagian program;
2. Memproses data sebagai bahan acuan dalam penyusunan program;
56
3. Menyusun perencanaan tahunan dan perencanaan jangka menengah, Laporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP, dan Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah LPPD;
4. Mengumpulkan daftar usulan kegiatan pelaksanaan tugas dari masing-masing
bidang sebagai bahan penyusunan program kerja dinas; 5.
Melakukan evaluasi terhadap program kerja sebagai penyusunan laporan; 6.
Melaksanakan Aplikasi Sistem dan Prosedur Kerja; 7.
Membuat laporan pelaksanaan sistem dan prosedur pajak daerah; 8.
Melaksanakan penilaian hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran Kerja Pegawai SKP;
9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Sekretaris sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Kepala Bidang Pendataan dan Penetapan mempunyai rincian tugas :
1. Merumuskan program kerja bidang Pendataan dan Penetapan.
2. Merumuskan pelaksanaan tugas pendataan dan penetapan pajak daerah serta
pendapatan daerah lainnya. 3.
Melaksanakan pendataan dan pendaftaran wajib pajak. 4.
Melaksanakan penatausahaan penetapan dan berkas wajib pajak. 5.
Melaksanakan penilaian hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran Kerja Pegawai SKP.
6. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
57
Kepala Seksi dan Pendaftaran mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja seksi Pendataan dan Pendaftaran.
2. Melakukan pendataan dan pendaftaran wajib pajak.
3. Mengolah ata dan informasi pajak.
4. Menyusun Daftar Induk Wajib Pajak.
5. Melakukan pencatatan pajak daerah dalam Kartu Data.
6. Mengarsipkan Surat Perpajakan yang berkaitan dengan Pendaftaran dan
Pendataan. 7.
Melakukan pemeriksaan di lapanganlokasi untuk peremajaan data dari objek dan subjek pajak daerah.
Kepala Seksi Pengkajian Peraturan Perundang-undangan mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja seksi Pengkajian Peraturan Perundang-undangan.
2. Menyusun Naskah Rancangan Peraturan Daerah dan Keputusan Daerah dan
Keputusan-Keputusan Kepala Daerah tentang Pajak Daerah serta Pendapatan Daerah lainnya.
3. Melakukan koordinasi yang lebih baik untuk memperoleh informasi yang
transparan dari Pemerintah atasan maupun mitra sejajar. 4.
Mengadakan penegakan hukum terhadap wajib pajak yang melanggar peraturan daerah.
5. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas.
58
6. Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran
Kerja Pegawai SKP. 7.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Kepala Bidang Peningkatan Pendapatan Daerah mempunyai rincian tugas :
1. Merumuskan bidang Peningkatan Pendapatan Daerah.
2. Mengkoordinir pendataan ulang terhadap objek pajak yang sudah terdaftar
maupun yang belum terdaftar. 3.
Melaksanakan sosialisasi tentang pajak daerah untuk meningkatkan kesadaran masyarakat dalam membayar pajak.
4. Mengkoordinir penyampaian SPPT PBB.
5. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait.
6. Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran
Kerja Pegawai SKP. 7.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Kepala Seksi Peningkatan Pendapatan Pajak mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja seksi Peningkatan Pendapatan Pajak.
2. Melaksanakan pendataan ulang terhadap objek pajak yang sudah terdaftar
maupun yang belum terdaftar.
59
3. Melaksanakan sosialisasi tentang pajak daerah utnuk meningkatkan kesadaran
masyarakat dalam membayar pajak. 4.
Melaksanakan penyampaian Surat Pemberitahuan Pajak Terhutang Pajak Bumi Bangunan pedesaan dan perkotaan.
5. Mengevaluasi realisasi pendapatan pajak daerah tiap minggu, bulan dan
pertriwulan. 6.
Melakukan evaluasi kinerja petugas yang ditunjuk Rapat Evaluasi Bulanan. 7.
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran Kerja Pegawai SKP.
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya. 9.
Melaksanakan penilaian hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran Kerja Pegawai SKP.
10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Kepala Seksi Pemeriksaan mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja Seksi Pemeriksaan.
2. Mengumpulkan dan mengelola data sumber pendapatan daerah.
3. Merencanakan akurasi data objek pajak dan subjek pajak daerah.
4. Melakukan konfirmasi ke Wajib pajak mengenai ketetapan pajak agar sesuai
rencana peningkatan penerimaan sumber endapatan asli daerah.
5. Melakukan pemeriksaan dan pengawasan terhadap wajib pajak.
6. Menyusun laporan pajak.
60
7. Melaksanakan penilaian hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatn
penilaian Sasaran Kerja Pegawai SKP.
8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya. Kepala Seksi Penetapan mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja Seksi Penetapan.
2. Menerbitkan Surat Ketetapan Pajak Daerah SKPDSurat Pajak Daerah
SPPD. 3.
Menerbitkan surat perjanjian angsuran dan surat-surat ketetapan pajak lainnya. 4.
Melakukan pencetakan massal Surat Pemberitahuan Pajak Terhutang Pajak Bumi dan Bangunan pedesaan dan perkotaan SPPT PBB beserta Daftar
Himpunan Ketetapan Pajak Bumi dan Bangunan DHKP PBB beserta Daftar Himpunan Ketetapan Pajak Bumi dan Bangunan PBB.
5. Mendistribusikan Surat Ketetapan Pajak DaerahSurat Setoran Pajak Daerah.
6. Mendistribusikan Surat Pemberitahuan Pajak Terhutang Pajak Bumi
Bangunan pedesaan dan perkotaan beserta Daftar Himpunan Ketetapan Pajak PBB pedesaan dan perkotaan kepada Camat se-Kabupaten Deli Serdang.
7. Melaksanakan seperhitungan dan penetapan pajak.
8. Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatn penilaian Sasaran
Kerja Pegawai SKP. 9.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
61
Kepala Bidang Penagihan mempunyai rincian tugas :
1. Merumuskan program kerja bidang Penagihan.
2. Melaksanakan pengawasan penagihan pasif dan aktif terhadap pajak daerah
serta pendapatan lainnya. 3.
Melaksanakan koordinasi dengam instansi untuk kelancaran tugas. 4.
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatn penilaian Sasaran Kerja Pegawai SKP.
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Kepala Seksi dan verifikasi mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja Seksi Pembukuan dan Verifikasi.
2. Menerima, semua Surat Ketetapan Pajak Daerah SKPD dan Surat Setoran
Pajak Daerah SSPD serta suat-surat ketetapan pajak lainnya, yang telah diterbitkan.
3. Mengarsipkan seluruh dokumen yang telah dicatat dengan member nomor
urut file. 4.
Melaksanakan pembukuan dan pelaporan mengenai realisasi penerimaan dan tunggakan pajak daerah, pendapatan daerah lainnya.
5. Melakukan pembukuan dan verifikasi mengenai realisasi penerimaan dan
piutang pajak daerah. 6.
Mencatat untuk dilakukan perhitungan kelebihankompensasi pembayaran pajak.
62
7. Menilai hasil kerja bbawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran
Kerja Pegawai SKP. 8.
Melaksankan tugas lain yang diberikan atasan dengan tugas dan fungsinya.
Kepala Seksi Penagihan dan Perhitungan mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja Seksi Penagihan dan Perhitungan.
2. Mengumpulkan dan mengolah data sumber-sumber pendapatan daerah untuk
akurasi data objek dan subjek pajak daerah. 3.
Melaksanakan penagihan pajak daerah dan penerimaan lain-lain yang sah yang telah jatuh tempo.
4. Melayani keberatan dan permohonan banding serta restitusi.
5. Melaksanakan penerapan sanksi kepada wajib pajak daerah yang melanggar
peraturan daerah. 6.
Melakukan perhitungan penetapan tunggakan pajak daerah. 7.
Melakukan perhitungan jumlah angsuran pemungutanpembayaranpenyetoran atas permohonan Wajib Pajak yang disetujui.
8. Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran
Kerja Pegawai SKP. 9.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Kepala Seksi Pertimbangan dan Restitusi mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja Seksi Pertimbangan dan Restitusi.
2. Melakukan proses restitusi pajak daerah dan pendapatan daerah lainnya.
63
3. Menyiapkan surat teguran, surat panggilan dan surat pelaksanaan penegakan
hukum selanjutnya. 4.
Menerima dan melayani surat keberatan dan surat permohonan banding atas materi penetapan pajak.
5. Melakukan analisa terhadap keberatan yang dilakukan wajib pajak.
6. Melakukan pemeriksaan dan membuat laporan pemeriksaan.
7. Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran
Kerja Pegawai SKP. 8.
Melaksanakn tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Kepala Bidang Bagi Hasil Pendapatan mempunyai rincian tugas :
1. Merumuskan program kerja bidang Bagi Hasil Pendapatan.
2. Melaksanakan penatausahaan penerimaan bagi hasil Pajak Bumi dan
Bangunan PBB, dan Bea Perolehan Hak atas Tanah dan Bangunan BPHTB serta memfasilitasi pemunhutannya.
3. Melaksanakan penatausahaan penerimaan bagi hasil pajak Provinsi dan
penerimaan sumber-sumber lain diluar pajak. 4.
Melaksanakan penatausahaan penerimaan bagi hasil pajak Penagihan PPh, bagi hasil bukan pajak sumber daya alam.
5. Melaksanakan penatausahaan penerimaan retribusi daerah dan penerimaan
lainnya dari Badan Usaha Milik DaerahBadan Usaha Milik Negara. 6.
Melaksanakan legalisasipengesahan atas surat ketetapan pajak serta melakukan pendistribusian dan pembukuan surat-surat berharga.
64
7. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait untuk meningkatkan
penerimaan bagi hasil pajak. 8.
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilain Sasaran Kerja Pegawai SKP.
9. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Kepala Seksi Bagi Hasil Pajak mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja Seksi Bagi Hasil Pajak.
2. Melaksanakan pembukuan bagi hasil pajak pusat dan bagi hasil pajak
provinsi. 3.
Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait untuk meningkatkan penerimaan bagi hasil pajak.
4. Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan dibidang bagi hasil pajak.
5. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas.
6. Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran
Kerja Pegawai SKP. 7.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Kepala Seksi Bagi Hasil Bukan Pajak mempunyai rincian tugas:
1. Menyusun program kerja Seksi Bagi Hasil Bukan Pajak.
2. Melaksanakan pembukuan bagi hasil bukan pajak pusat dan bagi hasil bukan
pajak provinsi.
65
3. Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan dibidang bagi hasil bukan pajak.
4. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait untuk meningkatkan
penerimaan bagi hasil bukan pajak. 5.
Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas. 6.
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran Kerja Pegawai SKP.
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Kepala Seksi Pendapatan Retribusi mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja seksi Pendapatan retribusi.
2. Mengadakan koordinasi dengan dinas terkait mengenai pendapatan retribusi
daerah. 3.
Membuat laporan realisasi penerimaan retribusi daerah setiap bulannya. 4.
Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran Kerja Pegawai SKP.
5. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan
fungsinya.
Kepala Seksi Pendapatan Lain-lain mempunyai rincian tugas :
1. Menyusun program kerja seksi Pendapatan Lain-lain.
2. Mengadakan koordinasi dengan dinas terkait mengenai pendapatan lain-lain
daerah.
66
3. Membuat laporan realisasi penerimaan pendapatan lain-lain setiap bulannya.
4. Menilai hasil kerja bawahan dengan mengisi buku catatan penilaian Sasaran
Kerja Pegawai SKP. 5.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
BAB V PENYAJIAN HASIL PENELITIAN
67
Bab ini berisikan data yang telah dikumpulkan selama penelitian mengenai Implementasi Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2011 tentang Pajak Daerah :
Pajak Restoran di Kabupaten Deli Serdang. Penelitian dilakukan di Dinas Pendapatan Daerah dan pada 4 empat Kecamatan, yakni Percut Sei Tuan, Lubuk
Pakam, Beringin, dan Sunggal yang tersebar di Kabupaten Deli Serdang selama ±3 bulan. Data penelitian ini akan diuraikan dengan dibagi menjadi 2 dua bagian
yaitu, Data Primer dan Data Sekunder. Pengumpulan data Primer di lapangan dilakukan dengan cara melakukan wawancara dan memberikan kuesioner kepada
wajib pajak. Pengumpulan data Sekunder yakni dengan mengumpulkan berbagai dokumentasi seperti dokumen-dokumen yang berkaitan dengan Implementasi
Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2011 tentang Pajak Daerah : Pajak Restoran di Kabupaten Deli Serdang.
5.1 Data Primer 5.1.1 Deskripsi Hasil Wawancara
