bertanggung jawab atas tugas yang di berikan kepadanya sehingga Music Coffee dapat bersaing.
Pengevaluasi atau penilaian prestasi kerja karyawan dilakukan sedikitnya sekali dalam setahun. Dan penilaian ini langsung dilakukan oleh atasan di Music
Coffee atau pun oleh seorang pejabat lainnya yang setingkat atau lebih tinggi dari atasannya.
b. Upah Minimum Regional UMR c. Upah Minimum Kabupaten UMK
d. Upah Minimum Provinsi UMP
2. Tunjangan Tetap
Tunjangan tetap insentif yaitu suatu pembayaran yang teratur berkaitan dengan pekerjaan yang diberikan secara tetap untuk pekerja, dan dibayarkan dalam satuan
waktu yang berbeda dengan pembayaran gaji pokok. Tunjangan tetap pembayarannya dilakukan secara teratur pada tanggal 15 di setiap bulannya.
3. Lembur
Selain dari gaji, karyawan juga akan mendapatkan upah lembur . Upah lembur ini hanya diperuntukkan bagi karyawan yang harus menyelesaikan pekerjaan lewat
dari jam kerja yang ditetapkan perusahaan. Dasar untuk menghitung kompensasi kerja lembur Music Coffee :
a. Hari Biasa senin – sabtu
8 Jam Pertama = upah satu jam hari biasa.
Selebihnya = 2 x upah satu jam hari biasa.
Universitas Sumatera Utara
b. Hari Libur Resmi Minggu tanggal merah
5 Jam Pertama = 2 x upah satu jam kerja hari biasa.
Jam ke 6-7 = 3 x upah satu jam kerja hari biasa.
Music Coffee juga memberikan beberapa cuti terhadap pegawainya. Adapun jenis-jenis pemberian cuti tersebut adalah:
1. Cuti tahunan, diberikan pada karyawan yang telah bekerja minimal satu tahun.
Masa cuti yang diberikan perusahaan yaitu 12 hari dalam satu tahun. Cuti
tersebut tidak dapat diambil sekaligus, dalam 1 bulan hanya diperbolehkan mengambil cuti sebanyak empat hari. Selama cuti pembayaran gaji karyawan
tetap berlangsung tanpa ada pemotongan gaji. 2. Cuti khusus, dalam perusahaan ini cuti khusus yang diberikan ada 2 yaitu:
a Cuti pada saat pernikahan
Pada saat pernikahan perusahaan cuti yang diberikan kepada karyawan sebanyak 2 hari.
b Cuti pada saat melahirkan Pada saat melahirkan perusahaan memberikan
cuti kepada karyawan selama dua minggu. Pada cuti khusus ini pambayaran gaji pada karyawan tetap berlangsung dan tidak ada
pemotongan gaji. Jadi besarnya gaji bersih yang diterima oleh setiap karyawan Music Coffee dijabarkan sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
Gaji pokok per bulan Rp. xxx
Uang transport Rp. xxx
Insentif Rp. xxx
Lembur Rp. xxx
Uang makan Total pendapatan
Rp. xxx Rp. xxx +
Potongan –potongan
Absen Gaji bersih
Rp. Xxx Rp. xxx -
F. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penetapan Gaji
