Sumber Motivasi Kajian tentang Motivasi Berprestasi 1. Pengertian Motivasi

15 internal seseorang yang dapat mendorong untuk bekerja dengan lebih giat. Teori isi menggarisbawahi bahwa yang memotivasi seseorang untuk melakukan perbuatan tertentu adalah kebutuhan Abdorrakhman Gintings, 2010: 90. Hubungan antara motivasi dan kebutuhan dalam kerangka teori isi digambarkan sebagai berikut. Gambar 1. Konsep Content Theory Wiludjeng dalam Abdorrakhman Gintings, 2010: 91 Teori isi mendasari teori hirarki motivasi yang dikemukakan Maslow dan teori kebutuhan McClelland. Berikut penjelasan teori tersebut: 1 Teori Hirarki Kebutuhan Maslow Abraham Maslow Ngalim Purwanto, 2003: 77-78 mengemukakan bahwa ada lima hirarki motivasi yang didasarkan oleh perbedaan kebutuhan manusia, yang digambarkan sebagai berikut. Gambar 2. Hirarki Kebutuhan Maslow Self Actualization Esteem Needs Social Needs Safety Needs Physiological Needs NEEDS DRIVERS ACTION SATISFACTION 16 a Physiological needs kebutuhan fisiologis: kebutuhan dasar yang bersifat primer dan vital, menyangkut fungsi-fungsi biologis dasar manusia seperti kebutuhan pangan, sandang, papan, kesehatan fisik, dan kebutuhan seks. b Safety needs kebutuhan rasa aman dan perlindungan: seperti terlindung dari bahaya dan ancaman penyakit, perang, kemiskinan, perlakuan tidak adil, dan sebagainya. c Social needs kebutuhan sosial: antara lain meliputi kebutuhan akan dicintai, diakui sebagai anggota kelompok, rasa setia kawan, dan kerjasama. d Esteem needs kebutuhan akan penghargaan: mencakup kebutuhan dihargai karena prestasi, kemampuan, kedudukan atau jabatan, status sosial, dan lain-lain. e Self-actualization needs kebutuhan akan aktualisasi diri: antara lain kebutuhan mempertinggi potensi-potensi yang dimiliki, pengembangan diri secara maksimum, kreatifitas, dan ekspresi diri. Menurut Maslow Abdorrakhman Gintings, 2010: 93, peningkatan jenjang motivasi terjadi secara berurut dan bertahap, dimulai dari physiological needs, safety needs, social needs, esteem needs, hingga self-actualization needs. Kebutuhan individu harus dipenuhi secara bertahap sesuai jenjang yang tersebut. Jika kebutuhan fisiologis individu belum terpenuhi, maka individu tidak akan tercukupi kebutuhan rasa amannya. Kebutuhan akan aktualisasi diri merupakan kebutuhan tertinggi atau puncak kebutuhan manusia. Individu yang kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, dan kebutuhan akan penghargaan sudah terpenuhi maka akan muncul kebutuhan aktualisasi dirinya. 2 Teori Kebutuhan McClelland Menurut McClelland Eva Latipah, 2012: 169, terdapat tiga kebutuhan pokok dalam diri individu yang mendorong tingkah laku, yaitu: