Robert Stretcher, Steve Henry dan Joseph Kavanaugh 2006 Zimmy Damaswara 2012

12

2.2.2 Douglas Kruse, Joseph Blasi dan Michael Conte 1996

Penelitian yang dilakukan Kruse et al 1996 berjudul “Employee Stock Ownership and Corporate Performance Among Public Companies” meneliti perbandingan kinerja perusahaan ESOP dan perusahaan non -ESOP. Data yang dianalisis adalah data pada tahun 1990 dan perubahan yang terjadi sejak tahun 1980 sampai tahun 1990. Penelitian ini menggunakan delapan variabel, yakni empat variabel untuk menilai profitabilitas return on equity, return on total earning assets, price earning ratio, dan profit margin, dua penilaian produktivitas sales per emlpoyee dan value-add per employee, keduanya dalam logaritma natural, kompensasi tiap karyawan, dan perubahan harga saham. Hasil perhitungan menunjukkan kinerja perusahaan ESOP lebih baik dari penilaian profitabilitas, produktivitas, dan kompensasi. Adanya pertumbuhan yang lebih tinggi atas ROA, ROE, dan profit margin pada level kepemilikan 5. Penelitian ini juga menemukan bahwa kepemilikan karyawan pada level yang rendah memiliki pertumbuhan PER yang unggul.

2.2.3 Robert Stretcher, Steve Henry dan Joseph Kavanaugh 2006

Penelitian yang dilakukan oleh Stretcher et al 2006 ini berjudul “The ESOP Performance Puzzle in Public Companies” meneliti 196 perusahaan publik US yang mengadakan ESOP dari tahun 1998 sampai tahun 2004. Setiap perusahaan ESOP dicocokkan dengan perusahaan non -ESOP yang sebanding. Penelitian ini dilakukan dengan metode matched-pair technique dan menemukan perbedaan signifikan pada operating performance bahwa perusahaan ESOP memiliki kualitas yang lebih baik terkait ROA, ROE, dan net profit margin. 13 Namun, sales growth memiliki nilai negatif yang artinya pertumbuhan penjualan non-ESOP lebih baik daripada perusahaan ESOP. Stretcher et al menyimpulkan perusahaan ESOP secara umum memiliki risiko yang lebih rendah, pertumbuhan perusahaan dikelola secara lebih konservatif, dan memiliki ROA yang lebih tinggi dibanding perusahaan non-ESOP.

2.2.4 Zimmy Damaswara 2012

Penelitian yang dilakukan oleh Damaswara 2012 berjudul “Analysis of Employee tock Ownership Plans ESOP on Earning Per Share EPS and Its Impact to Stock Price Case Study in PT. Bank Mandiri Persero Tbk” Damaswara meneliti pengaruh ESOP terhadap EPS, serta pengaruh ESOP dan EPS terhadap harga saham secara parsial dan simultan dengan menggunakan ESOP dan EPS sebagai variabel independen dan harga saham sebagai variabel dependen. Hasil penelitian Damaswara menunjukkan bahwa ESOP berpengaruh tidak signifikan terhadap EPS. ESOP juga tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap harga saham, tetapi EPS berpengaruh signifikan terhadap saham. Damaswara menyimpulkan bahwa setiap perubahan ESOP dan EPS berpengaruh secara signifikan terhadap harga saham. Uraian atas tinjauan peneliti terdahulu yang telah dijelaskan dapat dirangkum dalam bentuk tabel sebagai berikut: 14 Tabel 2.1 Ringkasan Tinjauan Penelitian Terdahulu No Peneliti Tahun Judul penelitian Variabel yang Diteliti Hasil Penelitian 1. Borstadt Zwirlein 1995 ESOP in Publicly Held Companies: Evidence on Productivity and Firm Performance • Sales per employee • Cash flow per employee • TATO • cash flow • cash flow per sales • ROA • NPM Penyelenggaraan ESOP tidak memperlihatkan perbedaan signifikan atas produktivitas dan kinerja perusahaan 1. Kruse et al 1996 Employee Stock Ownership and Corporate Performance Among Public Companies • ROA • ROE • PER • NPM • Sales per employee • Value -add per employee • Kompensasi • Harga saham Profitabilitas, produktivitas, dan kompensasi perusahaan ESOP lebih baik. Perusahaan ESOP memperoleh harga saham yang lebih tinggi 2. Stretcher et al 2006 The ESOP Performance Puzzle in Public Companies • NPM • ROA • ROE • Operating cash flow to assets • Sales growth • Market to book ratio • Debt ratio • Operating cash flow to sales • Operating cash flow per employee Perusahaan ESOP memiliki kualitas yang lebih baik. Sales growth dan debt ratio perusahaan ESOP memiliki nilai lebih rendah dibanding perusahaan non - ESOP. 15 3. Damaswara 2006 Analysis of Employee Stock Ownership Plans ESOP on Earning Per Share EPS and Its Impact to Stock Price Case Study in PT. Bank Mandiri Persero Tbk • ESOP • EPS • Harga saham ESOP berpengaruh tidak signifikan terhadap EPS, dan tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. EPS berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Secara simultan ESOP dan EPS mempengaruhi harga saham. Penelitian penulis merupakan replikasi dari penelitian Kruse et al 1996 dan Stretcher et al 2006 dengan perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI sebagai populasi penelitian, periode penelitian selama tiga tahun dari tahun 2009 sampai tahun 2011, menggunakan rasio sales growth, earning per share, dan price earning ratio, serta menggunakan metode penelitian yang berbeda.

2.3 Kerangka Konseptual

Dokumen yang terkait

Pengaruh Earning Per Share (EPS) dan Price Earning Ratio terhadap Nilai Perusahaan Sektor Otomotif dan Transportasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2010 - 2012

8 159 67

Analisis Relevansi Dividend Yield dan Earning Per Share Terhadap Penilaian Harga Saham Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI

2 67 127

Pengaruh Ukuran Perusahaan, Momentum dan Price Earning Ratio Terhadap Return Saham pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI)

1 37 85

Pengaruh Dividen Payout Ratio (DPR) Dan Earning Per Share (EPS) Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI

12 156 59

Analisis Perbandingan Kinerja Perusahaan Yang Mengadakan Employee Stock Ownership Program (ESOP) Dengan Perusahaan Yang Tidak Mengadakan ESOP (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI)

17 88 88

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MENGADAKAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM ( ESOP ) DENGAN PERUSAHAAN YANG TIDAK MENGADAKAN ESOP

2 15 112

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MENGADAKAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP Analisis Perbandingan Kinerja Perusahaan Sebelum Dan Sesudah Mengadakan Employee Stock Ownership Program ( Esop ) ( Studi Kasus Pada Perusahaan-Perusahaan Ya

2 16 14

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MENGADAKAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP Analisis Perbandingan Kinerja Perusahaan Sebelum Dan Sesudah Mengadakan Employee Stock Ownership Program ( Esop ) ( Studi Kasus Pada Perusahaan-Perusahaan Ya

0 5 13

Analisis Perbandingan Tingkat Nilai Sales Growth, Earning Per Share, Price Earning Ratio Perusahaan Yang Mengadakan Employee Stock Ownership Program (Esop) Dan Tidak Mengadakan Esop: Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI

0 1 13

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Tinjauan Teoritis - Analisis Perbandingan Tingkat Nilai Sales Growth, Earning Per Share, Price Earning Ratio Perusahaan Yang Mengadakan Employee Stock Ownership Program (Esop) Dan Tidak Mengadakan Esop: Studi Empiris Pada Perus

0 0 10