1. Home
  2. Lainnya

Tujuan Umum: Tujuan Khusus:

Yohamir Syamsu, 2015 MUTU KINERJA PENGAWAS SEKOLAH MENENGAH Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu c. Bagaimana pengaruh parsial rekrutmen terhadap kompetensi pengawas Sekolah menengah di Wilayah Priangan Timur ?”. d. Bagaimana pengaruh parsial rekrutmen terhadap motivasi pengawas Sekolah menengah di Wilayah Priangan Timur ?”. e. Bagaimana pengaruh parsial rekrutmen terhadap kepuasan kerja pengawas Sekolah menengah di Wilayah Priangan Timur ?”. f. Bagaimana pengaruh parsial kompetensi terhadap kinerja pengawas Sekolah menengah di Wilayah Priangan Timur ?”. g. Bagaimana pengaruh parsial kompetensi terhadap motivasi pengawas Sekolah menengah di Wilayah Priangan Timur ?”. h. Bagaimana pengaruh parsial kompetensi terhadap kepuasan kerja pengawas Sekolah menengah di Wilayah Priangan Timur ?”. i. Bagaimana pengaruh parsial motivasi terhadap kinerja pengawas Sekolah menengah di Wilayah Priangan Timur ?”. j. Bagaimana pengaruh parsial kepuasan kerja terhadap kinerja pengawas Sekolah menengah di Wilayah Priangan Timur ?”. k. Bagaimana pengaruh parsial motivasi terhadap kepuasan kerja pengawas Sekolah menengah di Wilayah Priangan Timur ?”. l. Bagaimana pengaruh simultan bersama-sama rekrutmen, kompetensi, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pengawas Sekolah menengah di Wilayah Priangan Timur ?.

C. Tujuan Penelitian

1. Tujuan Umum:

Secara umum penelitian ini disusun dengan tujuan Mendeskripsikan gambaran empiris, deskriptif analitik mengenai variable-variabel rekrutmen, kompetensi, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pengawas Sekolah menengah di wilayah Priangan Timur baik secara parsial maupun secara simultan. Yohamir Syamsu, 2015 MUTU KINERJA PENGAWAS SEKOLAH MENENGAH Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

2. Tujuan Khusus:

Secara khusus, penelitian ini disusun dengan tujuan untuk mengetahui tentang: a Deskripsi rekrutmen, kompetensi, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pengawas Sekolah menengah di wilayah Priangan Timur. b pengaruh parsial rekrutmen terhadap kinerja pengawas Sekolah menengah di wilayah Priangan Timur. c pengaruh parsial rekrutmen terhadap kompetensi pengawas Sekolah menengah di wilayah Priangan Timur. d pengaruh parsial rekrutmen terhadap motivasi pengawas Sekolah menengah di wilayah Priangan Timur. e pengaruh parsial rekrutmen terhadap kepuasan kerja pengawas sekolah menengah di wilayah Priangan Timur. f pengaruh parsial kompetensi terhadap kinerja pengawas sekolah menengah di wilayah Priangan Timur. g pengaruh parsial kompetensi terhadap motivasi pengawas sekolah menengah di wilayah Priangan Timur. h pengaruh parsial kompetensi terhadap kepuasan kerja pengawas sekolah menengah di wilayah Priangan Timur. i pengaruh parsial motivasi terhadap kinerja pengawas sekolah menengah di wilayah Priangan Timur. j pengaruh parsial kepuasan kerja terhadap kinerja pengawas sekolah menengah di wilayah Priangan Timur. k pengaruh parsial motivasi terhadap kepuasan kerja pengawas sekolah menengah di wilayah Priangan Timur. l pengaruh simultan bersama-sama rekrutmen, kompetensi, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pengawas Sekolah menengah di wilayah Priangan Timur. Yohamir Syamsu, 2015 MUTU KINERJA PENGAWAS SEKOLAH MENENGAH Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu mMerekomendasikan suatu model hipotetik strategi alternatif rekrutmen dan pengembangan mutu kinerja pengawas Sekolah menengah di wilayah Priangan Timur.

D. Manfaat Penelitian

Dokumen yang terkait

Peran Pengawas Sekolah dan Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru

0 8 56

Peran Pengawas Sekolah dalam Pembinaan Kompetensi Pedagogik Guru di SMA Negeri 3 Kota Tangerang Selatan

0 14 138

ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KONSULTAN PENGAWAS ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KONSULTAN PENGAWAS.

0 3 13

PENDAHULUAN ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KONSULTAN PENGAWAS.

0 4 4

PENGARUH PERSEPSI TENTANG SUPERVISI MANAJERIAL PENGAWAS SEKOLAH, PARTISIPASI MASYARAKAT, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH SMP NEGERI DI KABUPATEN ASAHAN.

0 3 35

PENGARUH KINERJA PENGAWAS SEKOLAH, KINERJA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, KINERJA PROFESIONAL GURU, DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP MUTU SEKOLAH DASAR BERDASARKAN KATEGORI SD RSBI, SSN DAN SPM DI DKI JAKARTA.

0 0 79

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI PENGAWAS TERHADAP KINERJA PENGAWAS SEKOLAH DASAR (Studi Deskriptif Analisis Kuantitatif Tentang Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Pengawas Terhadap Kinerja Pengawas Sekolah Dasar di Lingkungan Dinas Pendidikan Kota Bekasi).

0 0 7

Kepemimpinan Kepala Sekolah Pengaruhnya Terhadap Kompetensi, Motivasi, Dan Kepuasan Kerja Guru Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Guru (Penelitian Pada Sekolah Menengah Kejuruan Di Jawa Barat).

0 0 2

PENGARUH KOMPETENSI PENGAWAS SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN SEKOLAH MENENGAH PERTAMA ( SMP) NEGERI DI KABUPATEN SUKOHARJO TAHUN 2012.

0 0 17

Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Menengah Kejuruan

0 0 17