20
adanya perbedaan hasil penelitian, adanya kekaburan konsep, adanya keterbatasan penelitian sebelumnya dan adanya tatanan konsep yang perlu dilanjutkan yang
disebut metode analisis gap. Metode analisis gap perlu dibahas karena dipaparkan mengenai cara dalam menganalisis gap diantara persepsi. Hal ini untuk memberikan
pemahaman mengenai bagaimana cara melaksanakan analisis ini karena terdapat langkah-langkah yang perlu diikuti.
2.1.1 Pengertian Modal Kerja
Modal kerja adalah kekayaan atau aktiva yang diperlukan oleh perusahaan untuk menyelenggarakan kegiatan sehari- hari yang selalu berputar dalam periode
tertentu. Menurut Darsono 2006:115 Modal kerja adalah investasi dalam harta jangka pendek atau investasi dalam harta lancar Current Asset. Sedangkan menurut
Weston dan Brigham 2000 modal kerja secara umum dapat diartikan sebagai: 1. seluruh aktiva lancar atau modal kerja kotor Gross Working Capital atau konsep
kuantitatif. 2. aktiva lancar dikurangi utang lancar atau Net Working Capital atau konsep
kualitatif. 3. keseluruhan dana yang diperlukan untuk menghasilkan laba tahun berjalan atau
Functional Working Capital atau konsep fungsional. Termasuk dana yang bersal dari penyusutan.
Universitas Sumatera Utara
21
Dari pengertian tersebut, dapat ditarik kesimpulan bahwa modal kerja adalah investasi jangka pendek, aktiva lancar dan seluruh dana yang dibutuhkan untuk
menghasilkan laba perusahaan selama satu periode tertentu.
2.1.2 Fungsi Modal Kerja
Suatu dana yang digunakan oleh perusahaan dalam menjalankan operasinya sehari- hari dapat masuk kembali ke dalam perusahaan dalam jangka pendek dari hasil
penjualan produk yang dihasilkan oleh perusahaan tersebut. Akan tetapi antara pengeluaran dan penerimaan terdapat tenggang waktu. Oleh karena itu selama
tenggang waktu modal kerja itu dibutuhkan untuk membiayai kegiatan sehari- hari perusahaan. Jadi fungsi sebenarnya dari modal kerja itu adalah untuk mengatur
pengeluaran dana operasional perusahaan sehari- hari.
2.1.3 Macam- Macam Modal Kerja
1. Modal Kerja Permanen Permanent Working Capital yaitu modal kerja yang harus selalu ada pada perusahaan agar dapat berfungsi
dengan baik dalam satu periode akuntansi. Modal kerja permanen terbagi dua yaitu:
a. modal kerja primer primary working capital yaitu sejumlah modal kerja minimum yang harus ada pada perusahaan untuk menjamin kelangsungan
kegiatan usahanya.
Universitas Sumatera Utara
22
b. modal kerja normal Normal working capital yaitu sejumlah modal kerja yang digunakan untuk dapat menyelenggarakan kegiatan produksi pada
kapasitas normal. 2. Modal Kerja Variabel Variabel Working Capital
yaitu modal kerja yang dibutuhkan saat- saat tertentu dengan jumlah yang berubah- ubah sesuai dengan perubahan keadaan dalam satu periode. Modal
kerja variabel ini terdiri dari: a. modal kerja musiman seasonal working capital yaitu sejumlah modal
kerja yang besarnya berubah- ubah disebabkan oleh perubahan musim. b. modal kerja siklis cyclical working capital yaitu sejumlah modal kerja
yang besarnya berubah-ubah disebabkan oleh perubahan permintaan produk.
c. modal kerja darurat Emergency working capital yaitu modal kerja yang besarnya berubah- ubah yang penyebabnya tidak diketahui sebelumnya
misalnya kebakaran, banjir, gempa bumi, buruh mogok dan sebagainya.
2.1.4 Unsur Modal Kerja
