1 2
3 4
5 6
7 8
9 10
11 337.959
345.943 352.110
359.159 366.189
373.201 380.194
387.172 394.130
401.069 407.991
414.894 384.968
392.806 400.623
408.420 416.198
423.954 431.690
439.407 447.103
454.780 462.436
437.408 445.533
454.523 463.046
471.548 480.027
488.485 496.919
496.480 505.784
515.062 524.318
533.550 542.757
551.938 561.098
570.232 579.325
588.424 597.471
Sumber: PTPN IV Kebun Air Batu 2010. 4.4. Deskripsi Responden Penelitian
Berdasarkan hasil penelitian yang diambil dari data responden melalui penelitian maka dapat dideskripsikan hasilnya yaitu :
a. Jumlah Responden.
Dari hasil penelitian yang diteliti maka dapat ditentukan jumlah sampel berdasarkan hasil penetuan sampel sebagai berikut:
Tabel 4.8. Jumlah Responden Menurut Jenis Kelamin No
Kecamatan Frekuensi Orang
1 2
Laki – laki Perempuan
78 22
Jumlah 100
Sumber: Penelitian 2010. b. Umur Responden.
Berdasarkan data penelitian maka umur responden dapat ditentukan.
Tabel 4.9. Umur Responden
Universitas Sumatera Utara
Kelompok Umur Responden Orang
20 – 30 31 – 40
41 – 50 51
– 60 61 Keatas
1 26
41 27
-
Jumlah 100
Sumber: Penelitian 2010. c. Tingkat pendidikan
Berdasarkan data penelitian maka tingkat pendidikan responden adalah sebagai berikut.
Tabel 4.10. Tingkat Pendidikan Responden Tingkat Pendidikan
Frekuensi Orang
SD SMP
SMA DIPLOMA
S-1 S-II
45 14
34 1
4 1
Jumlah 100
Sumber: Penelitian 2010. d. Pendapatan
Berdasarkan hasil data peneltian maka pendapatan dapat diketahui dengan mengklasifikasikan menjadi 5 bagian yaitu:
Tabel 4.11. Jumlah Pendapatan Jumlah Pendapatan
Frekuensi Orang
Universitas Sumatera Utara
Rp.1.524.000 Rp.1.524.001 – Rp.3.040.000
Rp. 3.040.001 – Rp.4.572.000 Rp.4.572.001 – Rp.6.096.000
Rp.6.096.001 81
13 2
2 2
Jumlah 100
Sumber: Penelitian 2010. 4.5. Analisa Model Regresi Berganda
Model yang dibentuk telah diestiminasi dengan menggunakan data primer. Kaidah yang digunakan oleh ordinary least square OLS. Untuk itu dilakukan
analisa pengaruh parsial dari masing-masing faktor yang berpengaruh. Pengaruh parsial dapat diketahui melalui persamaan sebagai berikut :
Y = α + β
1
X
1
+ β
2
X
2
+ β
3
X
3
+ β
4
X
4
+µ
Dimana : Y
= Kesejahteraan Karyawan X
1
= Gaji Rupiah X
2
= Bonus Rupiah X
3
= Insentif Rupiah X
4
= Layanan Kesehatan Rupiah α = Intercept konstanta
β
1,
β
2,
β
3
, β
4
= Koefisien regresi µ
= Term of Error kesalahan pengganggu Berdasarkan data yang telah diperoleh dari hasil penelitian dan
telah diolah dalam persamaan maka hasilnya adalah sebagai berikut :
Y = 509217 + 0.863251 X
1
+ 0.526514 X
2
+ 0.786696X
3
+ 3.670028X
4
Std error = 0.042065 0.101031 0.459974 3.134931 t-stat = 20.52 5.21 1.71 1.17
Universitas Sumatera Utara
R
2
= 0.948867 F-stat = 440.7236 Adj. R
2
= 0.946714 Prob. F-stat = 0.000000 4.6. Interprestasi Model
Dari persamaan regresi linier diatas, dapat dijelaskan pengaruh variabel independen yaitu Gaji X
1
, Bonus X
2
, Insentif X
3
, dan Layanan Kesehatan X
4
terhadap Kesejahteraan karyawan PTPN IV Kebun Air Batu sebagai berikut :
Gaji berpengaruh positif terhadap kesejahteeraan karyawan PTPN IV Kebun Air Batu. Hal ini ditunjukkan oleh koefisien regresi varibel X1
gaji yaitu sebesar 0,863251. Artinya setiap kenaikan 1000 rupiah gaji maka kesejahteraan karyawan PTPN IV Kebun Air Batu akan meningkat
sebesar 863 rupiah, Cetersi paribus.
Bonus berpengaruh positif terhadap kesejahteraan karyawan PTPN IV Kebun Air Batu. Hal ini ditunjukkan oleh koefisien regresi variable X2
bonus yaitu sebesar 0,526514. Artinya setiap kenaikan 1000 rupiah bonus maka kesejahteraan karyawan PTPN IV Kebun Air Batu akan
meningkat sebesar 527 rupiah, Cetersi paribus.
Insentif berpengaruh positif terhadap kesejahteraan karyawan PTPN IV Kebun Air Batu. Hal ini ditunjukkan oleh koefisien regresi variable X3
insentif yaitu sebesar 0,786696. Artinya setiap kenaikan 1000 rupiah insentif maka kesejahteraan karyawan PTPN IV Kebun Air Batu akan
meningkat sebesar 787 rupiah, Cetersi paribus.
Layanan Kesehatan berpengaruh positif terhadap kesejahteeraan karyawan PTPN IV Kebun Air Batu. Hal ini ditunjukkan oleh koefisien regresi
variabel X4 layanan kesehatan yaitu sebesar 3,670028. Artinya setiap
Universitas Sumatera Utara
kenaikan 1000 rupiah tunjangan layanan kesehatan maka kesejahteraan karyawan PTPN IV Kebun Air Batu akan meningkat sebesar 3670 rupiah,
Cetersi paribus.
4.7. Test Of Goodness Of Fit Uji Kesesuaian 4.7.1. Analisis Koefisien Determinasi
