21
1. Departemen Operasional 69
orang 2. Departemen Finansial
48 orang
3. Departemen Lainnya 105 orang
222 orang
Dari jumlah karyawan tersebut, sampel yang akan diambil sebesar 62 Orang yaitu 30 dari total populasi. Dengan cara proposional masing-masing kelompok departemen
tersebut maka sampel yang diambil dengan rincian sebagai berikut : 1.
Departemen Operasional 20
orang 2.
Departemen Finansial 8
orang 3.
Departemen Lainnya 34
orang 62
orang Sumber : Departemen Personalia, 2014
Unit analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah tingkat individu, karena yang diamati adalah persepsi para pemakai sistem. oleh karena jumlah populasi dalam
penelitian ini sedikit, maka semua populasi dijadikan sampel. Sehingga teknik sampel yang digunakan adalah sensus.
1.3. Jenis Data
Jenis data yang dikumpulkan dan digunakan bersifat kualitatif yang terdiri dari : a.
Data primer merupakan sumber data penelitian yang diperoleh secara langsung dari perusahaan atau data yang terjadi di lapangan penelitian yang diperoleh melalui
kuesioner atau angket. Data primer yang dikumpulkan oleh penulis adalah jawaban kuesioner oleh para karyawanstaff yang menjadi sampel.
Universitas Sumatera Utara
22
b. Data sekunder merupakan sumber data penelitian yang diperoleh peneliti secara
tidak langsung, yaitu sejarah singkat perusahaan, struktur organisasi, catatan, ataupun laporan historis yang telah tersusun dalam arsip yang dipublikasikan dan
yang tidak dipublikasikan.
1.4. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel
Variabel dependent dalam penelitian ini adalah kinerja sistem informasi akuntansi, dan variabel dependent adalah keterlibatan pemakai, kapabilitas personal sistem informasi,
dukungan manajemen puncak, formalisasi pengembangan sistem informasi, program pendidikan dan pelatihan, lokasi departemen sistem informasi.
Universitas Sumatera Utara
23
Tabel 3.1 Variabel Penelitian
1.5. Tek
nik Pen
gum pula
n Dat
a
Ada 2
tekni k
peng ump
ulan data yang dilakukan, yaitu :
a. Teknik kuesioner, teknik ini digunakan untuk memperoleh data primer berupa
jawaban dari pada responden yang diteliti. Untuk variabel dependent kinerja sistem
No Variabel Definisi
Operasional Indikator
Skala
1
Dependent Kinerja SIA
Kepuasan pengguna dan penggunaan sistem
informasi yang efektif dan efisien serta ekonomis
Kepuasan pemakai penggunaan SI
Interval
2 Independent
a. Keterlibatk
an Pemakai
b. Kapabilitas
Personal Sistem
c. Dukungan
Manajemen Puncak
d. Formalisasi
Pengemban gan SI
e. Program
Pendidikan dan
Pelatihan
f. Lokasi
departemen SI
Keterlibatan dalam proses pengembangan sistem oleh
anggota organisasi atau anggota dari kelompok
target. Kemampuan yang dimiliki
apakah spesialis umum atau khusus.
Pemahaman manajemen puncak terhadap sistem
computer dan tingkat minat, dukungan, dan pengetahuan
tentang sistem. Prosedur yang diterapkan
untuk formalisasi pengembangan sistem
Usaha secara formal untuk tujuan transfer pengetahuan
SI Lokasi yang ada dalam
departemen SI Tingkat partisipasi dan
pengaruh dalam pengembangan sistem.
Kemampuan teknik yang dimiliki personel SI dan tingkat
pendidikan personel SI. Kemampuan manajemen
menggunakan computer, perhatian terhadap kinerja SI,
rating pemakai SI dari departemen pemakai.
Penyerahan Laporan proyek kepada manajemen SI, format
dokumentasi yang distandarisasi, teknik dan waktu
pencatatan, biaya pengembangan SI dan
pengenalan terhadap pengendalian SI.
Adanya program pelatihan dan pendidikan, cara pemakaian
sistem dan keuntungan yang di dapat.
Lokasi yang terdapat dalam departemen SI.
Interval
Interval
Interval Interval
Interval Interval
Universitas Sumatera Utara
24
informasi akuntansi instrument peneliti ini menggunakan kuesioner yang diadopsi dari Doll Dan Torkzadeh 1998 dalam seddon dan Yip 1992 untuk kepuasan
pengguna, untuk pemakai sistem diukur dengan 2 item pertanyaan dari instrument yang dikembangkan Choe 1996 menggunakan point skala likert 1 - 7. Dan untuk
variabel independent keterlibatan pemakai diukur dengan 2 item pertanyaan 7 point skala likert yang dikembangkan oleh Soegiharto 2001, variabel kapabilitas
personal sistem informasi diukur dengan menggunakan instrument yang dikembangkan oleh soegiharto 2001, variabel dukungan manajemen puncak dan
formulasi pengembangan sistem informasi diukur dengan instrument yang dikembangkan oleh
Choe 1996 dalam Soegiharto 2001 dengan 5 item pertanyaan menggunakan menggunakan 7 poin skala liketr.
b. Teknik Dokumentasi, yaitu melakukan pencatatan dan pengcopyan atas data-data
sekunder untuk mendapatkan data yang mendukung penelitian ini.
Langka-Langkah pengumpulan data primer atau pengiriman kuesioner : 1.
Tahap I, kuesioner dikirim langsung oleh peneliti kepada semua anggota sampel dan ditunggu selama 5 lima hari dengan pertimbangan kesibukan
responden dalam melaksanakan tugas sehari-hari. 2.
Setelah ditunggu selama 5 lima hari, peneliti mengumpulkan jawaban responden, jumlah jawaban yang terkumpul tidak mencukupi kuesioner yang
dibagikan oleh para responden. 3.
Tahap II, peneliti mendatangi langsung responden guna mengumpulkan jawaban yang belum dikembalikan oleh responden.
Universitas Sumatera Utara
25
4. Jika terjadi pengiriman kuesioner dalam 2 dua tahap, maka dilakukan
penyampaian kuisioner langsung. Dengan cara mendatangin langsung responden dan membantu mengisi kuisioner yang responden tidak
mengetahui maksud responden tersebut.
3.6. Metode Analisis Data 3.6.1. Pengujian Kualitas Data
