ii
BAB II METODE PENELITIAN
II.1 Bentuk Penelitian
Bentuk penelitiannya yang digunakan penulis adalah bentuk penelitian kuantitatif, yaitu penelitian yang tujuannya adalah untuk melihat apakah ada
pengaruh variabel bebas X terhadap variabel terikat Y. dalam hal ini untuk melihat apakah ada pengaruh pelaksanaan good governance terhadap efektivitas
kerja pegawai di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Binjai.
II.2 Lokasi Penelitian
Adapun yang menjadi lokasi penelitian ini adalah Kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Binjai.
II.3 Populasi dan Sampel II.3.1 Populasi
Menurut Sugiono 2005:90 populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objek subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang
ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Berdasarkan definisi tersebut, maka yang menjadi populasi dalam
penelitian ini adalah pegawai kantor Dinas Pekerjaan Umum Kota Binjai yang berjumlah 46 orang.
II.3.2 Sampel
Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut Sugiono,2003:91. Pengambilan sebagian itu dimaksudkan
Universitas Sumatera Utara
ii
sebagai refresentatif dari seluruh populasi , sehingga kesimpulan juga berlaku bagi keseluruhan populasi
. Menurut Arikunto, bila populasi kurang dari 100 orang, maka diambil
keseluruhannya, sehingga penelitiannya merupakan penelitian populasi. Selanjutnya jika populasi lebih dari 100 orang, maka dapat diambil 10-15 persen
atau 20-25 persen sampel atau lebih. Apabila jumlah populasi 46 orang maka sampelnya berjumlah 46 orang.
II.4 Tehnik Pengumpulan Data
Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan cara: 1.
Data primer adalah data yang diperoleh melalui pengamatan langsung terhadap gejala-gejala yang dapat diamati dari objek penelitian. Cara-cara
yang dilakukan adalah a.
Angket kuisioner, yaitu teknik pengumpulan data yang dilaksanakan dengan cara menyebarkan daftar pertanyaan yang dilengkapi alternatif
jawaban. b.
Observasi, yaitu melakukan pengamatan langsung terhadap objek penelitian
2. Data skunder adalah data yang dilakukan melalui studi pustaka yang
terdiri dari: a.
Dokumentasi, yaitu teknik pengumpulan data dengan menggunakan catatan-catatan atau dokumen yang ada di lokasi penelitian serta
sumber-sumber lain yang relevan dengan objek penelitian. b.
Penelitian Kepustakaan yang bersumber dari buku-buku.
Universitas Sumatera Utara
ii
II.5 Tehnik Analisis Data
Untuk menganalisa data yang telah diperoleh, dianalisis dengan analisis deskriptif. Selanjutnya data dijadikan data kuantitatif dengan menentukan skor.
Tehnik penentuan skor dalam peneitian ini adalah dengan memakai skla ordinal untuk menilai secara umum jawaban dari angket.
Adapun penetuan skor dari angketadalah : -
Jawaban a diberi skor 5 -
Jawaban b diberi skor 4 -
Jawaban c diberi skor 3 -
Jawaban d diberi skor 2 -
Jawaban e diberi skor 1 Selanjutnya kategori jawaban dari msing-masing variabel diklasifikasikan atas :
sangat baik, baik kurang baik, tidak baik, sangat tidak baik. Untuk penentuan klasifikasi jawaban variabel didasarkan atas skala interval terlebih dahulu
menghitung oanjang kelas p ditentukan dengan rumus : ….. sudjana, 1992:47
Rentang = Skor maksimum- Skor minimum
Sehingga dapat diketahui kategori jawaban responden untuk masing-masing variable, yaitu
Universitas Sumatera Utara
ii
Tabel 1 Kategori Jawaban Responden
Kategori Nilai
sangat tinggi 4,24-5,00
Tinggi 3,43-4,23
Sedang 2,62-3,42
Rendah 1,81-2,61
Sangat rendah 1.00-1,80
1. Koefisien Korelasi Product Moment
Kolerasi product moment ini dugunakan untuk menguji hipotesis hubungan antara variable independen dengan satu variable dependen sugiyono, 2005:176.
Cara perhitungan menggunakan rumus sebagai berikut:
{ }
{ }
2 2
2 2
∑ ∑
∑ ∑
∑ ∑
∑
− −
− =
Y Y
N X
X N
Y X
XY N
r
Keterangan: :
= angka indeks “r” product moment
= Skor variabel bebas Pelaksanaan good governance = Skor Variabel terikat Efektifitas kerja
N = Jumlah Responden
Universitas Sumatera Utara
ii
Untuk melihat hubungan antara kedua variable tersebut maka dapat dirumuskan sebagai berikut:
a. Nilai
yang positif menunjukan hubungan kedua variable positif, artinya kenaikan variable yang satu diikuti oleh nilai variable yang lain.
a. Nilai
yang negatif menunjukan kedua variable negative, artinya menurunkan nilai variable yang satu dengan meningkatkan nilai variable
yang lain. b.
Nilai yang sana dengan nol menunjukkan kedua variable tidak
mempunyai hubungan artinya variable yang satu tetap meskipun yang lainnya berubah.
Untuk mengetahui adanya hubungan yang tinggi atau rendah antara kedua variable berdasarkan nilai r koefisien kolerasi, digunakan penafsiran atau
interpretasi angka yang dikemukakan oleh Sugiono 2005;214
Table 2 Interpretasi Koefisien Kolerasi
Interval koefisien Tingkat hubungan
0,00-0,199 Sangat Rendah
0,020-0,399 Rendah
0,40-0,599 Sedang
0,60-0,799 Kuat
0,80-1,00 Sangat Kuat
Dari nilai yang diperoleh, dapat dilihat secara langsung melalui tabel
kolerasi untuk menguji apakah nilai r yang diperoleh tersebut berarti atau tidak. Tabel kolerasi mencantumkan batas-batas r yang signifikasikan tertentu, dalam
Universitas Sumatera Utara
ii
hal ini signifikasi 5 bila nilai r tersebut adalah signifikan, berarti hipotesa dapat diterima.
2. Uji Signifikasi
Uji sigifikasi adalah uju yang dilakukan dengan cara membandingkan test table. Tujuan uji signifikasi ini adalah untuk menentukan hipotesis yang diterima
atau ditolak Hadi, 2001;359 Rumus t
2
1 2
r n
r t
− −
= Sutrisno hadi,2001:365
Dimana: t = statistik derajat bebas n-2
n = banyaknya pengamatan Kriteria pengujian adalah:
- jika harga thitung ttabel maka hipotesis alternatif ditolak.
- jika harga thitung ttabel maka hipotesis alternatif diterima.
3. Koefisien Determinan
Tehnikini digunakan untukmengetahui berapa persen besarnya pengaruh variable terikat. Perhitungan dilakukan dengan mengkuadratkan nilai koefisien
kolerasi dan dikalikan dengan 100 Sudjana, 1989:353 100
2
x r
D
xy
= D= Koefisien Determinan
= Koefisien korelasi Product Moment antara X dan Y
Universitas Sumatera Utara
ii
BAB III DESKRIPSI LOKASI PENELITIAN
III.I Sejarah Dinas Pekerjaan Umum Kota Binjai
Pada tanggal 3 Desember 1945 di Kota Bandung pada waktu memuncaknya perjuangan fisik bangsa Indonesia melawan tentara sekutu untuk
mempertahankan kemerdekaan yang telah diproklamasikan pada tanggal 17 agustus 1945 telah gugur 7 orang pemuda pegawai PU untuk mempertahankan
gedung ”VW” terkenal dengan nama gedung sate yang terletak di Jalan Diponegoro Nomor 22. Gedung ini dipertahankan mati-matian sampai titik darah
penghabisan oleh para pemudapegawai Departemen PU. Setelah kemerdekaan Bangsa dan Negara Republik Indonesia diproklamasikan, para pemudapegawai
Departemen PU tidak mau ketinggalan dari pemuda-pemuda lainnya di Kota Bandung. Mereka mempersiapkan dirinya dalam menghadapi segala
kemungkinan yang sekiranya akan dapat merintag serta menganggu kemerdekaan yang telah diproklamasikan.
Dalam pertempuran itu diketahui kemudian bahwa ada pemuda yang luka- luka, tapi mereka tetap berhasil memperjuangkan perkembangan Pekerjaan Umum
pada khususnya dan telah mempersembahkan ”sabta taruna kesatrianya” keharibaan ibu pertiwi. Peristiwa ini telah melahirkan suatu korps
pemudapegawai Pekerjaan Umum yang mempunyai kesadaran sosial, jiwa kesatuan, rasa kesetiakawanan serta kebanggaan atas tugasnya sebagai abdi
masyarakat khususnya dalam bidang Pekerjaan Umum. Dinas Pekerjaan Umum Kota Binjai terletak di M.T Haryono No.8
Universitas Sumatera Utara
ii
III.2 Struktur Organisasi
Struktur organisasi adalah hal yang sangat penting bagi perusahaan. Dengan adanya organisasi sebagai wadah kerja sama dari beberapa orangpegawai
untuk mencapai tujuan tertentu, maka setiap pegawai yang bekerja dalam organisasi tersebut secara jelas akan mengetahui kedudukan dan wewenangnya,
fungsi, serta tanggung jawabnya, sistem komunikasi dan bagaimana sistem kontrol dijadikan. Dengan demikian akan dapat diketahui oleh pegawai apa yang
harus dilakukannya, dan kepada siapa dia harus bertanggung jawab pada pelaksanaan pekerjaan tersebut. Sehingga dari bagan struktur organisasi tersebut
akan diperoleh gambaran dari aktifitas secara keseluruhan dan dari struktur organisasi dapat menunjukan dengan jelas arus dari wewenang dan tanggung
jawab masing-masing anggota organisasi sesuai dengan fungsinya tiap jabatan dan terlihat pembagian tugas masing-masing.
Adapun struktru organisasi Dinas Pekerjaan Umum Kota Binjai terdiri dari:
1. Kepala Dinas
2. Sekretariat
a. Sub Bagian Umum
b. Sub Bagian Kepegawaian
c. Sub Bagian Keuangan
3. Bidang Bina Program
a. Seksi Penyusunan Program
b. Seksi Data dan Informasi
c. Seksi Evaluasi dan Pelaporan
Universitas Sumatera Utara
ii
4. Bidang Bina Marga
a. Seksi Pembangunan Pemeliharaan Jalan dan Jembatan
b. Seksi Data dan Pengawasan Teknis Jalan dan Jembatan
c. Seksi Peralatan dan Pemeliharaan Alat-Alat Berat.
5. Bidang Cipta Karya
a. Seksi Pembangunan dan Pemeliharaan Gedung-Gedung
b. Seksi Air Bersih, Drainase dan Prasarana Lingkungan Pemukiman
c. Seksi Data dan Pengawasan Teknis Cipta Karya
6. Bidang Pengairan
a. Seksi PeningkatanPengenbangan dan Prasarana Pengairan
b. Seksi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pengairan.
c. Seksi Teknis Pengairan dan Pertambangan
7. Unit Pelaksana Teknis Dinas UPTD
8. Kelompok Jabatan Fungsional
.
Universitas Sumatera Utara
ii
III.3 Pembagian Kerja 1. Kepala Dinas
Berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah.
Tugas
Membantu walikota dalam melaksanakan urusan pemeritahan daerah berdasarkan azas otonom dan tugas pembantuan.
Fungsi :
a. Melaksanakan perumusan dan kebijakan Pemerintah Daerah di bidang
pekerjaan umum. b.
Menyusun program kegiatan operasional pelaksanaan pembangunan pengelolaan, peningkatan sarana dan prasarana pekerjaan umum
c. Menetapkan dan menyelengarakan kegiatan dibidang pekerjaan umum
d. Melaksanakan pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang pekerjaan
umum e.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan Walikota sesuai tugas dan fungsinya
2. Sekretariat
Sekretaris yang dalam pelaksanakan tugasnya berada dibawah dan bertangung jawab kepada Kepala Dinas
Tugas
Sekretaris mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Dinas Lingkup kesekretariatan meliputi pengelolaan administrasi umum,
keuangan dan penyusunan program.
Universitas Sumatera Utara
ii
Fungsi:
a. Menyusun program dan rencana kerja
b. Melaksanakan pengelolaan urusan ketatausahaan
c. Melaksanakan pengelolaan urusan administrasi kepegawaian
d. Melaksanakan pengelolaan urusan keuangan dan perbendaharaan
e. Melaksanakan pengelolaan urusan perlengkapan, kerumahtanggaan,
pengadaan barang dinas, inventarisasi bawang serta melakukan perawatan dan pemeliharaan
f. Mempersiapkan, menghimpun, mengolah, dan menganalisisa data
sebagai bahan acuan dalam menyusun program kerja dinas g.
Penyusunan rencana anggaran, pembukuan, pertanggungjawaban, mengelola urusan keuangan, dan perbendaharaan serta membuat
laopran keuangan dinas h.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugasnya
3. Sub Bagian Umum
Sub Bagian Umum dipimpin oleh Kepala Sub Bagian yang dalam melaksanakan tugasnya berada di bawah dan bertanggungjawab Kepada
Sekretaris
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Sekretaris lingkup administrasi umum.
Fungsi :
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan
Universitas Sumatera Utara
ii
b. Mendistribusikan tugas-tugas tertentu dan pemberian petunjuk
pelaksanaan tugas kepada bawahan c.
Melaksanakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan
d. Menyusun konsep surat, koreksi dan paraf naskah dinas
e. Menyusun rencana dan melaksanakan urusan administrasi persuratan
f. Mengelola surat kelua-masuk, kearsipan, pengadaan, dan ekspedisi
g. Memberikan layanan informasi dan komunikasi serta keprotokeleran
h. Melaksanakan urusan kerumahtanggan dan perlengkapan, kebersihan,
keamanan kantor, pengadaan barang kebutuhan dinas, pendistribusian, dan inventarisasi, verivikasi kondisi barang inventaris, mengajukan
usul pengadaan, pemeliharaan dan penghapusan barang milik negara i.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretatis sesuai dengan bidang tugasnya
4. Sub Bagian Kepegawaian
Sub Bagian Kepegawaian dipimpinoleh Kepala Sub Bagian yang dalam melaksankan tugasnya berada dibawah dan bertangungjawab
Kepada Sekretaris
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Sekretaris lingkup administrasi kepegawaian, meliputi usul mutasi, kearsipan pangkat, pensiun,
kenaikan gaji berkala, pembinaan aparatur, peningkatan disiplin serta menganlisis kebutuhan pengembangan SDM aparatur.
Universitas Sumatera Utara
ii
5. Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kerja
b. Melaksanakan urusan administrasi kepegawaian seperti usul mutasi,
kenaikan pangkat, pensiun, pemberhentian, izin belajar, karpeg, kartu askes, kenaikan gaji berkala, cuti, absensi pegawai
c. Menyusun rencana formasi, pemetaan kondisi pegawai dan pembinaan
karir pegawai d.
Menyiapkan bahan pembinaan aparatur, peningkatan disiplin dan pemberian penghargaan pegwai
e. Melaksanakan analisis kebutuhan pengembangan SDM aparatur
f. Menyiapkan bahan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka
meningkatan kualitas SDM aparatur melalui program pendidikan dan pelatihan
g. Menyiapkan bahan peraturan perundang-undangan
h. Menyusun rencana pengembangan dan penerapan sistem informasi
kepegawaian SIMPEG i.
Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas j.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya
Sub Bagian Keuangan
Sub Bagian Kepegawaian dipimpin oleh Kepala Sub Bagian yang dalam melaksankan tugasnya berada dibawah dan bertangungjawab
Kepada Sekretaris.
Universitas Sumatera Utara
ii
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Sekretariat lingkup penyusunan program dan pelaporan.
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan program kerja
b. Mendistribusikan tugas kepada bawahan dan pemberian petunjuk
pelaksanaan tugas kepada bawahan sehingga pelaksanaan tugas berjalan lancar
c. Menyusun konsep surat, koreksi dan paraf naskah dinas
d. Melakukan inventasrisasi sumber-sumber pendapatan dan penerimaan
e. Melakukan pencatatan terhadap pungutan dan pelaporan Pendapatan
Asli Daerah PAD dalam lingkup instansi f.
Menyusun rencana anggaran pelaksanaan program dan kegiatan g.
Menyusun realisasi perhitungan anggaran h.
Melakukan verifikasi pertanggungjawaban keungan i.
Melakukan evaluasi pelaksanaan tugas-tugas perbendaharaan j.
Melakukan kalrifikasi dan tidak lanjut laporan hasil pemeriksaa fungsional LHP yang terkait dengan urusan keuangan
k. Menyusun rencana dan melaksanakan pengelolaan keuangan
l. Melaksanakan pengendalian dan montoring pengelolaan keuangan
m. Memberikan bimbingan teknis pengelolaan keuangan
n. Melaksanakan koordinasi pengelolaan keuangan dengan unit terkait
o. Menyusun laporan haisl pelaksanaan tugas
Universitas Sumatera Utara
ii
p. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuia dengan
bidang tugsnya
6. Bidang Bina Program
Bidang Bina Program dipimpin oleh Kepala Sub Bagian yang dalam melaksankan tugasnya berada dibawah dan bertangungjawab
Kepada Sekretaris.
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Kepala Dinas dalam melaksanakan persiapan dan pengumpulan serta menyusun data program kegiatan,
mengevaluasi dan membuat laporan pelaksanaan program kegiatan.
Fungsi:
a. Menyusun kegiatan dan rencana kerja kegiatan
b. Menyusun program pengembangan di bidang Bina Marga, Cipta Karya
dan Pengairan c.
Pegumpulan, pemuktahiran serta penyimpandata dan informasi bidang Bina Marga, Cipta Krya dan Pengairan
d. Melaksanakan evaluasi dan laporan Bina marga
e. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Kepala Dinas tentang
langkah-langkah yang perlu diambil dalam bidang tugasnya f.
Menyusun Rencana Strategis satuan Kerja Perangkat Daerah Renstra- SKPD
g. Menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
LAKIP
Universitas Sumatera Utara
ii
h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan olek Kepala Dinas sesuai
dengan bidang tugasnya
7. Seksi Penyusunan Program
Seksi penyusunan program dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksankan tugasnya berada dibawah dan bertangungjawab kepada
Kepala Bidang
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Bidan Bina Program lingkup penyusunan program
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan
b. Menyusunsurvey bidang bina marga, cipta karya, dam pengairan
c. Membantu Kepala Bidang Bina Marga Program dalam rangka
mengumpulkan dan menyusun data untuk bahan penyusunan Renstra dan Program Kerja
d. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang
sesuai dengan bidang tugasnya
8. Seksi Data dan Informasi
Seksi Data dan Informasi dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksankan tugasnya berada dibawah dan bertangungjawab kepada
Kepala Bidang.
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Bidang Bina Program lingkup data dan informasi.
Universitas Sumatera Utara
ii
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan
b. Melaksanakan pengumpulan pemuktahiran data, mengembangkan
sistem informasi dan monitoring bidang Bina Marga, Cipta Karya dan pengairan
c. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang
sesuai dengan bidang tugasya
9. Seksi Evaluasi dan Pelaporan
Seksi Evaluasi dan Pelaporan dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksankan tugasnya berada dibawah dan bertangungjawab
kepada Kepala Bidang.
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Bidang Bina Program lingkup evaluasi dan pelaporan.
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan
b. Menyusun dan mebuat laporan kegiatan bidang bina program
c. Mengevaluasi pelaksanaan program bidang bina marga, cipta dan
pengairan d.
Membantu kepala bidang program dalam rangka mengumpulkandan menyusun data untuk bahan penyusunan lakip
e. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai
dengan bidang tugasnya
Universitas Sumatera Utara
ii
10. Bidang Bina Marga
Bidang Bina Marga dipimpin oleh Kepala Sub Bagian yang dalam melaksankan tugasnya berada dibawah dan bertangungjawab Kepada
Sekretaris.
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Kepala Dinas dalam melaksanakan persiapan dan pengumpulan serta menyusun data program kegiatan,
mengevaluasi dan membuat laporan pelaksanaan program kegiatan.
Fungsi:
a. Menyusun program dan rencana kerja
b. Melaksanakan pembangunanrehabilitasi, pemeliharaanperawatan dan
pengawasan jalan dan jembatan c.
Mempersiapkan perumusan dan menyusun rencana biaya dan syarat- syarat pelaksanaan di bidang pembangunan jalan dan jembatan
d. Mempersiapkan rekomendasi Advis Teknis di bidang pembangunan
dan rehabilitasi, pemeliharaan dan pengawasan jalan dan jembatan e.
Menyusun program pemanfaatan, pemeliharaan dan perbaikan alat-alat berat
f. Melaksanakan pengawasan terhadap pemanfaatan alat-alat berat
g. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Kepala Dinas sesuai
dengan bidang tugasnya
Universitas Sumatera Utara
ii
11. Seksi Pembangunan Pemeliharaan Jalan dan Jembatan
Seksi Pembangunan Pemeliharaan Jalan dan Jembatandipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksankan tugasnya berada dibawah dan
bertangungjawab kepada Kepala Bidang.
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Bidang Bina Marga lingkup pembangunan pemeliharaan jalan dan jembatan.
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan
b. Membuat rancang bangun desain pembangunan dan pemeliharaan
jalan dan jembatan c.
Melaksanakan pembangunan dan pemeliharaan jalan dan jembatan d.
Meyusun perenanaan umum dan pembiayan jaringan jalan kota e.
Mengembangkan dan mengelola manajemen jalan kota f.
Mengevaluasi kinerja penyelenggaraan jalan kota g.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan bidang tugasnya
12. Seksi Data dan Pengawasan Teknis Jalan dan Jembatan
Seksi Data dan Pengawasan Teknis Jalan dan Jembatan dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Bidang Bina Marga lingkup data dan pengawasan Teknisi Jalan dan Jembatan
Universitas Sumatera Utara
ii
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan
b. Melaksanakan pengumpulan pemuktahiran data, dan mengawasi
pemanfaatan serta kondisi ruas jalan dan jembatan c.
Memepersiapkan dokumen teknis pengawasan dan pengendalian kegiatan pembangunan jalan dan jembatan dan melaksanakan
pemantauan dan pemeliharaan jalan dan jembatan d.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan bidang tugasnya
13. Seksi Peralatan dan Pemeliharaan Alat-alat Berat
Seksi Peralatan dan Pemeliharaan Alat-Alat Berat dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Bidang Bina Marga lingkup peralatan dan pemeliharaan alat-alat berat.
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan
b. Melaksanakan penggunaan, pemeliharaan, perawatan dan perbaikan
terhadap alat-alat berat c.
Memproses pembuatan izin pemakaian alat-alat berat, penggalian dan penumpukan bahan diatas badan jalan dan trotoar
Universitas Sumatera Utara
ii
d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan bidang tugasnya
14. Bidang Cipta Karya
Bidang Cipta Karya dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang dalam melaksanakan tugasnya berada diibawah dan bertanggung jawab
kepada Kepala Dinas.
Tugas
Mempersiapkan rancang bangun desain dan melaksanakan pembangunan pemeliharaan, pengawasan prasarana dan sarana
keciptakaryaan.
Fungsi:
a. Memnyusun progran kegiatan dan rencana kerja
b. Menyelengarakan urusan pekerjaan dan kegiatan pembangunan
gedung pemerintah dan rumah dinas c.
Penyediaan bantuan kerja sama dibidang bangunan gedung,pengawasan bangunan, air bersih dan prasarana lingkungan
d. Melaksanakan bantuan teknis dalam pelaksanaan pembangunan
gedung pemerintah e.
Melaksanakan tugas lain yang doberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugasnya
15. Seksi Pembangunan dan Pemeliharaan Gedung-Gedung
Seksi Pembangunan dan Pemeliharaan Gedung-Gedung dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Bidang.
Universitas Sumatera Utara
ii
Tugas:
Melaksanakan sebagian tugas Bidang Cipta Karya Lingkup Pembangunan dan Pemeliharaan Gedung-Gedung
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kerja
b. Melaksanakan serta memberikan bantuan teknis untuk pembangunan
dan pemeliharaan gedung milik pemerintah c.
Melaksanakan pembangunan dan pemeliharaan gedung milik pemerintah
d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan bidang tugasnya.
16. Seksi Air Bersih, Drainase dan Prasarana Lingkungan Permukiman
Seksi Air Bersih, Drainase dan Prasarana Lingkungan Permukiman dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugasnya berada
dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas tugas Bidang Cipta Karya lingkup air Bersih, Drainase dan Prasarana Lingkungan Pemukiman
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan
b. Melaksanakan pembinaan, sarana dan prasarana lingkungan
permukiman c.
Meningkatkan kapasitas teknis dan manejemen penyelenggaraan drainase dan pematusan genangan di wilayah kota
Universitas Sumatera Utara
ii
d. Menyelengarakan pembangunan dan pemeliharaan prasarana dan
sarana drainase di wilayah kota e.
Menyusun rencana induk prasarana dan sarana drainase kota f.
Melaksanaka tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuia dengan bidang tugasnya
17. Seksi Data dan Pengawasan Teknis Cipta Karya
Seksi Data dan Pengawasan Teknis Cipta Karya dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Bidang
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Bidang Cipta Karya Lingkup Data dan Pengawasan Teknis Cipta Karya
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan
b. Melaksanakan pengunpulan dan pemuktahiran data serta pengawasan
teknis cipta karya c.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuia dengan bidang tugasnya
18. Bidang Pengairan
Bidang Pengairan dipimpin oleh seorang Kepala Bidang yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan bertanggung jawab
kepada Kepala Dinas
Universitas Sumatera Utara
ii
Tugas
Mempersiapkan rancang bangun, melaksanakan pembangunan, eksploitasi pemeliharaan dan pengawasan sungai, irigasi, drainase
primerskunder dan bangunan pelengkapnya
Fungsi:
a. Menyusun progran dan rencana kerja
b. Menyusun program tahunan, lima tahunan dan rencana strategi
pengelolaan sumber daya air c.
Menganalisa dan mengevaluasi pengelolaan sumber daya air d.
Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait untuk pengendalian daya rusak air
e. Melaksanakan pembangunan prasarana dan sarana sumber daya air
f. Melaksanakan pengawasan dan pemeliharaan prasarana dan sarana
sumber air g.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugasnya
19. Seksi PeningkatanPengembangan dan Prasarana Pengairan
Seksi PeningkatanPengembangan dan Prasarana Pengairan dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugasnya berada
dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Bidang Pengairan lingkup PeningkatanPengembangan dan prasarana pengairan.
Universitas Sumatera Utara
ii
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kerja
b. Menyusun rencana peningkatanpengembangan sarana dan prasarana
sungai, irigasi dan drainase primer sekunder c.
Melaksanakan pembinaan, kegiatan peningkatan sarana dan prasarana sungai, irigasi dan drainase primersekunder serta melaksanakan
surveipenelilitan jaringan sungai, irigasi dan drainase primersekunder dalam rangka perluasan jaringan
d. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai
dengan bidang tugasnya
20. Seksi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pengairan
Seksi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pengairan dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan
bertanggun jawab kepada Kepala Bidang.
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Bidang Pengairan Lingkup Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pengairan
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksanakan rencana kegiatan
b. Melaksanakan pengendalian pelaksanaan kegiatan rehabilitasi dan
pemeliharaan sungai, irigasi dan drainase primersekunder c.
Mengatur pemakaian dan pemanfaatan jaringan irigasi dan sumber- sumber air tanah
Universitas Sumatera Utara
ii
d. Melaksanakan pengembangan teknologi pengairan yang dikelola
masyarakat e.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan bidang tugasnya
21. Seksi Teknis Pengairan dan Pertambangan
Seksi Pengairan dan Pertambangan dipimpin oleh Kepala Seksi yang dalam melaksanakan tugasnya berada dibawah dan bertanggung
jawab kepada Kepala Bidang
Tugas
Melaksanakan sebagian tugas Bidang Pengairan dan Pertambangan Lingkup TeknisiPengairan dan Pertambangan
Fungsi:
a. Menyusun dan melaksankan rencana kegiatan
b. Mendata, menyusun menganalisis serta merencanakan kegiatan
pertambangan c.
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang sesuai dengan bidang tugasnya.
Universitas Sumatera Utara
ii
BAB IV PENYAJIAN DATA PENELITIAN
Dalam bab ini akan disajikan data berupa data primer yang telah diperoleh peneliti di lapangan. Data primer ini merupakan hasil-hasil yang diperoleh selama
pelaksanaan penelitian melalui penyebaran kuesioner yang didistribusikan kepada 42 orang responden yaitu pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kota Binjai.
IV.1 Identifikasi Responden
Adapun identifikasi responden dalam penelitian ini yaitu: jenis kelamin, umur, pangkatgolongan, masa kerja. Untuk lebih jelasnya tertera dalam tabel-
tabel berikut:
Tabel 3 Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Jumlah Presentasi
1 Pria
32 69,6
2 Wanita
14 30,4
Jumlah 46
100
Sumber : Angket Penelitian 2012 Menurut data diatas diketahui bahwa pegawai pria berjumlah 32 responden
69,6 dan pegawai wanita berjumlah 14 responden 30,4. Dengan demikian dapat diketahui bahwa pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kota Binjai lebih banyak
pegawai pria dari pegawai wanita.
Universitas Sumatera Utara
ii
Tabel 4 Distribusi Responden Menurut Kelompok Umur
No Kelompok Umur
Jumlah Presentasi
1 25 sd 30 Tahun
13 28,3
2 31 sd 34 Tahun
10 21,7
3 35 sd 39 Tahun
8 17,4
4 40 sd 44 Tahun
5 10,9
5 45 sd 49 Tahun
4 8,7
6 50 Tahun keatas
6 13
Jumlah 46
100
Sumber : Angket Penelitian 2012 Menurut data angket diatas pegawai yang paling banyak di Dinas
Pekerjaan Umum Kota Binjai adalah kelompok umur 25 sd 30 tahun sebesar 28,3 menyusul kelompok umur 31 sd 34 tahun 21,7, kelompok umur 35 sd
39 tahun 17,4 , kelompok umur 50 tahun keatas 14,3, kelompok umur 40 sd 49 tahun 8,7 dan terakhir kelompok umur 45 sd 49 tahun 13.
Dari data tersebut dapat disimpulkan bahwa umumnya pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kota Binjai adalah pegawai yang masih produktif.
Universitas Sumatera Utara
ii
Tabel 5 Distribusi Menurut PangkatGolongan Pegawai
No PangkatGolongan
Jumlah Presentasi
1 Golongan I a
2 Golongan I b
3 Golongan I c
4 Golongan I d
5 Golongan II a
6 13
6 Golongan II b
6 13
7 Golongan II c
7 15,2
8 Golongan II d
9 Golongan III a
10 21,7
10 Golongan III b
5 10,9
11 Golongan III c
5 10,9
12 Golongan III d
6 13
13 Golongan IV a
1 2,8
Jumlah 46
100
Sumber : Angket Penelitian 2012 Dari data tersebut dapat disimpulkan, bahwa di Dinas Pekerjaan Umum
Kota Binjai golongan pegawai yang terbanyak adalah mereka yang mempunyai golongan pegawai III a.
Universitas Sumatera Utara
ii
Tabel 6 Distribusi Pegawai Menurut Lama Bekerja
No Lamanya menjadi
pegawai Jumlah
Presentasi
1 1-2
8 17,4
2 3-5
12 26,1
3 6-10
11 26,2
4 Lebih 10 Tahun
15 35,7
Jumlah 46
100
Sumber : Angket Penelitian 2012 Dari data tersebut dapat disimpulkan bahwa di Dinas Pekerjaan Umum
Kota Binjai 15 responden 35,7 pegawai yang telah bekerja lebih dari 10 tahun, sebanyak 11 responden 26,2 masa kerja antara 6-10 tahun, sebanyak 10
responden 23,8 masa kerja anatar 3-5 tahun, 8 responden 174 masa kerja 1-2 tahun.
Universitas Sumatera Utara
ii
IV.2 Pelaksanaan Good Governance X