I-5
b. Sebagai penjabaran implementasi dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah RPJMD pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tangerang Selatan.
c. Menjadi salah satu pedoman dan bahan acuan bagi seluruh unsur pada Dinas
Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tangerang Selatan.
1.3.2. TUJUAN
Tujuan disusunnya Rencana Strategis Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Tahun 2016-2021, yaitu :
a. Membantu seluruh jajaran petugasaparatur Dinas Penanaman Modal dan
Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tangerang Selatan dalam mencapai tujuan dan sasaran berbagai program dan kegiatan yang akan dilaksanakan dalam
pembangunan bidang penanaman modal dan pelayanan perijinan di Kota Tangerang Selatan.
b. Untuk memudahkan bagi para pemangku kepentingan dalam pembangunan
penanaman modal dan pelayanan perijinan di Kota Tangerang Selatan. c.
Mengarahkan pembangunan bidang penanaman modal dan pelayanan perijinan di Kota Tangerang Selatan pada tujuan dan sasaran yang ingin dicapai selama
kurun waktu 5 lima tahun ke depan.
1.4. SISTEMATIKA PENULISAN
Sistematika penyusunan Rencana Strategis Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tangerang Selatan tahun 2016-2021 sebagai berikut :
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang 1.2. Landasan Hukum
1.3. Maksud dan Tujuan 1.4. Sistematika Penulisan
I-6
BAB II GAMBARAN PELAYANAN OPD KOTA TANGERANG SELATAN
2.1. Tugas, Fungsi, Struktur Organisasi 2.2. Sumber Daya Organisasi
2.3. Kinerja Pelayanan 2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan 3.2. Telaah Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih
3.3. Telaah Renstra KL dan Renstra Propinsi Banten 3.4. Telaah Berdasarkan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis 3.5. Penentuan Isu-isu Strategis
3.6. Penentu Isu – Isu Strategis Dinas
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN DPMPTSP KOTA TANGERANG SELATAN
4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah 4.2. Strategi dan Kebijakan
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
BAB VI INDIKATOR KINERJA OPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
BAB VII PENUTUP