Bagan Struktur Organisasi Dinas

II-38

2.2. SUMBER DAYA ORGANISASI

2.2.1. Kualitas Sumber Daya Manusia

Dalam penyusunan Renstra Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu tahun 2016 – 2021, Badan Pelayanan dan Perijinan Terpadu dan Kantor Penanaman Modal masih terpisah. Sehingga penjabaran mengenai Sumberdaya aparatur masih terpisah pula. Dalam menyelenggarakan pelayanan masyarakat di lingkungan Dinas Penanaman Modal dan Pelayan Terpadu Satu Pintu Kota Tangerang Selatan sebagai pelaksana teknis Pemerintah Kota Tangerang Selatan di bidang penanaman modal daerah, selain kuantitas jumlah sumber daya manusia yang harus memadai juga dibutuhkan kualitas sumber daya manusia yang mencukupi diukur dari pengalaman kerja, pendidikan, maupun keahlian nya untuk mendukung kemampuan pelaksanaan tugas setiap aparatur pemerintah daerah. Sumber Daya Aparatur merupakan unsur yang sangat penting dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi tersebut. Kondisi saat penyusunan Renstra ini, untuk Sumber Daya Aparatur di lingkungan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu merupakan gabungan dari aparatur Badan Pelayanan Perijinan Terpadu BP2T di gabung dengan aparatur Kantor Penanaman Modal Daerah KPMD, yang memiliki latar belakang dari berbagai disiplin ilmu dan jenjang pendidikan formal. Secara kuantitatif, DPMPTSP memiliki pegawai yang cukup memadai, yaitu sebanyak 212 orang, terdiri dari 99 orang Pegawai Negeri Sipil PNS dan 113 orang pelaksanaNon PNS, dengan ringkasan sebagai berikut: Tabel 2.1. Komposisi Pegawai Badan Perijinan dan Pelayanan Terpadu No. Uraian Golongan Pendidikan Formal Diklat Penjenjangan 1 Kepala Badan IVc S2 Diklatpim Tk. II 2 Sekretaris Badan IVa S1 Diklatpim Tk. III 3 Kabid Pelayanan Perijinan Pembangunan IVa S2 Diklatpim Tk. III 4 Kabid Pelayanan Perijinan Ekonomi Kesejahteraan Rakyat IIId S1 Diklatpim Tk. III 5 Kabid Pengawasan, Pengendalian dan Pengaduan IIId S1 Diklatpim Tk. III 6 Kabid Data, Informatika dan Regulasi IIId S1 Diklatpim Tk. III 7 Kasubag Umum dan IIId S1 Diklatpim Tk. IV II-39 No. Uraian Golongan Pendidikan Formal Diklat Penjenjangan Kepegawaian 8 Kasubag Program, Evaluasi dan Pelaporan IIId S2 Diklatpim Tk. IV 9 Kasubag Keuangan IIId S2 Diklatpim Tk. IV 10 Kasie Pengembangan TIK Sistem Pelaporan IIIc S2 Prajabatan 11 Kasie Pelayanan Perijinan Bid. Pembangunan IVa S2 Diklatpim Tk. IV 12 Kasie Verifikasi dan Penetapan Perijinan Bid. Pembangunan IIId S2 Diklatpim Tk. IV 13 Kasie Perijinan Bidang Ekonomi Kesra IIId S1 Diklatpim Tk. IV 14 Kasie Verifikasi Penetapan Perijinan Bid. Ekonomi Kesra IIId S1 Diklatpim Tk. IV 15 Kasie Pengawasan, Pengendalian dan Pengaduan Bid. Pembangunan IIId S2 Diklatpim Tk. IV 16 Kasie Pengawasan, Pengendalian dan Pengaduan Bid. Ekonomi dan Kesra IIIc S2 Diklatpim Tk. IV 17 Kasie Regulasi dan Dokumentasi IIId S1 Diklatpim Tk. IV 18 Pelaksana Gol III : 52 Orang Gol II : 16 Orang Total : 68 Orang S2 : 5 Orang S1 : 40 Orang D3 : 7 Orang SMA : 16 Orang Total : 68 Orang 19 Pelaksana Tenaga Kerja Sukarela 83 Orang S2 : 1 Orang S1 : 45 Orang D3 : 5 Orang SMA : 24 Orang SMP : 4 Orang SD : 4 Orang Total : 83 Orang