83
Tabel 4.29 Uji Reliabilitas Variabel Y Prestasi Kerja Karyawan
Reliability Statistics
,964 12
Cronbachs Alpha
N of Items
Sumber : Hasil Penghitungan SPSS ver. 12.0
Berdasarkan tabel 4.29, dapat diketahui bahwa untuk mengetahui setiap butir pertanyaan dapat dikatakan reliabel atau tidak reliabel maka harus
dikonversikan dengan cronbach alpha atau r
alpha
sebesar 0,964. Hal ini membuktikan instrumen prestasi kerja karyawan adalah reliabel karena r
alpha
yang bernilai 0,964 lebih besar dan positif dari 0,70.
Dari hasil pengujian reliabilitas Variabel X dan Y dapat dikatakan bahwa seluruhnya adalah reliabel karena telah melebihi 0,70. Sehingga dapat dinyatakan
bahwa kuesioner tersebut telah reliabel dan dapat disebarkan kepada responden dan dapat dijadikan sebagai instrumen penelitian.
C. Analisis Regresi Linier Sederhana
Analisis regresi linier sederhana dilakukan dengan menggunakan metode enter seluruh variabel dimasukkan ke dalam analisis untuk dapat diketahui apakah
variabel independen mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen. Data akan diolah dengan menggunakan metode enter pada input SPSS
versi 12.0 for windows.
Universitas Sumatera Utara
84
Tabel 4.30 Variables EnteredRemoved
Sumber : Hasil Penghitungan SPSS ver. 12.0
Berdasarkan tabel 4.30 Variables EnteredRemoved menunjukkan hasil
analisis statistik deskriptif adalah sebagai berikut : 1.
Variabel yang dimasukkan ke dalam persamaan adalah variabel independen yaitu prestasi kerja karyawan Y.
2. Tidak ada variabel independen yang dikeluarkan removed.
3. Metode yang digunakan untuk memasukkan data yaitu metode enter.
Tabel 4.31 Coefficients a
Coefficients
a
27,081 2,902
9,331 ,000
,358 ,110
,453 3,253
,002 1,000
1,000 Constant
Kompensasi Langsung Model
1 B
Std. Error Unstandardized
Coefficients Beta
Standardized Coefficients
t Sig.
Tolerance VIF
Collinearity Statistics
Dependent Variable: Pretasi Kerja Karyawan a.
Sumber : Hasil Penghitungan SPSS ver. 12.0
Berdasarkan print out coefficients SPSS maka diperoleh model persamaan regresi sebagai berikut :
Variables EnteredRemoved
b
Kompensasi Langsung
. Enter
Model 1
Variables Entered
Variables Removed
Method
All requested variables entered. a.
Dependent Variable: Pretasi Kerja Karyawan b.
Y = 27,081 + 0,358 X
Universitas Sumatera Utara
85 Y adalah pengunaan prestasi kerja karyawan dan X adalah kompensasi
langsung. Dari persamaan diatas dapat dijelaskan bahwa koefisien regresi X mempunyai tanda positif. Hal ini menunjukkan bahwa pengaruh kompensasi
langsung searah dengan prestasi kerja karyawan. Dengan kata lain kompensasi langsung pada PT. Bank Muamalat Cabang Medan mempunyai dampak positif
terhadap prestasi kerja karyawan. Jika kebutuhan kompensasi langsung dipenuhi sebesar satu satuan maka prestasi kerja karyawan akan bertambah sebesar 0,358.
D. Pengujian Hipotesis
