Jenis Data Batasan Operasional Variabel

34

3.6 Jenis Data

1. Data Primer, yaitu data yang diperoleh dari tanggapan responden terhadap item pertanyaan yang diajukan dalam kuesione. 2. Data Skunder, yaitu data yang diperoleh dari dokumen-dokumen dan arsip perusahaan yang ada kaitannya dengan penelitian ini.

3.7 Batasan Operasional Variabel

Batasan operasional dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : 1. Variabel independen X Variabel independen X merupakan variabel bebas yang nantinya akan mempengaruhi variabel dependen. Dalam penelitian ini variabel independen yaitu pendidikan X 1 , dan spesialisasi kerja X 2 . 2. Variabel dependen Y Variabel dependen Y merupakan variabel tergantung yang keberadaanya dipengaruhi variabel lainnya. Dalam penelitian ini variabel dependennya adalah produktivitas kerja Y. Adapun batas pengertian, dimensi dan indikator variabel dalam penelitian ini adalah sebagai berikut : Tabel 3.7 Operasionalisasi Variabel Variabel Definisi Dimensi Indikator Skala Pendidikan X 1 Pendidikan adalah jenjang yang dimiliki pegawai setelah menempuh pendidikan baik melalui 1. Jenjang pendidikan a Memiliki ijazah b Kemampuan menganalisis pekerjaan 35 pendidikan formal, informal, dan nonformal dengan kemampuan dan keterampilan yang dapat diterapkan dalam perusahaan secara profesional sehingga dapat memberikan kinerja yang optimal 2. Kesesuaian jurusan a Pengetahuan yang sesuai dengan bidangnya b Keahlian Likert 3. Kompetensi a Kemampuan menyelesaikan pekerjaan b Penguwasaan tugas c Keterampilan d Perilaku Spesialisasi Kerja X 2 Spesialisasi kerja adalah informasi tertulis yang menguraikan tugas dan tanggungjawab, kondisi pekerjaan, hubungan pekerjaan, dan aspek- aspek pekerjaan pada suatu jabatan tertentu dalam organisasi 1. Penempatan karyawan a Ditempatkan sesuai dengan kemampuan b Sesuai keahlian c Sesuai pendidikan yang dimiliki Likert 2. Beban kerja a Tugas pekerjaan yang dipercayakan untuk dikerjakan b Tanggung jawab dalam pekerjaan 3. Pembagian pekerjaan a Pekerjaan yang diberikan berdasarkan keahlian b keterampilan khusus ProduktivitasKerja Y Produktivitas merupakan kemampuan memperoleh manfaat yang sebesar– besarnya dari sarana dan prasarana yang tersedia baik dari segi pendidikan 1.Efektivitas a Kualitas pekerjaan b Kuantitas pekerjaan c Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas d Kepuasan dalam penyelesaian tugas 36 karyawan yang berkualitas serta karyawan yang memiliki kemampuan untuk menghasilkan output yang maksimal. 1. Efesiensi a Upaya membandingkan input dengan realisasi penggunanaan b Bagaimana pekerjaan terlaksana c Pelaksanaan manajemen yang baik Likert Sumber : Djarwanto 2005, Hasibuan 2007

a. Skala Pengukuran Variabel