Angka kelulusan AL SDMI Angka kelulusan AL SMASMKMA Pada Tahun 2016 Jumlah kelulusan pada jenjang SMASMKMA Angka melanjutkan AM dari SDMI ke SMPMTS Angka Melanjutkan AM dari SMPMTS ke SMASMKMA

74 berjumlah 1.792.067. Berdasarkan data tersebut Indikator kinerja ini terealisasi 15,03 tahun dari target Tahun 2016 sebesar 14 tahun. Berdasarkan data tersebut indikator kinerja ini mencapai 107,35 dengan kriteria penilaian sangat tinggi. Capaian indikator ini turun sebesar 0,72 dari Tahun 2015. Perkembangan capaian masing-masing indikator kinerja sasaran ini dapat disampaikan sebagai berikut: Tabel III.30 Realisasi Indikator Sasaran Strategis 14 Terhadap Target Kinerja RPJMD Tahun 2013-2018 No. Indikator Kinerja Realisasi Target 2018 2015 2016

1. Penduduk yang berusia

15 tahun melek huruf tidak buta aksara 100 100 100

2. Angka Partisipasi

Murni APM SDMIPaket A 98,84 93,97 99,60

3. Angka Partisipasi

Murni APM SMPMTSPaket B 96,64 77,44 99,60

4. Angka Partisipasi

Murni APM SMA SMK MA Paket C 93,34 94,74 95,25 5. Angka Putus Sekolah APS SDMI 0,04 0,03 0,25 6. Angka Putus Sekolah APS SMPMTs 0,00 0,02 0,00 7. Angka Putus Sekolah APS SMASMKMA 0,42 0,04 0,13 8. Angka kelulusan AL SDMI 99,12 99,76 99,51 9. Angka kelulusan AL SMPMTs 94,21 100,08 99,96 10. Angka kelulusan AL 69,24 100,12 99,95 75 SMASMKMA 11. Angka melanjutkan AM dari SDMI ke SMPMTS 104,80 100 99,95

12. Angka melanjutkan

AM dari SMPMTS ke SMASMKMA 68,29 100 100 13. Rata-rata lama sekolah 14,59 tahun 15,03 tahun 15 tahun Sumber data: Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kota Palembang Tahun 2016 Foto III.15 Perpusatakaan Keliling disediakan di setiap Lokasi Gotong Royong Pada Hari Minggu Pagi 76 Foto.III.16 Wakil Walikota Palembang Meresmikan POSKESKEL Sasaran strategis 15 ini merupakan salah satu upaya mencapai misi keenam sebagaimana tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah RPJMD Kota Palembang Tahun 2013 ‒2018, yaitu. ”Melanjutkan pembangunan Kota Palembang yang elok sebagai Kota Metropolitan bertaraf Internasional, beradat dan sejahtera ” dan juga untuk mencapai tujuan ”Mewujudkan sumber daya manusia yang sehat, cerdas, mandiri dan berdaya saing tinggi ”. Sasaran ini dilaksanakan oleh Dinas Kesehatan Kota Palembang, dimana capaian rata-rata indicator kinerja sebesar 187,79 dan mendapat kriteria penilaian sangat tinggi. Pengukuran sasaran ini menggunakan tiga indikator kinerja sasaran sebagaimana tersaji pada table III.31 dibawah ini: Meningkatnya mutu kesehatan masyarakat Sasaran Strategis 15