-4 -2
2 4
Regression Standardized Predicted Value
-3 -2
-1 1
2
R egre
ss ion
Stu den
tiz ed
Re si
dua l
Dependent Variable: Kineja Manajerial Scatterplot
Gambar 4.5 Scatterplot uji
heteroskesdastisitas
4.1.3 Uji Hipotesis
Kriteria pengujian hipotesis ststistik yang digunakan dalam penelitian ini, sebagai berikut :
- Ha
1
, Partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada PDAM di Propinsi Sumatera Utara.
- Ha
2
, Partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial dengan komunikasi sebagai variabel moderating
pada PDAM di Propinsi Sumatera Utara. -
Ha
3
, Partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel
moderating pada PDAM di Propinsi Sumatera Utara.
Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008
Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008
- Ha
4
, Partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial dengan komunikasi dan komitmen organisasi
sebagai variabel moderating pada PDAM di Propinsi Sumatera Utara. •
Pengambilan keputusan berdasarkan probabilitas dengan tingkat signifikansi sebesar 5 , dengan ketentuan :
- Ha diterima, jika probabilitas p-value level of signifikan 0,05.
- Ha ditolak, jika probabilitas p-value level of signifikan 0,05.
• Pengambilan keputusan berdasarkan t tabel :
- Ha diterima, jika t hitung t tabel
- Ha ditolak, jika t hitung t tabel
• Pengambilan keputusan berdasarkan F tabel :
- Ha diterima, jika F hitung F tabel
- Ha ditolak, jika F hitung F tabel
4.1.3.1 Hasil Pengujian Hipotesis Model 1
Tabel 4.5 Hasil Uji Statistik t Model 1
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients T
Sig. Collinearity Statistics
B Std. Error
Beta Tolerance
VIF 1
Constant 39.830
6.198 6.426
.000 Partisipasi
.525 .216
.380 2.432
.020 1.000
1.000
a Dependent Variable: Kineja Manajerial
Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008
Hasil uji regresi yang dilakukan dengan alat bantu statistik menunjukkan bahwa variabel partisipasi memiliki nilai p-value 0,020 0,05 dan t hitung 2,432 t
tabel 2,028, yang berarti signifikan. Signifikan disini berarti bahwa Ha
1
diterima. Ha
1
diterima, maka hal ini menunjukkan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Dengan demikian Ha
1
yang menyatakan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja
manajerial pada PDAM di Propinsi Sumatera Utara. Hasil penelitian ini menolak hasil penelitian yang dilakukan oleh Yenti 2003 yakni partisipasi dalam penyusunan
anggaran berhubungan baik dengan kinerja manajer tidak dapat diterima, dan mendukung hasil penelitian yang dilakukan oleh Sinambela 2003, Syakhroza dan
Supriyono 2003, Deliana 2004, dan Alfar 2006, yang menunjukkan hubungan positif antara partisipasi manajer dalam penganggaran terhadap kinerja manajerial.
Model regresi dapat digunakan untuk memprediksi kinerja manajerial secara parsial partisipasi dalam penyusunan anggaran mempengaruhi kinerja manajerial,
sebagai berikut :
Tabel 4.6
Y = a + b
1
X
1
+ e KM = a + b
1
.P + e KM = 39,830 + 0,525P + e
Std error 6,198 0,216
Penjelasan Hasil Uji Hipotesis
Model 1
Signifikansi 0,000 0,020 R² = 0,145 F = 5,915 Sig = 0,020
Dari analisis persamaan regresi diatas menunjukkan bahwa variabel independen secara parsial berpengaruh posisitif terhadap kinerja manajerial. Variabel
partisipasi menunjukkan nilai koefisien sebesar 0,525 dengan tingkat signifikansi 0,020 0,05. Signifikan disini berarti bahwa Ha
1
diterima. Ha
1
diterima, maka hal ini menunjukkan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap
kinerja manajerial. Dengan demikian Ha
1
yang menyatakan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada PDAM di
Propinsi Sumatera Utara, dapat diterima. Besarnya nilai
R² 0,145
atau sama dengan 14,5, menerangkan bahwa 14,5 variasi kinerja manajerial dapat dijelaskan oleh
variasi variabel independen partisipasi. Sedangkan sisanya 85,5 100 - 14,5 dijelaskan oleh sebab-sebab lain diluar model.
Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008
Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008
4.1.3.2 Hasil Pengujian Hipotesis Model 2
Tabel 4.7 Hasil Uji Hipotesis Model 2
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
8.933 37.667
.237 .814
Partisipasi 1.754
1.766 1.269
.993 .328
Komunikasi .467
.523 .588
.892 .379
PartKom -.018
.023 -1.351
-.768 .448
a Dependent Variable: Kineja Manajerial
Hasil Uji Anova atau F test menghasilkan F hitung sebesar 2,186 dari F tabel 3,293 dengan tingkat probabilitas signifikansi 0,108. Karena probabilitas jauh
lebih besar dari 0,05 0,108 0,05, artinya tidak signifikan. Tidak signifikan disini berarti bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan komunikasi sebagai
variabel moderating tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Dengan demikian Ha
2
yang menyatakan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial dengan komunikasi sebagai variabel moderating tidak
dapat diterima. Model regresi dapat digunakan untuk memprediksi kinerja manajerial untuk pengujian ini, yaitu:
Tabel 4.8 Penjelasan Hasil Uji Hipotesis Model 2
Y = a + b
1
X
1
+ b
2
X
2
+ b
4
X
1
.X
2
+ e KM = a + b
1
.P + b
2
.K + b
3
.PK + e
KM = 8.933 + 1.754.P + 0,467.K - 0,018 PK + e
Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008
Std error 37,667 1,766 0,523 0,023 Signifikansi 0,814 0,328 0,379 0,448
Adjusted R
²
= 0,090 F = 2,186 Sig = 0,108
Dari ketiga variabel yang diikutsertakan dalam persamaan regresi tidak satupun variabel yang berpengaruh secara signifikan. Variabel partisipasi
menunjukkan nilai koefisien sebesar 1,754 dengan tingkat signifikansi 0,328 0,05, komunikasi menunjukkan nilai koefisien sebesar 0,467 dengan tingkat signifikansi
0,379 0,05, dan interaksi antara partisipasi dan komunikasi PK menunjukkan nilai koefisien sebesar -0,018 dengan tingkat signifikansi 0,448 0,05. Besarnya nilai
Adjusted
R
²
0,090
atau sama dengan 9, menerangkan bahwa 9 variasi kinerja manajerial dapat dijelaskan oleh variasi variabel independen partisipasi, komunikasi,
dan PK. Sedangkan sisanya 91 100 - 9 dijelaskan oleh sebab-sebab lain diluar model.
4.1.3.3 Hasil Pengujian Hipotesis Model 3
Tabel 4.9 Hasil Uji Hipotesis Model 3
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
69.669 29.899
2.330 .026
Partisipasi -.256
.992 -.186
-.258 .798
Komitmen Organisasi -.602
.592 -.552
-1.018 .316
PartKO .016
.020 .717
.808 .425
a Dependent Variable: Kineja Manajerial
Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008
Hasil Uji Anova atau F test menghasilkan F hitung sebesar 2,388 dari F tabel 3,293 dengan tingkat probabilitas signifikansi 0,087. Karena probabilitas
lebih besar dari 0,05 0,087 0,05, artinya tidak signifikan. Tidak signifikan disini berarti bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan komitmen organisasi
sebagai variabel moderating tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Dengan demikian Ha
3
yang menyatakan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai
variabel moderating tidak dapat diterima. Model regresi dapat digunakan untuk memprediksi kinerja manajerial untuk pengujian ini, yaitu:
Tabel 4.10 Penjelasan Hasil Uji Hipotesis Model 3
Y = a + b
1
X
1
+ b
3
X
3
+ b
5
X
1
.X
3
+ e KM = a + b
1
.P + b
3
.KO + b
5
.PKO + e
KM = 69,669 - 0,256.P - 0,602.KO + 0,016 PKO + e
Std error 29,899 0,992 0,592 0,020 Signifikansi 0,026 0,798 0,316 0,425
Adjusted R
²
= 0,104 F = 2,388 Sig = 0,087
Dari ketiga variabel yang diikutsertakan dalam persamaan regresi tidak
satupun variabel yang berpengaruh secara signifikan. Variabel partisipasi menunjukkan nilai koefisien sebesar – 0,256 dengan tingkat signifikansi 0,798
0,05, komitmen organisasi menunjukkan nilai koefisien sebesar 0,602 dengan tingkat signifikansi 0,316 0,05, dan interaksi antara partisipasi dan komitmen organisasi
PKO menunjukkan nilai koefisien sebesar 0,016 dengan tingkat signifikansi 0,425
Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008
0,05. Besarnya nilai Adjusted
R
²
0,104
atau sama dengan 10,4, menerangkan bahwa 10,4 variasi kinerja manajerial dapat dijelaskan oleh variasi variabel
independen partisipasi, komitmen organisasi dan PKO. Sedangkan sisanya 89,6 100 - 10,4 dijelaskan oleh sebab-sebab lain diluar model.
4.1.3.4 Hasil Pengujian Hipotesis Model 4
Tabel 4.11 Hasil Uji Hipotesis Model 4
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
103.722 215.415
.481 .634
Partisipasi -9.390
10.858 -6.795
-.865 .394
Komunikasi 2.906
2.847 3.660
1.021 .316
Komitmen Organisasi -2.259
3.937 -2.070
-.574 .571
PartKom .030
.134 2.263
.222 .826
PartKO .214
.197 9.658
1.084 .287
KomKO -.035
.051 -3.350
-.675 .505
PartKomKO -.001
.002 -4.619
-.446 .659
a Dependent Variable: Kineja Manajerial
Hasil Uji Anova atau F test menghasilkan F hitung sebesar 3,314 dari F tabel 2,420 dengan tingkat probabilitas signifikansi 0,010. Karena probabilitas
lebih kecil dari 0,05 0,010 0,05, artinya signifikan. Signifikan disini berarti bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan komunikasi dan komitmen organisasi
sebagai variabel moderating berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Dengan demikian Ha
4
yang menyatakan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran
Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008
berpengaruh terhadap kinerja manajerial dengan komunikasi dan komitmen organisasi sebagai variabel moderating dapat diterima. Model regresi dapat
digunakan untuk memprediksi kinerja manajerial dengan pengujian ini, yaitu:
Tabel 4.12 Penjelasan Hasil Uji Hipotesis Model 4
Y = a + b
1
X
1
+ b
2
X
2
+ b
3
X
3
+ b
4
X
1.
X
2
+ b
5
X
1.
X
3
+ b
6
X
2.
X
3
+ b
7
X
1.
X
2.
X
3
+ e KM = a + b
1
.P + b
2
.K + b
3
.KO + b
4
.PK + b
5
.PKO + b
6
.KKO + b
7
.PKKO + e
KM = 103,722 - 9,390.P + 2,906.K - 2,259KO + 0,030.PK + 0,214.PKO – 0,035.KKO – 0,001.PKKO + e
Std error 215,415 10,858 2,847 3,937 0,134 0,197 0,051 0,002 Signifikansi 0,634 0,394 0,316 0,571 0,826 0,287 0,505 0,659
Adjusted R
²
= 0,310 F = 3,314 Sig = 0,010
Dari ketujuh variabel yang diikutsertakan dalam persamaan regresi tidak
satupun variabel yang berpengaruh secara signifikan. Variabel partisipasi menunjukkan nilai koefisien sebesar – 9.390 dengan tingkat signifikansi 0,394
0,05, komunikasi menunjukkan nilai koefisien sebesar 2,906 dengan tingkat signifikansi 0,316 0,05, komitmen organisasi menunjukkan nilai koefisien sebesar
– 2,259 dengan tingkat signifikansi 0,571 0,05, interaksi antara partisipasi dengan komunikasi PK menunjukkan nilai koefisien sebesar 0,030 dengan tingkat
signifikansi 0,826 0,05, interaksi antara partisipasi dengan komitmen organisasi PKO menunjukkan nilai koefisien sebesar 0,214 dengan tingkat signifikansi 0,287
0,05, interaksi antara komunikasi dengan komitmen organisasi KKO menunjukkan nilai koefisien sebesar - 0,035 dengan tingkat signifikansi 0,505 0,05,
Renny Maisyarah : Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi…, 2008 USU Repository © 2008
interaksi antara partisipasi dengan komunikasi dan komitmen organisasi PKKO menunjukkan nilai koefisien sebesar - 0,001 dengan tingkat signifikansi 0,659 0,05.
Besarnya nilai Adjusted
R
²
0,310
atau sama dengan 31, menerangkan bahwa 31 variasi kinerja manajerial dapat dijelaskan oleh variasi variabel independen
partisipasi, komunikasi, komitmen organisasi, PK, PKO, KKO, dan PKKO, Sedangkan sisanya 69 100 - 31 dijelaskan oleh sebab-sebab lain diluar model.
4.2. Pembahasan
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran secara parsial berpengaruh terhadap kinerja manajerial, atau dengan kata
lain bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran memiliki pengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian ini mendukung beberapa hasil penelitian
terdahulu, seperti Sinambela 2003:46 menyatakan bahwa hubungan antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial mempunyai
hubungan yang kuat, menurut penelitian yang dilakukan oleh Supriyono dan Syakhroza 2003:961 menyimpulkan bahwa partisipasi anggaran mempunyai
hubungan positif dan signifikan dengan kinerja manajerial. kemudian penelitian yang dilakukan oleh Deliana 2004:55 menemukan hal yang sama bahwa partisipasi
anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial secara signifikan, dan penelitian yang dilakukan oleh Alfar 2006:35 menyatakan bahwa partisipasi manajer dalam
penganggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Kemudian hasil
